Centralna baza ofert pracy - praca pracownik przygotowujący posiłki typu fast food sprzedawca Przemyśl
Szczegóły oferty
W Przemyślu poszukiwany jest praca pracownik przygotowujący posiłki typu fast food sprzedawca Przemyśl. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie potraw z półproduktów, takich jak zapiekanki, gofry oraz lody. Do zadań pracownika należy również sprzedaż gotowych produktów oraz obsługa klientów. Praca odbywa się w systemie zmianowym, po 12 godzin dziennie, z dniem pracy oraz dniem wolnym. Oferowana umowa to umowa o pracę na okres próbny, z wynagrodzeniem brutto zaczynającym się od 4 806 PLN. Pracodawca nie zapewnia wyżywienia ani zakwaterowania, a mile widziane jest doświadczenie w gastronomii, chociaż możliwe jest przyuczenie do zawodu. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy przy ul. Kazimierza Wielkiego 7 w Przemyślu.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
Kazimierza Wielkiego 7, 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
Przygotowywanie potraw z półproduktów: zapiekanki, gofry, lody włoskie i gałkowe, wyciskane soki, itp.nSprzedaż gotowych produktów, obsługa klienta.
Rodzaj umowy zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu
1
Określenie zmianowości pracy
inna
Liczba godzin pracy tygodniowo
40
Liczba godzin pracy miesięcznie
160
Data rozpoczęcia pracy
01.01.2026
Rodzaj wynagrodzenia
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto
od 4 806 PLN
System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolne
nie
Czy oferta pracy tymczasowej
nie
Czy zatrudnienie od zaraz
nie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie
nie
Czy pracodawca oferuje wyżywienie
nie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdu
nie
Nazwa stanowiska pracy
PRACOWNIK PRZYGOTOWUJĄCY POSIŁKI TYPU FAST FOOD - SPRZEDAWCA
Numer stanowiska
Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food - Sprzedawca
Praca pracownik przygotowujący posiłki typu fast food sprzedawca Przemyśl - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują wykształcenie co najmniej na poziomie podstawowym. Mile widziane doświadczenie w gastronomii. Osobom bez doświadczenia pracodawca oferuje przyuczenie do pracy. Praca odbywa się w systemie 12 godzin dziennie, jeden dzień pracy, drugi dzień wolny, w godzinach 09:00 - 22:00. W ofercie nie wyszczególniono dodatkowych wymagań dotyczących języków, uprawnień czy specjalizacji zawodowej.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
podstawowe
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Mile widziane doświadczenie w gastronomii. Osobom bez doświadczenia pracodawca oferuje przyuczenie do pracy.nPraca po 12 godzin dziennie w systemie jeden dzień pracy, drugi dzień wolny w godz. 09:00 - 22:00.
Dane pracodawcy
SALON FRYZJERSKI "U JOANNY" JOANNA RESPONDEK to firma z siedzibą w Przemyślu, specjalizująca się w usługach fryzjerskich oraz gastronomicznych. W chwili obecnej poszukują pracownika przygotowującego posiłki typu fast food sprzedawca Przemyśl, który dołączy do ich zespołu. Pracodawca stawia na profesjonalizm i zaangażowanie, oferując przyjazne środowisko pracy. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, co ułatwia nawiązanie kontaktu. Szczegóły można uzyskać telefonicznie u pani Joanny Respondek.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
SALON FRYZJERSKI ” U JOANNY” JOANNA RESPONDEK
NIP pracodawcy
6331231498
REGON pracodawcy
277599120
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu
Adres aplikowania
Kazimierza Wielkiego 9, 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie
Osoby aplikujące o pracę na stanowisko pracownika przygotowującego posiłki typu fast food - sprzedawcy w Przemyślu powinny pamiętać, żeby przygotować aktualne CV oraz bezpośrednio skontaktować się z pracodawcą, który znajduje się pod adresem Kazimierza Wielkiego 9, 37-700 Przemyśl. Warto zaznaczyć, że pracodawca oferuje przyuczenie do pracy osobom bez doświadczenia w gastronomii. Aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, warto zaprezentować umiejętności związane z obsługą klienta oraz chęć do pracy w zespole. Praca odbywa się w systemie zmianowym, co również warto uwzględnić w rozmowie rekrutacyjnej.
