Przejdź do treści

Praca Specjalista w BCU – Krosno

  • wynagrodzenie od 5 150 do 8 170 PLN
  • Zespół Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica
  • ważne do 2026/07/17 23:59

Zobacz inne oferty w kategoriach: IT i nowe technologie oraz Krosno
Stanowisko:Specjalista / Specjalistka W Bcu
Miejscowość:Krosno
Wynagrodzenie:od 5 150 do 8 170 PLN
Spis treści

Centralna baza ofert pracy - praca specjalista bcu Krosno
Centralna baza ofert pracy - praca specjalista bcu Krosno

Szczegóły oferty

Zespół Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krosnie poszukuje kandydatów na stanowisko praca specjalista bcu Krosno. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie działalności Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 oraz organizowanie pracy zespołu. W zakres obowiązków wchodzi monitorowanie realizacji projektów dofinansowanych ze środków ministerialnych oraz kontrola budżetu. Do obowiązków należy również organizowanie szkoleń i konferencji w dziedzinie przemysłu lotniczego. Wymagane jest wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w realizacji projektów UE. Oferta pracy zatrudnia na umowę o pracę na czas określony, z wynagrodzeniem brutto od 5150 do 8170 PLN. Aplikacje można składać do 17 lipca 2026 roku.

Warunki pracy i płacy

Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegółyul. Tysiąclecia 5, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązkówZakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracyWięcej informacji pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-w-zespole-szkol-mechanicznych-w-krosnie?m=513&l=2

1. Koordynowanie bieżącej działalności Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w
Krośnie oraz operacyjne organizowanie pracy zespołu BCU.
2. Bieżące monitorowanie merytorycznej, finansowej i harmonogramowej realizacji
działań finansowanych ze środków dotacji ministerialnej, zgodnie z umową o
dofinansowanie.
3. Monitorowanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola wydatków budżetowych
BCU Nr 2 w Krośnie.
4. Identyfikowanie i analiza ryzyk związanych z realizacją przedsięwzięcia oraz
opracowywanie i proponowanie działań korygujących.
5. Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu osiągania wskaźników przypisanych
do BCU Nr 2 w Krośnie, również w okresie trwałości projektu.
6. Odpowiedzialność za rzetelność, spójność i kompletność danych sprawozdawczych
oraz rozliczeniowych BCU Nr 2 w Krośnie.
7. Opracowywanie części merytorycznej wniosków o płatność, sprawozdań oraz
raportów okresowych i końcowych z działalności BCU Nr 2 w Krośnie.
8. Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie oferty edukacyjno-szkoleniowej BCU
Nr 2 w Krośnie w dziedzinie przemysłu lotniczego odpowiadającej na aktualne
potrzeby rynku pracy.
9. Organizowanie i koordynowanie szkoleń branżowych oraz kursów doszkalających
w dziedzinie przemysłu lotniczego, realizowanych we współpracy z pracodawcami,
uczelniami wyższymi oraz w ramach wolnego naboru uczestników.
10. Kompleksowa obsługa i prowadzenie profilu jednostki w Bazie Usług Rozwojowych
(BUR), w tym wprowadzanie oferty szkoleniowej BCU Nr 2 w Krośnie, rejestracja
uczestników oraz rozliczanie zrealizowanych usług rozwojowych.
11. Monitorowanie sposobu wykorzystania infrastruktury, nowoczesnego wyposażenia
oraz zasobów technicznych BCU Nr 2 w Krośnie.
12. Budowanie i prowadzenie bieżącej współpracy z kluczowymi przedsiębiorstwami i
partnerami sektora lotniczego.
13. Planowanie, organizowanie i koordynowanie konferencji branżowych, seminariów
oraz spotkań roboczych z przedstawicielami sektora lotniczego, uczelni wyższych
oraz instytucji otoczenia biznesu.
14. Koordynowanie i rozwijanie partnerskiej współpracy z uczelniami wyższymi,
szkołami, instytucjami szkoleniowymi oraz organizacjami branżowymi.
15. Opracowywanie wniosków i propozycji dotyczących rozwoju oferty edukacyjnej,
szkoleniowej i egzaminacyjnej BCU Nr 2 w Krośnie.
16. Inicjowanie działań wspierających rozwój kompetencji kadr oraz promocję innowacji
w branży lotniczej.
17. Organizacja i kompleksowe przygotowanie pełnej dokumentacji BCU Nr 2
w Krośnie na potrzeby kontroli, audytów zewnętrznych oraz wizyt monitoringowych.
18. Przygotowywanie projektów wyjaśnień i odpowiedzi dla instytucji kontrolujących w
zakresie merytorycznym.
19. Czuwanie nad prawidłowością funkcjonowania Branżowego Centrum Umiejętności
Nr 2 w Krośnie pod kątem organizacyjnym i zgodności z wytycznymi projektu.
20. Wykonywanie innych zadań związanych z funkcjonowaniem BCU Nr 2 w Krośnie
zleconych przez Dyrektora ZSM
Rodzaj umowy zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu1
Określenie zmianowości pracyjedna zmiana
Liczba godzin pracy tygodniowo40
Data rozpoczęcia pracy01.08.2026
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie bruttood 5 150 do 8 170 PLN
Dodatkowy opis wynagrodzeniaWynagrodzenie zasadnicze dla etatu ustalone zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników ZSM w Krośnie.
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolnenie
Czy oferta pracy tymczasowejnie
Czy zatrudnienie od zaraznie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanienie
Czy pracodawca oferuje wyżywienienie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdunie
Nazwa stanowiska pracySPECJALISTA / SPECJALISTKA W BCU
Numer stanowiskaSpecjalista / specjalistka w BCU
Miejscowość pracodawcyKrosno
Województwo pracodawcypodkarpackie
Powiat pracodawcym. Krosno
Gmina pracodawcyKrosno
Kraj pracodawcyPolska
Czy oferta dotyczy pracy stałejnie
Nazwa zawodu w oferciepracownik biurowy
Miejscowość adresu miejsca pracyKrosno,
Województwo/kraj adresu miejsca pracypodkarpackie
Ulica pracodawcyTysiąclecia
Numer budynku pracodawcy5
Skrócony rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę
Wynagrodzenie brutto ze stawkąod 5 150 do 8 170 PLN
Mapa URL miejsca pracy Zobacz na mapie

Praca specjalista bcu Krosno - Wymagania

Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie i co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej. Wymagana jest również biegła znajomość obsługi pakietu MS Office oraz narzędzi IT. Dodatkowo, niezbędne jest obywatelstwo polskie oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo. Preferowane są osoby z wykształceniem magisterskiem z zakresu zarządzania, marketingu, finansów lub rachunkowości oraz doświadczeniem w organizacji szkoleń. Wskazane są umiejętności takie jak samodzielność, komunikatywność i dobra organizacja pracy.

Wymagania pożądane

Wymagania pożądane
Wykształcenie pożądane do pracywyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania

Inne wymagania
Inne wymagania do pracyWymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (art. 6 ust. 3 pkt 2
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz.U.
z 2024 r., poz. 1135) oświadczenie o niekaralności.
4. Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy
zawodowej.
5. Udokumentowane uczestnictwo w realizacji projektów współfinansowanych ze
środków UE,
6. Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
oraz narzędzi IT.
7. Nieposzlakowana opinia.
b) Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu zarządzania i marketingu,
finansów i rachunkowości.
2. Doświadczenie w realizacji działań związanych z organizacją szkoleń i kursów.
3. Doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi lub edukacyjnymi.
4. Znajomość zagadnień z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy
o rachunkowości, ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Kodeksu Postępowania
Administracyjnego, przepisów Prawa oświatowego oraz wytycznych związanych
z udzielaniem zamówień i usług finansowanych ze środków UE, a także umiejętność
stosowania ich w praktyce.
5. Samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywność, dobra
organizacja pracy, obowiązkowość, odporność na stres oraz dyspozycyjność.
Ogólny wymagany staż pracylata: 3

Dane pracodawcy

Zespół Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krośnie to instytucja edukacyjna, która odgrywa kluczową rolę w kształceniu przyszłych specjalistów w branży mechanicznej. Obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko, którego oferta to praca specjalista bcu Krosno. Wszelkie aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, co umożliwia osobisty kontakt oraz rychłe uzyskanie informacji. Zespół szkół ceni sobie profesjonalizm oraz zaangażowanie swoich pracowników, co przyczynia się do rozwoju młodych talentów. Więcej informacji o rekrutacji można uzyskać, kontaktując się z Joanną Zygar pod numerem telefonu 13 43 215 61.

Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcyZespół Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica
NIP pracodawcy6841744771
REGON pracodawcy000184419
Sposób aplikowania do pracybezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracyPowiatowy Urząd Pracy w Krośnie
Adres aplikowaniaul. Tysiąclecia 5, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie
Osoba do kontaktuJoanna Zygar
Numer telefonu osoby do kontaktu13 43 215 61
Email osoby do kontaktuzsm@mkrosno.pl
Język aplikacjipolski
Wymagane dokumenty podczas aplikacjiWięcej informacji pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-w-zespole-szkol-mechanicznych-w-krosnie?m=513&l=2

- List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru na stanowisko objęte naborem opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata.
- CV z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata oraz zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- Klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 1 do ogłoszenia).
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 2 do ogłoszenia).
- Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3- letni staż pracy zawodowej (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu), udokumentowane doświadczenie zawodowe; kwalifikacje i umiejętności; opinie; referencje.
- Oświadczenie o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej
zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu
polskiego obywatelstwa.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnychPreferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
Typ placówki zasilającejUP
Województwo pracodawcypodkarpackie
Powiat pracodawcym. Krosno
Gmina pracodawcyKrosno
Kraj pracodawcyPolska
Miejscowość pracodawcyKrosno
Skrócony sposób aplikowaniaP
Ulica pracodawcyTysiąclecia
Numer budynku pracodawcy5
Krótki opis działalności pracodawcyEdukacja
Mapa URL pracodawcy Zobacz mapę

Wskazówki dla aplikujących

Aplikując na stanowisko w Branżowym Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie, istotne jest, abyś zapoznał się z wymaganiami i obowiązkami zawartymi w ogłoszeniu. Przygotuj starannie zredagowane CV oraz list motywacyjny, w których wykażesz swoje kompetencje i doświadczenie, dostosowując je do specyfiki ogłoszonej pracy. Nie zapomnij o dołączeniu wymaganych dokumentów, takich jak kwestionariusz osobowy, oświadczenie o niekaralności oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy. Zachowaj profesjonalizm w komunikacji oraz postępuj zgodnie z instrukcjami aplikacji, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. W razie wątpliwości, skontaktuj się z osobą odpowiedzialną za rekrutację.

Pozostałe dane oferty

Pozostałe dane oferty
Identyfikator oferty pracyStPr/26/0720
Placówka, z której pochodzi ofertaPowiatowy Urząd Pracy w Krośnie
ID jednostki zgłaszającej ofertę1699
Liczba wolnych miejsc pracy1
Nazwa liczby miejsc pracypracy
Data ważności oferty17.07.2026
Oferta dla osób zarejestrowanychnie
Finansowana z PFRONnie