Centralna baza ofert pracy - praca pomoc administracyjna rzeszów
Szczegóły oferty
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie poszukuje pracownika na stanowisko „Pomoc Administracyjna (K/M)” w zakresie kontroli wewnętrznej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań kontrolnych, opracowywanie planów i sporządzanie analiz oraz sprawozdań. Praca odbywa się w siedzibie na ul. Jagiellońskiej 26 w Rzeszowie, w wymiarze pełnoetatowym. Oczekiwania obejmują wykształcenie wyższe oraz co najmniej półroczny staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Oferowane wynagrodzenie wynosi od 5 034 PLN brutto, z możliwością dodatku za wieloletnią pracę. To idealna oferta dla osób szukających pracy pomoc administracyjna rzeszów, z możliwością stabilnego zatrudnienia. Aplikacje można składać do 6 marca 2026 roku.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
a) realizacja zadań wynikających z kontroli zarządczej w porozumieniu z innymi komórkami organizacyjnymi MOPS,nb) opracowanie rocznych planów kontroli komórek organizacyjnych MOPS, jednostek pomocy społecznej i podmiotów realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej na podstawie zawartych umów,nc) organizowanie i koordynacja kontroli zgodnie z rocznym planem kontroli,nd) przeprowadzanie doraźnych kontroli zleconych przez Dyrektora,ne) sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych kontroli i projektów zleceń pokontrolnych oraz kontrola ich realizacji,nf) prowadzenie ewidencji i dokumentacji kontroli wewnętrznych i zewnętrznych,ng) sporządzanie analiz i sprawozdań z przeprowadzonych kontroli,nh) prowadzenie wymaganej dokumentacji,ni) współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi MOPS.nnAdres miejsca wykonywania pracy: 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26 (budynek piętrowy, brak windy, budynek niedostosowany do osób z niepełnosprawnościami) oraz teren miasta Rzeszowa
Rodzaj umowy zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu
1
Określenie zmianowości pracy
jedna zmiana
Liczba godzin pracy tygodniowo
40
Liczba godzin pracy miesięcznie
160
Data rozpoczęcia pracy
09.03.2026
Rodzaj wynagrodzenia
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto
od 5 034 PLN
Dodatkowy opis wynagrodzenia
dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy, zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania
Wymagania do pracy obejmują wykształcenie wyższe oraz udokumentowany co najmniej półroczny staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie oraz pełną zdolność do czynności prawnych, a także brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo. Dodatkowo, mile widziana jest znajomość aktów prawnych i obsługi komputera, a także umiejętności organizacyjne i analityczne. Pożądane cechy to dokładność, terminowość, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
1. Wymagania niezbędne:na) wykształcenie wyższe,nb) udokumentowany co najmniej półroczny staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, nc) obywatelstwo polskie,nd) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,ne) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.n2. Wymagania dodatkowe:na) znajomość aktów prawnych:nustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,nustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,nustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,nustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,nustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,nb) znajomość obsługi komputera (pakietu MS Office) i urządzeń biurowych,nc) dokładność, terminowość, odpowiedzialność, uczciwość, cierpliwość, życzliwość, wysoka kultura osobista,nd) umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,ne) dobra organizacja pracy umiejętność opracowania analiz, raportów, sprawozdań, protokołów pokontrolnych. nn
Dane pracodawcy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie to instytucja, która odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu wsparcia społecznego mieszkańcom regionu. Oferta pracy na stanowisko pomoc administracyjna w Rzeszowie skierowana jest do osób z odpowiednim wykształceniem oraz doświadczeniem w sektorze finansów publicznych. Strong: Kandydaci powinni posiadać umiejętności organizacyjne oraz zdolność do pracy w zespole. Aplikacje można składać bezpośrednio w siedzibie ośrodka lub przesyłać pocztą. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie stwarza możliwości zawodowe w stabilnym i wspierającym środowisku.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie
NIP pracodawcy
8132769517
REGON pracodawcy
005130434
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania
Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Język aplikacji
polski
Wymagane dokumenty podczas aplikacji
Wymagane dokumenty: nżyciorys CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,nlist motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,nkserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego wykształcenia (dyplomy, suplementy),nkserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego co najmniej półrocznego stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, noświadczenie kandydata, że:njest obywatelem polskim, nposiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, nnie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,nopatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia dostępne są na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem nhttps://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html)nnAplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.nPracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.nDokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul. Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-026 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 6 marca 2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko pomoc administracyjna do spraw kontroli wewnętrznej (decyduje data wpływu do MOPS).nnDodatkowe informacje.nZgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia n27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 nz późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję:na) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:nlistownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,nza pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,npubliczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) n- adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,ntelefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.nb) Inspektor ochrony danychnW sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres.nc) Cele i podstawy przetwarzanianPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. nPrzepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.nd) Odbiorcy danychnOdbiorcami Państwa danych osobowych będą: npodmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,npodmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające),nw ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. ne) Okres przechowywania danychnPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nnie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.nf) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanienW oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. ng) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.nAdministrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.nh) Prawa osób, których dane dotycząnZgodnie z RODO przysługuje Państwu:nprawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,nprawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, nprawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej,nprawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,nprawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.ni) Informacja o wymogu podania danychnPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.nInformacja:nW Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.
Aplikując o pracę, warto zwrócić uwagę na kilka istotnych aspektów. Po pierwsze, dokładnie zapoznaj się z wymaganiami dotyczącymi wykształcenia i doświadczenia, które w tym przypadku obejmują wykształcenie wyższe i co najmniej półroczny staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Przygotuj także wymagane dokumenty, takie jak CV oraz list motywacyjny opatrzony datą i własnoręcznym podpisem. Warto również zwrócić szczególną uwagę na terminy składania aplikacji oraz na przyjęte formy kontaktu z pracodawcą. Zachowanie staranności i dokładności w aplikacji może wyróżnić Cię na tle innych kandydatów. Na koniec, monituj przebieg swojej aplikacji i bądź przygotowany na rozmowę kwalifikacyjną, zwłaszcza w zakresie wymagań dotyczących znajomości aktów prawnych i umiejętności organizacyjnych.
