| Stanowisko: | Kierowniczka/Kierownik Klubu "Senior+" W Krempnej |
|---|---|
| Miejscowość: | Krempna |
| Wynagrodzenie: | od 2 850 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krempnej poszukuje kandydatki na stanowisko Kierowniczki Klubu „Senior+”. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za kierowanie bieżącą działalnością Klubu, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizację jego planów i zadań. Wymagana jest dobra organizacja pracy oraz umiejętności interpersonalne.
Oferowana forma zatrudnienia to umowa o pracę na czas określony z wynagrodzeniem od 2 850 PLN brutto. Przykładowe obowiązki obejmują także zarządzanie budżetem oraz prowadzenie dokumentacji uczestników Klubu. Aplikacje można składać bezpośrednio u pracodawcy. To idealna praca kierowniczka klub senior+ Krempna dla osób z wyższym wykształceniem i doświadczeniem w pomocy społecznej.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | 38-232 Krempna 7, powiat: jasielski, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | 1. kierowanie bieżącą działalnością Klubu „Senior+”; 2. reprezentowanie Klubu „Senior+” na zewnątrz; 3. realizacja zadań, planów i programu działalności Klubu „Senior+”; 4. ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu „Senior+”; 5. opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją 6. odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu „Senior+”; 7. dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu „Senior+”; 8. prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia 9. dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 0.5 |
| Określenie zmianowości pracy | inna |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 20 |
| Data rozpoczęcia pracy | 14.09.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 2 850 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | KIEROWNICZKA/KIEROWNIK KLUBU "SENIOR+" W KREMPNEJ |
| Numer stanowiska | Kierowniczka/Kierownik Klubu "Senior+" w Krempnej |
| Miejscowość pracodawcy | Krempna |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | jasielski |
| Gmina pracodawcy | Krempna |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | tak |
| Nazwa zawodu w ofercie | kierownik placówki wsparcia dziennego |
| Opis oferty pracy | praca stała |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Krempna, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Numer budynku pracodawcy | 7 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 2 850 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
| Dostępne tryby pracy | Stacjonarna |
Praca kierowniczka klub senior+ krempna - Wymagania
Kandydat do pracy powinien posiadać wykształcenie wyższe (w tym licencjat) oraz mieć co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3 lata w pomocy społecznej. Wymagana jest również dobra organizacja pracy oraz dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne. Niezbędna jest komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Dodatkowo, wymagane jest posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej. Całość wymagań wskazuje na potrzeby profesjonalnego i zaangażowanego pracownika.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
| Wymagane uprawnienia do pracy | dobra organizacja pracy, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | [Inne] : - staż pracy 5 lat w tym 3 lata w pomocy społecznej; - posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej |
| Ogólny wymagany staż pracy | lata: 5 |
Dane pracodawcy
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krempnej to instytucja zajmująca się pozostałą pomocą społeczną bez zakwaterowania. Obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko praca kierowniczka klub senior+ Krempna. Oferuje pracę w profesjonalnym środowisku, wspierającym lokalną społeczność. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, co zapewnia łatwy i szybki proces rekrutacyjny. Wszystkie zainteresowane osoby zachęcamy do kontaktu z Joanną Maciejczyk pod numerem 13 44 14 101 lub poprzez e-mail gops@krempna.pl.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KREMPNEJ |
| NIP pracodawcy | 6851980473 |
| REGON pracodawcy | 004010656 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle |
| Adres aplikowania | 38-232 Krempna 32, powiat: jasielski, woj: podkarpackie |
| Osoba do kontaktu | Joanna Maciejczyk |
| Numer telefonu osoby do kontaktu | 13 44 14 101 |
| Email osoby do kontaktu | gops@krempna.pl |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Brak danych. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | jasielski |
| Gmina pracodawcy | Krempna |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Krempna |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Adres WWW pracodawcy | https://gopskrempna.bip.gov.pl/ |
| Numer budynku pracodawcy | 32 |
| Krótki opis działalności pracodawcy | Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę, warto zadbać o kilka kluczowych aspektów. Po pierwsze, dokładnie zapoznaj się z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu, aby dostosować swoje CV i list motywacyjny do oczekiwań pracodawcy. Podkreśl swoje umiejętności organizacyjne oraz zdolności interpersonalne, które są istotne w kontekście stanowiska kierownika Klubu „Senior+”. Pamiętaj również o formalnej stronie aplikacji – sprawdź, czy dołączasz wszystkie niezbędne dokumenty. Warto również zwrócić uwagę na sposób kontaktu z pracodawcą – preferowane są telefon i e-mail, co może ułatwić proces rekrutacji. Na koniec, przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną, myśląc o tym, jak możesz przyczynić się do rozwoju działalności klubu.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/0856 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1656 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 10.09.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |