Przejdź do treści

Praca Kierownik Klubu „Senior+” Krempna

  • wynagrodzenie od 2 750 PLN
  • GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KREMPNEJ
  • ważne do 2026/04/30 23:59

Zobacz inne oferty w kategoriach: Służba zdrowia i opieka oraz Jasło
Stanowisko:Kierowniczka/Kierownik Klubu "Senior+" W Krempnej (K/M)
Miejscowość:Krempna
Wynagrodzenie:od 2 750 PLN
Spis treści

Centralna baza ofert pracy - praca kierownik klubu senior+ krempna
Centralna baza ofert pracy - praca kierownik klubu senior+ krempna

Szczegóły oferty

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krempnej poszukuje kandydata na stanowisko Kierownika Klubu „Senior+”. Wymagana jest wyższa edukacja oraz doświadczenie w pomocy społecznej. Do zadań nowego pracownika będzie należało kierowanie działalnością Klubu, budżetowanie oraz dbanie o dokumentację. Praca odbywa się na pół etatu, w systemie jedną zmianę, z wynagrodzeniem zaczynającym się od 2750 PLN brutto. Oferta dotyczy stałego zatrudnienia, a kandydaci powinni cechować się komunikatywnością oraz dobrą organizacją pracy. Osoby zainteresowane proszone są o kontakt z sekretariatem urzędu. To idealna okazja na pracę kierownik klubu senior+ Krempna, która przynosi satysfakcję i możliwość wspierania seniorów w społeczności.

Warunki pracy i płacy

Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły38-232 Krempna 7, powiat: jasielski, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązkówZakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy1. kierowanie bieżącą działalnością Klubu „Senior+”;
2. reprezentowanie Klubu „Senior+” na zewnątrz;
3. realizacja zadań, planów i programu działalności Klubu „Senior+”;
4. ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu „Senior+”;
5. opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją
6. odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu „Senior+”;
7. dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu „Senior+”;
8. prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia
9. dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów
10. dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących och
Rodzaj umowy zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu0.5
Określenie zmianowości pracyjedna zmiana
Liczba godzin pracy tygodniowo20
Data rozpoczęcia pracy07.05.2026
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie bruttood 2 750 PLN
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolnenie
Czy oferta pracy tymczasowejnie
Czy zatrudnienie od zaraznie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanienie
Czy pracodawca oferuje wyżywienienie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdunie
Nazwa stanowiska pracyKIEROWNICZKA/KIEROWNIK KLUBU "SENIOR+" W KREMPNEJ (K/M)
Numer stanowiskaKierowniczka/Kierownik Klubu "Senior+" w Krempnej (K/M)
Miejscowość pracodawcyKrempna
Województwo pracodawcypodkarpackie
Powiat pracodawcyjasielski
Gmina pracodawcyKrempna
Kraj pracodawcyPolska
Czy oferta dotyczy pracy stałejtak
Nazwa zawodu w oferciekierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Opis oferty pracypraca stała
Miejscowość adresu miejsca pracyKrempna,
Województwo/kraj adresu miejsca pracypodkarpackie
Numer budynku pracodawcy7
Skrócony rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę
Wynagrodzenie brutto ze stawkąod 2 750 PLN
Mapa URL miejsca pracy Zobacz na mapie

Praca kierownik klubu senior+ krempna - Wymagania

Wymagania do pracy obejmują posiadanie wykształcenia wyższego, w tym licencjatu. Kandydat musi również wykazać się umiejętnościami takimi jak strongkomunikatywność, cierpliwość oraz umiejętność pracy w zespolestrong. Dodatkowo, niezbędna jest kultura osobista oraz dobra organizacja pracy. Wymagany jest także ogólny staż pracy wynoszący 5 lat, w tym 3 lata w pomocy społecznej, oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.

Wymagania konieczne

Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracywyższe (w tym licencjat)
Wymagane uprawnienia do pracyKomunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, dobra organizacja pracy

Inne wymagania

Inne wymagania
Inne wymagania do pracy[Inne] : 5 lat w tym 3 lata w pomocy społecznej oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm)
Ogólny wymagany staż pracylata: 5

Dane pracodawcy

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krempnej jest instytucją zajmującą się pozostałą pomocą społeczną, w tym wsparciem osób starszych. Obecnie poszukuje kandydata na stanowisko praca kierownik klubu senior+ krempna. Ośrodek stawia na profesjonalizm oraz odpowiedzialność, co przekłada się na wysoką jakość świadczonych usług. Wszelkie aplikacje można kierować bezpośrednio do pracodawcy, co ułatwia proces rekrutacji. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krempnej to miejsce, które angażuje się w poprawę jakości życia mieszkańców swojej gminy.

Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcyGMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KREMPNEJ
NIP pracodawcy6851980473
REGON pracodawcy004010656
Sposób aplikowania do pracybezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracyPowiatowy Urząd Pracy w Jaśle
Adres aplikowania38-232 Krempna 32, powiat: jasielski, woj: podkarpackie
Osoba do kontaktuSekretariat
Numer telefonu osoby do kontaktu13 44 14 101
Email osoby do kontaktugops@krempna.pl
Język aplikacjipolski
Wymagane dokumenty podczas aplikacjiBrak danych.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnychPreferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Typ placówki zasilającejUP
Województwo pracodawcypodkarpackie
Powiat pracodawcyjasielski
Gmina pracodawcyKrempna
Kraj pracodawcyPolska
Miejscowość pracodawcyKrempna
Skrócony sposób aplikowaniaP
Adres WWW pracodawcyhttps://gopskrempna.bip.gov.pl/
Numer budynku pracodawcy32
Krótki opis działalności pracodawcyPozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
Mapa URL pracodawcy Zobacz mapę

Wskazówki dla aplikujących

Aplikując o pracę jako Kierownik Klubu "Senior+" w Krempnej, zwróć szczególną uwagę na wymagane kwalifikacje i umiejętności. Wymagana jest znajomość organizacji pomocy społecznej oraz minimum pięcioletnie doświadczenie, w tym trzy lata pracy w pomocy społecznej. Przygotuj również swoje dokumenty aplikacyjne, pamiętając, że preferowane formy kontaktu z pracodawcą to telefon lub e-mail. Upewnij się, że podkreślisz swoje umiejętności interpersonalne, takie jak komunikatywność, cierpliwość i dobra organizacja pracy, które są kluczowe na tym stanowisku.

Pozostałe dane oferty

Pozostałe dane oferty
Identyfikator oferty pracyStPr/26/0455
Placówka, z której pochodzi ofertaPowiatowy Urząd Pracy w Jaśle
ID jednostki zgłaszającej ofertę1656
Liczba wolnych miejsc pracy1
Nazwa liczby miejsc pracypracy
Data ważności oferty30.04.2026
Oferta dla osób zarejestrowanychnie
Finansowana z PFRONnie