| Stanowisko: | Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego Ogłasza Nabór Na Wolne Stanowisko Pracy Inspektora W Oddziale Zarządzania Mieniem Ruchomym Departamentu Organizacyjno-Prawnego (K/M) |
|---|---|
| Miejscowość: | Rzeszów |
| Wynagrodzenie: | od 5 060 do 8 200 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego ogłasza nabór na stanowisko praca inspektor Rzeszów w Oddziale Zarządzania Mieniem Ruchomym. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za gospodarowanie środkami rzeczowymi oraz prowadzenie ewidencji sprzętu informatycznego. Wymagana jest minimum trzyletnia praktyka w administracji publicznej oraz wykształcenie wyższe. Oferowana umowa to umowa o pracę na czas określony, z wynagrodzeniem brutto w przedziale od 5 060 do 8 200 PLN. Praca odbywa się w wymiarze pełnoetatowym, na jedną zmianę, w siedzibie urzędu oraz w terenie. Kandydaci mają czas na aplikowanie do 28 kwietnia 2026 roku. Szczegóły oferty oraz wymagane dokumenty dostępne są na stronie urzędowej.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | al. ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO 4, 35-010 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | 1) gospodarowanie środkami rzeczowymi i wyposażeniem Urzędu, 2) prowadzenie magazynów materiałów rzeczowych i wyposażenia Urzędu, 3) prowadzenie ewidencji sprzętu informatycznego oraz licencji oprogramowania informatycznego wykorzystywanego w Urzędzie, 4) prowadzenie wykazu wyposażenia nie podlegającego ewidencji w systemie OTAGO, 5) bieżące uzgadnianie stanu ewidencji wyposażenia ze stanem rzeczywistym, 6) przygotowywanie zbędnego sprzętu i wyposażenia do likwidacji. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
| Liczba godzin pracy miesięcznie | 160 |
| Data rozpoczęcia pracy | 15.05.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 5 060 do 8 200 PLN |
| Dodatkowy opis wynagrodzenia | oraz inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pieniężne zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSPEKTORA W ODDZIALE ZARZĄDZANIA MIENIEM RUCHOMYM DEPARTAMENTU ORGANIZACYJNO-PRAWNEGO (K/M) |
| Numer stanowiska | URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY inspektora w Oddziale zarządzania mieniem ruchomym Departamentu Organizacyjno-Prawnego (K/M) |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pracownik biurowy |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO |
| Numer budynku pracodawcy | 4 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 5 060 do 8 200 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca inspektor rzeszów - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują wykształcenie wyższe oraz trzyletni staż pracy lub wykształcenie średnie łącznie z pięcioletnim stażem. Kandydat musi mieć co najmniej trzyletnie doświadczenie w administracji publicznej oraz znajomość kluczowych przepisów prawnych, w tym ustaw o samorządzie województwa oraz pracownikach samorządowych. Konieczne jest także posiadanie obywatelstwa polskiego oraz pełnej zdolności do czynności prawnych. Dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. B. Kandydaci powinni również spełniać wymagania dotyczące braku skazania za umyślne przestępstwa.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | 1. Wymagania niezbędne: 1)wykształcenie wyższe łącznie z trzyletnim stażem pracy lub wykształcenie średnie łącznie z pięcioletnim stażem pracy, 2)co najmniej trzyletnie doświadczenie w administracji publicznej, 3)znajomość przepisów ustawy o samorządzie województwa, 4)znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, 5)znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 6)znajomość podstawowych zagadnień z zakresu rachunkowości i księgowości dotyczących gospodarowania środkami trwałymi, 7)obywatelstwo polskie, 8)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 9)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. 2.Wymagania dodatkowe: 1)prawo jazdy kat. B. 3.Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku należeć będzie: 1)gospodarowanie środkami rzeczowymi i wyposażeniem Urzędu, 2)prowadzenie magazynów materiałów rzeczowych i wyposażenia Urzędu, 3)prowadzenie ewidencji sprzętu informatycznego oraz licencji oprogramowania informatycznego wykorzystywanego w Urzędzie, 4)prowadzenie wykazu wyposażenia nie podlegającego ewidencji w systemie OTAGO, 5)bieżące uzgadnianie stanu ewidencji wyposażenia ze stanem rzeczywistym, 6)przygotowywanie zbędnego sprzętu i wyposażenia do likwidacji. 4.Warunki pracy: 1)praca w pełnym wymiarze czasu pracy, 2)zatrudnienie w ramach umowy o pracę, 3)wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 5 060,00 zł 8 200,00 zł oraz inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pieniężne zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, 4)świadczenia określone w Regulaminie gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie, 5)praca na miejscu - w siedzibie Urzędu oraz w terenie oraz możliwe wyjazdy służbowe. |
Dane pracodawcy
Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie to instytucja publiczna, której celem jest efektywne zarządzanie zasobami regionu. W obecnej chwili poszukuje kandydatów na stanowisko inspektora, oferując prace inspektor Rzeszów, co stwarza doskonałe możliwości zawodowe w dynamicznym środowisku. Zatrudniając osoby z doświadczeniem w administracji publicznej, urząd odpowiada na potrzeby lokalnej społeczności. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy w wymaganym terminie. Siedziba instytucji znajduje się przy al. Łukasza Cieplińskiego 4 w Rzeszowie.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO |
| NIP pracodawcy | 8132917389 |
| REGON pracodawcy | 690587255 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | al. ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO 4, 35-010 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | https://bip.podkarpackie.pl/urzad-marszalkowski-2/praca-w-urzedzie/7788-postepowanie-w-sprawie-naboru-na-wolne-stanowisko-pracy-inspektora-w-oddziale-zarzadzania-mieniem-ruchomym-departamentu-organizacyjno-prawnego. Wymagane dokumenty: 1)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz znajduje się na stronie https://cu.podkarpackie.pl w zakładce Rekrutacja), 2)skany dokumentów poświadczających wykształcenie, 3)skany świadectw pracy, służby lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje z potwierdzeniem okresu zatrudnienia u danego pracodawcy), w przypadku potwierdzenia innych okresów wliczanych do okresu zatrudnienia na podstawie Kodeksu pracy oraz innych odrębnych przepisów odpowiednie dokumenty (np. zaświadczenie z ZUS), 4)skany dokumentów potwierdzających doświadczenie w administracji publicznej, 5)oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, 6)oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 7)oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8)oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowana opinią, 9)oświadczenie kandydata dotyczące kodu identyfikacyjnego składającego się z 6 znaków (kombinacja dużych i małych liter oraz cyfr), jakim Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego będzie się posługiwał publikując w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne, 10)skany innych dokumentów z zakresu objętego wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia, referencje). Oświadczenia znajdują się w formularzu rekrutacyjnym. W miesiącu marcu 2026 r. w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych osiągnął 6%. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć drogą elektroniczną poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego (https://cu.podkarpackie.pl w zakładce Rekrutacja) w terminie do dnia 28 kwietnia 2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.podkarpackie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4. UWAGA Po upływie 7 miesięcy od zakończenia naboru dokumenty aplikacyjne złożone w odpowiedzi na ogłoszony nabór będą komisyjnie usuwane. Procedury zgłaszania nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (tzw. sygnalistów) w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego o Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1) informujemy, że: 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego z siedziba w 35-010 Rzeszów, al. Łukasza Cieplińskiego 4. 2.Z inspektorem ochrony danych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych poprzez e-mail - iod@podkarpackie.pl, telefonicznie 17 747 67 09, listownie na adres Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie, osobiście w siedzibie Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4 w Rzeszowie. 3.Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celach przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z przepisami prawa, w tym publikacji niezbędnych informacji o wyłonionym kandydacie oraz archiwizacji. 4.Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie: a)art. 6 ust.1 lit. b Rozporządzenia 2016/679 (czynności zmierzające do zawarcia umowy), b)art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia 2016/679 (w zakresie przewidzianym w art. 22 i nast. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; c)art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z wypełnieniem obowiązku ciążącego na administratorze oraz przepisów szczególnych tj.: ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 5.Podanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych poza ogłoszonym naborem lub w zakresie nieokreślonym przepisami prawa w ramach naboru zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 6.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione na mocy przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Urzędem na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych. Informacja o wyniku naboru jest zamieszczania na tablicy informacyjnej UMWP oraz publikowana w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 3 miesięcy. 7.Pani/Pana dane osobowe gromadzone w celach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres 7 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji. 8.Kandydat może wyrazić zgodę na przetwarzanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przyszłych rekrutacji. 9.Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w myśl obowiązujących przepisów. Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 10.Pani/Pana dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia jakiejkolwiek decyzji oraz profilowania. 11.Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych. 12.Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebycia dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym naborze. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 13.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć drogą elektroniczną poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego (https://cu.podkarpackie.pl w zakładce Rekrutacja) w terminie do dnia 28 kwietnia 2026 r. |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO |
| Numer budynku pracodawcy | 4 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę, zwróć szczególną uwagę na dokładne zrozumienie wymagań zawartych w ogłoszeniu. Ważne jest, abyś posiadał wykształcenie wyższe oraz minimum trzyletnie doświadczenie w administracji publicznej, gdyż jest to kluczowy warunek do spełnienia. Przygotuj się na złożenie wymaganych dokumentów, takich jak kwestionariusz osobowy oraz skany potwierdzające Twoje wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Ponadto, upewnij się, że aplikację złożysz w terminie do 28 kwietnia 2026 roku, aby Twoje zgłoszenie mogło być rozpatrzone. Pamiętaj również o dobrym przygotowaniu na rozmowę kwalifikacyjną, zwłaszcza w kontekście przepisów prawa i zasad obowiązujących w administracji publicznej.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/1578 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 28.04.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |