Inspektor Ochrony Zabytków
Do Spraw: Zabytków Nieruchomych Wieloosobowe Stanowisko Ds. Inspekcji Zabytków Ruchomych,
Nieruchomych I Zabytkowej Zieleni W Delegaturze Wuoz W Rzeszowie
Centralna baza ofert pracy - praca inspektor ochrony zabytków rzeszów
Szczegóły oferty
Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Rzeszowie poszukuje kandydata na stanowisko inspektora ochrony zabytków. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie postępowań administracyjnych, opracowywanie decyzji oraz kontrolę obiektów zabytkowych. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących ochrony zabytków oraz posiadanie wyższego wykształcenia w odpowiedniej dziedzinie. Praca odbywa się na pełen etat w systemie jednozmianowym, z wynagrodzeniem od 5 933 PLN brutto. Aplikacje można składać do 19 stycznia 2026 roku. Zainteresowani powinni pamiętać o przesłaniu stosownych dokumentów aplikacyjnych. To doskonała okazja na zdobycie doświadczenia w zawodzie i rozwój kariery w dziedzinie praca inspektor ochrony zabytków rzeszów.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
ADAMA MICKIEWICZA 7, 35-064 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
Osoba na tym stanowisku:nProwadzi postępowania administracyjne, weryfikuje dokumenty, opracowuje decyzje i postanowienia w sprawachndotyczących obiektów zabytkowychnOpracowuje opinie i wytyczne konserwatorskie w sprawach dotyczących obiektów zabytkowychnProwadzi z upoważnienia Podkarpackiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków kontrole obiektów zabytkowychnBierze udział w komisjach związanych z odbiorem prac prowadzonych przy obiektach zabytkowych w oparciu o wydanenpozwolenianProwadzi postępowania dotyczące udzielania dostępu do informacji publicznejnProwadzi postępowania dotyczące administracyjnych kar pieniężnych
Rodzaj umowy zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu
1
Określenie zmianowości pracy
jedna zmiana
Liczba godzin pracy tygodniowo
40
Liczba godzin pracy miesięcznie
160
Data rozpoczęcia pracy
01.02.2026
Rodzaj wynagrodzenia
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto
od 5 933 PLN
System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolne
nie
Czy oferta pracy tymczasowej
nie
Czy zatrudnienie od zaraz
nie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie
nie
Czy pracodawca oferuje wyżywienie
nie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdu
nie
Nazwa stanowiska pracy
INSPEKTOR OCHRONY ZABYTKÓWnDO SPRAW: ZABYTKÓW NIERUCHOMYCH WIELOOSOBOWE STANOWISKO DS. INSPEKCJI ZABYTKÓW RUCHOMYCH,nNIERUCHOMYCH I ZABYTKOWEJ ZIELENI W DELEGATURZE WUOZ W RZESZOWIE
Numer stanowiska
Inspektor Ochrony ZabytkównDo spraw: zabytków nieruchomych Wieloosobowe Stanowisko ds. Inspekcji Zabytków Ruchomych,nNieruchomych i Zabytkowej Zieleni w Delegaturze WUOZ w Rzeszowie
Praca inspektor ochrony zabytków rzeszów - Wymagania
Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe na kierunku historia sztuki, ochrona dóbr kultury, konserwacja dzieł sztuki lub architektura. Dodatkowo, konieczna jest znajomość ustawy o ochronie zabytków, ustawy o służbie cywilnej oraz kodeksu postępowania administracyjnego. Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) oraz brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa również stanowią istotne wymagania. Osoba z wybranym zatrudnieniem będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia lustracyjnego, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku. Wymagana jest także polska obywatelstwo oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Kogo poszukujemy:nPotrzebne ci będą (wymagania niezbędne)nWykształcenie: wyższe na kierunku historia sztuki lub ochrona dóbr kultury lub konserwacja dzieł sztuki lub architekturanZnajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkaminZnajomość ustawy o służbie cywilnejnZnajomość kodeksu postępowania administracyjnegonZnajomość ustawy o dostępie do informacji publicznejnZnajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO)nNiepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy zndnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990noraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy osóbnurodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne,njeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.nPosiadanie obywatelstwa polskiegonKorzystanie z pełni praw publicznychnNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dane pracodawcy
WOJEWÓDZKI URZĄD OCHRONY ZABYTKÓW to instytucja zajmująca się ochroną i zachowaniem dziedzictwa kulturowego w regionie podkarpackim. Praca inspektor ochrony zabytków Rzeszów w tej jednostce daje możliwość aktywnego udziału w projektach mających na celu ochronę historycznych obiektów. Urząd stawia na równość szans, co sprawia, że zachęca do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od ich tła osobistego. Miejsce pracy oferuje stabilne zatrudnienie oraz różnorodne benefity, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne i nagrody jubileuszowe. Pracownicy mogą liczyć na wspierające środowisko oraz elastyczny rozkład czasu pracy.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
WOJEWÓDZKI URZĄD OCHRONY ZABYTKÓW
NIP pracodawcy
7952071175
REGON pracodawcy
005078700
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania
Jagiellońska 29, 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie
Język aplikacji
polski
Wymagane dokumenty podczas aplikacji
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)nCV i list motywacyjnynKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenianOświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem(dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)nOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegonOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychnOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowenAplikuj do: 19 stycznia 2026nW formie papierowej z dopiskiem: ”ogłoszenie nr 159198” na adres: ul. Jagiellońska 29, 37-700 Przemyśl, pokój nrn31 (sekretariat) lub przez EPUAP na adres skrytkin/WUOZPrzemysl/skrytka lub /WUOZPrzemysl/SkrytkaESP lub na adres E-Doręczenia: AE:PL-97492-62619-nVGWWH-30nnZapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 16 678 59 44 lub mailowego na adres: wkzabytkow@wuozprzemysl.plnnDokumenty należy złożyć do: 19.01.2026nnDecyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędunAplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborzenPrzetwarzanie danych osobowychnDANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNAnKLAUZULA INFORMACYJNAnDane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).nKażda osoba przystępująca do naboru podaje swoje dane dobrowolnie.nBez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.nAdministrator danych i kontakt do niego: Podkarpacki Wojewódzki Konserwator Zabytków, 37-700 Przemyśl, ul. Jagiellońska 29, rodo@wuozprzemysl.plnKontakt do inspektora ochrony danych: rodo@wuozprzemysl.pl,ntelefonicznie: 16 678 59 44, wew. 39, 16 678 61 78, wew. 39.nCel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.nInformacje o odbiorcach danych: Udostępniane dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.nOkres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).nUprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,nprawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.nInne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.nnCo oferujemynDodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracynDodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. ”trzynastka”nNagrody jubileuszowenOdprawa emerytalna/rentowanDodatek zadaniowynNagroda za szczególne osiągnięcianDodatek służby cywilnejnŚwiadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych np. niskooprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych oraz dzieci osób zatrudnionychnDofinasowanie do zakupu okularów korekcyjnychnIndywidualny rozkład czasu pracynDostępnośćnnNasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,nniepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,nwyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.nDo składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.nJako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.nUmożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracęn(np. pomoc asystenta lub trenera pracy).nDostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).nZwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.nJako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentunpotwierdzającego niepełnosprawność.nW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.nnWarunki pracyn praca administracyjnobiurowa w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowegonwymiaru czasu pracy,n wyjazdy w teren,n obsługa urządzeń biurowychn kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznymnDodatkowe informacjenDokumenty aplikacyjne dostarczone po upływie terminu określonego w ogłoszeniu o naborze lub nie podpisane nie będą rozpatrywane.nW przypadku dokumentów przesyłanych pocztą za datę wpływu przyjmuje się datę nadania.nW ofercie należy podać dane kontaktowe (e-mail, numer telefonu).nDokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, podpisane i opatrzone aktualną datą.nList motywacyjny powinien być podpisany.nTylko osoby, których oferty spełniły wymagania formalne, zostaną poinformowane telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego.nOferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.nOsoba, która zostanie wskazana do zatrudnienia, a która urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniem zostanie poproszona o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniuninformacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497).nDo składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.nDodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 16 678 61 78 lub 16 678 59 44.nnPlanujemy następujące metody/techniki naboru:nMetody i techniki naboru zastosowane w naborze:nWeryfikacja formalna ofert (wszystkie osoby aplikujące na stanowisko, które dostarczyły stosowne dokumenty i spełniają wymagania formalne, biorą udział w dalszych etapach naboru).nKolejne etapy naboru przeprowadzane są, w zależności od liczby osób aplikujących na stanowisko spełniających wymogi formalne, w następujących formach:n- w przypadku mniejszej niż 10 liczby osób aplikujących na stanowisko:1) rozmowy kwalifikacyjnej, 2) testu umiejętności praktycznych (np. znajomość obsługi komputera, umiejętność redagowania pism urzędowych).n- w przypadku większej lub równej 10 liczbie osób aplikujących na stanowisko:1) testu wiedzy, 2) rozmowy kwalifikacyjnej, 3) testu umiejętności praktycznych (np. znajomość obsługi komputera, umiejętność redagowania pism urzędowych).nKwalifikację do testu umiejętności praktycznych otrzymują osoby aplikujące na stanowisko, które:n1) w przypadku testu wiedzy uzyskały wynik co najmniej 50% prawidłowych odpowiedzi. Komisja wybiera do 10 osób z najlepszym wynikiem, w przypadku uzyskania wyników kwalifikujących przez więcej niż 10 osób - Komisja wybiera osoby, które udzieliły najwięcej prawidłowych odpowiedzi;n2) w przypadku rozmów kwalifikacyjnych uzyskały co najmniej 60% możliwych do uzyskania punktów (limit punktowy zależy od liczby pytań zadanych przez Komisję, za każde pytanie Komisja może przyznać od 0 do 5 punktów). Komisja wybiera do 5 osób z najlepszym wynikiem.nW przypadku, gdy żadna z osób aplikujących na stanowisko nie uzyska wymaganego progu 50% poprawnych odpowiedzi w teście wiedzy, 60% możliwych do uzyskania punktów w rozmowie kwalifikacyjnej, nabór uznaje się za nierozstrzygnięty.
Aplikując o pracę na stanowisko Inspektora Ochrony Zabytków w Rzeszowie, pamiętaj, aby dokładnie przeczytać ogłoszenie i dostarczyć wszystkie wymagane dokumenty, w tym CV oraz list motywacyjny. Zwróć szczególną uwagę na konieczność dołączenia oświadczeń dotyczących niepełnienia służby w organach bezpieczeństwa państwa oraz o posiadaniu obywatelstwa polskiego. Upewnij się, że Twoje CV przedstawia odpowiednie doświadczenie i umiejętności, zwłaszcza te związane z ochroną zabytków i administracją. Dokumenty aplikacyjne muszą być złożone do 19 stycznia 2026 roku, a ich terminowe dostarczenie jest kluczowe dla uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.
