Centralna baza ofert pracy - praca stażysta Rzeszów
Szczegóły oferty
Sąd Rejonowy w Rzeszowie poszukuje kandydatów na stanowisko stażysty w ramach konkursu o sygnaturze K.1101.12.2025. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za czynności biurowe w sekretariatach sądowych, w tym prowadzenie akt sądowych oraz protokołowanie rozpraw. Praca ma charakter pełnoetatowy i odbywa się w systemie jednozmianowym, z wynagrodzeniem od 5000 PLN brutto. Wymagane jest wykształcenie średnie oraz dobra znajomość obsługi komputera. Oferta skierowana jest do osób, które nie posiadają karalności. Zainteresowane osoby powinny aplikować osobiście na adres: KUSTRONIA 4, Rzeszów. To doskonała szansa na uzyskanie doświadczenia w branży i zdobycie cennej wiedzy praktycznej w obszarze praca stażysta Rzeszów.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
KUSTRONIA 4, 35-303 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
Czynności biurowe w sekretariatach sądowych, a w szczególności:n1. Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych i urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania;n2. Wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń;n3. Protokołowanie przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych, rozpisywanie sesji sporządzanie i wysyłka korespondencji.
Rodzaj umowy zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu
1
Określenie zmianowości pracy
jedna zmiana
Liczba godzin pracy tygodniowo
40
Liczba godzin pracy miesięcznie
160
Data rozpoczęcia pracy
20.05.2025
Rodzaj wynagrodzenia
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto
od 5 000 PLN
System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolne
nie
Czy oferta pracy tymczasowej
nie
Czy zatrudnienie od zaraz
nie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie
nie
Czy pracodawca oferuje wyżywienie
nie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdu
nie
Nazwa stanowiska pracy
KONKURS O SYGNATURZE K.1101.12.2025 NA STANOWISKO STAŻYSTY W SĄDZIE REJONOWYM W RZESZOWIE
Numer stanowiska
konkurs o sygnaturze K.1101.12.2025 na stanowisko Stażysty w Sądzie Rejonowym w Rzeszowie
Kandydat aplikujący na oferowane stanowisko powinien posiadać minimum średnie wykształcenie (branżowe, zawodowe lub ogólnokształcące) oraz zdany egzamin maturalny. Wymagana jest również pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia i brak skazania za przestępstwa. Dodatkowo, kandydat musi wykazać się dobrą znajomością obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz umiejętnością planowania i organizacji pracy. Stan zdrowia kandydata powinien pozwalać na zatrudnienie na określonym stanowisku. Pożądane są także cechy takie jak samodzielność, kreatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.
https://www.rzeszow.sr.gov.pl/index.php/oferty-pracynnWymagania niezbędne:n1. Pełna zdolność do czynności prawnych;n2. Nieposzlakowana opinia;n3. Kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;n4. Wykształcenie minimum średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny;n5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku;n6. Dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;n7. Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.nnWymagania dodatkowe:n1. Samodzielność, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres;n2. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole;n3. Podstawowa znajomość przepisów prawnych dotyczących organizacji i zakresu działania sądownictwa;n4. Umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze oraz doświadczenie w pracy biurowej będzie dodatkowym atutem.
Dane pracodawcy
Sąd Rejonowy w Rzeszowie to instytucja, która zapewnia wszechstronną obsługę prawną i działa na rzecz społeczności lokalnej. Sąd oferuje szansę na rozwój kariery w roli stażysty, co stanowi doskonałą okazję dla młodych ludzi pragnących zdobyć doświadczenie zawodowe. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy na adres siedziby w Rzeszowie. Wszelkie szczegóły dotyczące rekrutacji, w tym wymagane dokumenty, dostępne są na stronie internetowej sądu. Ogłoszenie dotyczy pracy stażysta Rzeszów, co podkreśla lokalny charakter tej oferty.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
SĄD REJONOWY W RZESZOWIE
NIP pracodawcy
8132641160
REGON pracodawcy
000324441
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania
KUSTRONIA 4, 35-303 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Język aplikacji
polski
Wymagane dokumenty podczas aplikacji
https://www.rzeszow.sr.gov.pl/index.php/oferty-pracynnWymagane dokumenty:n1. Zgłoszenie na konkurs adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Rzeszowie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, podpisane własnoręcznie,n2. Życiorys (CV) podpisany własnoręcznie;n3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;n4. Kserokopia dokumentu stwierdzającego posiadane wykształcenie;n5. Oświadczenie kandydata potwierdzające znajomość obsługi komputera;n6. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;n7. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;n8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;n9. Oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych;n10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na podstawie RODOn11. Oświadczenie dotyczące zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.nnKomplet dokumentów należy składać:nW zaklejonej kopercie z napisem Konkurs na stanowisko Stażysty K.1101.12.2025 nie otwieraćn- na adres Sądu Rejonowego w Rzeszowie, 35 - 303 Rzeszów, ul. gen. J. Kustronia 4;n- osobiście na Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Rzeszowie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 maja 2025r.nW przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.nZgłoszenia przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.nZastrzega się możliwość unieważnienia postępowania konkursowego na każdym etapie bez podania przyczyny.nnKonkurs składa się z trzech etapów:nEtap pierwszy selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnychnprzystąpienia do konkursu;nEtap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności;nEtap trzeci rozmowa kwalifikacyjna.nnKlauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie:nNa podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, że:n1. Administratorem danych osobowych podanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest Dyrektor Sądu Rejonowego w Rzeszowie, ul. Generała Józefa Kustronia 4, 35-303 Rzeszów.n2. Dane kontaktowe do Inspektora ochrony danych osobowych: Inspektor ochrony danych, ul. Generała Józefa Kustronia 4, 35-303 Rzeszów, adres e-mail: iod@rzeszow.sr.gov.pl.n3. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia i udokumentowania rekrutacji na podstawie:n- art. 6 ust 1 lit. a RODO,n- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm.),n- ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r., poz. 577),n- rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobunprzeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r., poz. 400).n4. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r., poz. 577) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Nie podanie danych skutkuje niedopuszczeniem do konkursu. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji. Brak zgody lub jej wycofanie nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, ani też nie może powodować wobec niego negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczynynuzasadniającej odmowę zatrudnienia.n5. Odbiorcami zgromadzonych danych osobowych kandydatów będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub na podstawie upoważnienia do przetwarzania danych.n6. Kandydat posiada prawo do:n- dostępu do treści swoich danych osobowych,n- sprostowania swoich danych osobowych,n- usunięcia swoich danych osobowych,n- ograniczenia przetwarzania,n- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,n- przenoszenia danych,n- w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie - wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem lub wynika z przepisów prawa,n7. Kandydat posiada prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO), jeśli uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.n8. Zgromadzone dane osobowe kandydatów będą przetwarzane nie dłużej niż to jest konieczne, tj. przez okres 10 lat począwszy od roku następnego po zakończeniu konkursu, zgodnie z obowiązującym w jednostce rzeczowym wykazem akt, z zastrzeżeniem, że dokumenty złożone przez osoby aplikujące na wolne stanowisko pracy i nie odebrane w ciągu 14 dni po zakończeniu procesu rekrutacji, zostaną zniszczone.n9. Zgromadzone dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowanego podejmowania decyzji w tym profilowania.n10. Zgromadzone dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.nInne informacje:n1. Lista kandydatów spełniających wymogi formalne i zakwalifikowanych do kolejnego etapu konkursu zostanie umieszczona na Elektronicznej Tablicy Ogłoszeń Sądu Rejonowego w Rzeszowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Rzeszowie www.rzeszow.sr.gov.pl (w zakładce Oferty pracy), co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem etapu konkursu.n2. Oświadczenia i kwestionariusz do pobrania, dostępne są na w/w stronie Sądu Rejonowego w Rzeszowie.n3. Oferty nie spełniające wskazanych wymogów zostaną odrzucone.n4. Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.2014.400 t.j.).n5. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 17 71 52 406.n6. Kandydaci, którzy zrezygnują z udziału w konkursie, bądź nie zakwalifikują się na listę rezerwową po zakończonym postępowaniu konkursowym, mogą odebrać dokumenty rekrutacyjne w terminie 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego w Rzeszowie, ul. gen. Kustronia 4, II piętro, pokój 2.26.nPo upływie tego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Zanim zdecydujesz się na aplikację na stanowisko Stażysty w Sądzie Rejonowym w Rzeszowie, upewnij się, że spełniasz wszystkie wymagania, w tym posiadasz wykształcenie średnie oraz dobrą znajomość obsługi komputera. Przygotuj komplet wymaganych dokumentów, takich jak życiorys, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dotyczące niekaralności i zdolności do czynności prawnych. Pamiętaj, że termin składania aplikacji upływa 6 maja 2025 roku, a w przypadku przesyłania dokumentów pocztą, konieczne będzie uwzględnienie daty stempla pocztowego. Dokładnie zapoznaj się z zasadami przeprowadzania konkursu oraz sposobem aplikowania, aby uniknąć błędów i zapewnić sobie szansę na pozytywne przejście przez proces rekrutacji.
