Centralna baza ofert pracy - praca sprzątanie pomieszczeń biurowych i hotelowych boguchwała
Szczegóły oferty
W miejscowości Boguchwała poszukiwana jest osoba do pracy na stanowisku związanym z pracą sprzątaniem pomieszczeń biurowych i hotelowych boguchwała. Pracodawca oferuje umowę o pracę na czas określony z pełnym etatem, gdzie wymagana jest dyspozycyjność na jedną zmianę. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utrzymanie czystości w biurach oraz obiektach hotelowych. Wynagrodzenie brutto zaczyna się od 4 806 PLN miesięcznie. Wymagane wykształcenie to przynajmniej podstawowe oraz chęci do pracy. Zgłoszenia są przyjmowane bezpośrednio u pracodawcy, który ma siedzibę przy ul. Technicznej 1. Więcej informacji można uzyskać telefonicznie pod numerem 17 87 20 261.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
ul. Techniczna 1, 36-040 Boguchwała, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
SPRZĄTANIE POMIESZCZEŃ BIUROWYCH I HOTELOWYCH.
Rodzaj umowy zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu
1
Określenie zmianowości pracy
jedna zmiana
Liczba godzin pracy tygodniowo
40
Liczba godzin pracy miesięcznie
160
Data rozpoczęcia pracy
01.05.2026
Rodzaj wynagrodzenia
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto
od 4 806 PLN
System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolne
nie
Czy oferta pracy tymczasowej
nie
Czy zatrudnienie od zaraz
nie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie
nie
Czy pracodawca oferuje wyżywienie
nie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdu
nie
Nazwa stanowiska pracy
SPRZĄTANIE POMIESZCZEŃ BIUROWYCH I HOTELOWYCH (M/K)
Numer stanowiska
SPRZĄTANIE POMIESZCZEŃ BIUROWYCH I HOTELOWYCH (M/K)
Miejscowość pracodawcy
Boguchwała
Województwo pracodawcy
podkarpackie
Powiat pracodawcy
rzeszowski
Gmina pracodawcy
Boguchwała
Kraj pracodawcy
Polska
Czy oferta dotyczy pracy stałej
nie
Nazwa zawodu w ofercie
pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne
Praca sprzątanie pomieszczeń biurowych i hotelowych boguchwała - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują wykształcenie co najmniej na poziomie podstawowym. Kandydat powinien wykazać się strongchęcią do pracy oraz dyspozycyjnościąstrong. Nie są wymagane żadne konkretnymi umiejętnościami ani uprawnieniami. Dodatkowo, nie podano wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego. Oferty są skierowane do osób, które spełniają te podstawowe kryteria.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
podstawowe
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Chęci do pracy, dyspozycyjność.
Dane pracodawcy
ZAPEL SERVICE KOMPLEKSOWE CENTRUM USŁUG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ to renomowany pracodawca, specjalizujący się w świadczeniu kompleksowych usług sprzątających. Firma poszukuje kandydatów do pracy w zakresie sprzątania pomieszczeń biurowych i hotelowych w Boguchwale. Siedziba przedsiębiorstwa znajduje się przy ul. Technicznej 1 w Boguchwale, w województwie podkarpackim. ZAPEL SERVICE oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, kontaktując się telefonicznie lub drogą e-mailową.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
ZAPEL SERVICE KOMPLEKSOWE CENTRUM USŁUG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP pracodawcy
8133187415
REGON pracodawcy
69153047000000
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania
ul. Techniczna 1, 36-040 Boguchwała, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie
Osoby aplikujące o pracę na stanowisko sprzątaczki biurowej i hotelowej w Boguchwale powinny pamiętać o kilku kluczowych aspektach. Zacznij od przygotowania profesjonalnego CV, w którym uwzględnisz swoje umiejętności i chęci do pracy. Warto także zapoznać się ze szczegółami oferty oraz wymaganiami, które obejmują co najmniej podstawowe wykształcenie oraz dyspozycyjność. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy poprzez telefon lub e-mail, zwracając uwagę na preferowaną formę kontaktu. Niezapomniane jest również, aby zweryfikować datę rozpoczęcia pracy, która została ustalona na 1 maja 2026 roku. Więcej informacji można znaleźć w ofercie dostępnej pod linkiem: [oferta pracy](https://oferty.praca.gov.pl/portal/lista-ofert/szczegoly-oferty/33604ea51aede2267661a76e3ecb1b77).
