| Stanowisko: | Specjalista/Specjalistka Ds. Funduszu Sieci |
|---|---|
| Miejscowość: | Rzeszów |
| Wynagrodzenie: | od 6 500 do 7 500 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Specjalista/Specialistka ds. Funduszu Sieci poszukiwany/a przez Podkarpackie Stowarzyszenie dla Aktywnych Rodzin w Rzeszowie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie i uporządkowanie zasad działania Funduszu Sieci PROPES, w tym przygotowanie regulaminów oraz procedur dotyczących finansowania. Wymagana jest minimum 3-letnia praktyka w zarządzaniu finansami w przedsiębiorstwach społecznych oraz uprawnienia radcy prawnego. Praca będzie odbywać się w pełnym wymiarze godzin (40 tygodniowo), a wynagrodzenie wyniesie od 6 500 do 7 500 PLN brutto. Oferta dotyczy umowy o pracę na czas określony z datą rozpoczęcia 5 października 2026 roku. Aplikacje są przyjmowane drogą mailową na adres kariera@psar.pl. Szczegóły oferty dostępne są również pod tym linkiem: [oferta pracy](https://oferty.praca.gov.pl/portal/lista-ofert/szczegoly-oferty/0136ee460ac807b8aba316c34bbd3497).
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO 17/37, 35-036 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie i uporządkowanie zasad działania Funduszu Sieci PROPES. Do jej zadań będzie należało m.in. przygotowanie regulaminów, umów, procedur oraz zasad dotyczących finansowania i przepływu środków. Specjalista / Specjalistka będzie współtworzyć system Funduszu Sieci, którego zadaniem jest zapewnienie trwałości i możliwości dalszego rozwoju Sieci PROPES również po zakończeniu finansowania projektu. Fundusz będzie zasilany m.in. wpływami z prowizji Marketplace oraz składek członkowskich, a zgromadzone środki będą przeznaczane na dalszy rozwój Sieci oraz wspieranie usług realizowanych przez jej członków. Szukamy osoby, która dobrze porusza się zarówno w obszarze formalno-prawnym, jak i finansowym, potrafi przekładać założenia projektu na konkretne rozwiązania oraz sprawnie przygotowuje dokumentację regulującą funkcjonowanie takich mechanizmów. Zakres odpowiedzialności: - Projektowanie architektury Funduszu Sieci: Opracowanie kompleksowych procedur, zasad gromadzenia i redystrybucji środków, w tym mechanizmów wsparcia dla słabszych członków Sieci; - Operacjonalizacja modelu kontraktowania: Wypracowanie procedur zapewniających PES stały dopływ środków na zasilanie Funduszu; - Zarządzanie systemem składek i prowizji: Opracowanie i monitoring narzędzi naliczania składek i opłat od transakcji na platformie Marketplace, które stanowią systemowy fundament stabilności Funduszu po zakończeniu dotacji FERS; - Opracowanie regulaminów pomocowych: Przygotowanie szczegółowych zasad naborów dla części rozwojowej i motywacyjnej Funduszu, zapewniając ich przejrzystość i zgodność z misją innowacji; - Odpowiedzialność za monitoring i realizację zlecenia min. 10% usług w ramach projektu przedsiębiorstwom społecznym, poprzez stosowanie społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych, np. polegających na zaangażowaniu w świadczenie usług na rzecz Wnioskodawcy pracowników PS zagrożonych wykluczeniem społecznym. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
| Liczba godzin pracy miesięcznie | 160 |
| Data rozpoczęcia pracy | 05.10.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 6 500 do 7 500 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. FUNDUSZU SIECI |
| Numer stanowiska | Specjalista/Specjalistka ds. funduszu sieci |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pozostali specjaliści do spraw sieci komputerowych |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO |
| Numer budynku pracodawcy | 17 |
| Numer lokalu pracodawcy | 37 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 6 500 do 7 500 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca specjalista ds. funduszu sieci rzeszów - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują posiadanie wykształcenia wyższego (w tym licencjat) oraz co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu finansami w PES lub w pracy na stanowisku doradcy finansowego. Kandydaci powinni posiadać uprawnienia radcy prawnego, a także doświadczenie w projektowaniu strategii finansowych dla ekonomii społecznej oraz w tworzeniu regulaminów i procedur finansowych. Dodatkowo, oczekuje się znajomości prawnych i finansowych aspektów funkcjonowania funduszy samopomocowych oraz zasad redystrybucji środków wewnątrz organizacji non-profit.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu finansami w PES lub w pracy na stanowisku doradcy finansowego / doradczyni finansowej; uprawnienia radcy prawnego / radczyni prawnej. Doświadczenie w projektowaniu strategii finansowych dla ekonomii społecznej oraz tworzeniu regulaminów i procedur finansowych; Znajomość prawnych i finansowych aspektów funkcjonowania funduszy samopomocowych oraz zasad redystrybucji środków wewnątrz organizacji non-profit Oferujemy: Realny wpływ na tworzenie innowacyjnego modelu finansowego dla ekonomii społecznej; Możliwość stworzenia od podstaw zasad funkcjonowania Funduszu Sieci, który będzie wykorzystywany również po zakończeniu projektu; Pracę w interdyscyplinarnym zespole; Udział w projekcie finansowanym z Funduszy Europejskich (FERS). |
| Ogólny wymagany staż pracy | lata: 3 |
Dane pracodawcy
PODKARPACKIE STOWARZYSZENIE DLA AKTYWNYCH RODZIN to instytucja z siedzibą w Rzeszowie, która angażuje się w działania na rzecz aktywizacji lokalnych rodzin. Organizacja poszukuje kandydatów na stanowisko praca specjalista ds. funduszu sieci rzeszów, oferując możliwość rozwoju zawodowego w stabilnym środowisku. Kandydaci mogą aplikować bezpośrednio do pracodawcy, przesyłając swoje CV na adres email. Wszystkie aplikacje powinny być kierowane w języku polskim. Stowarzyszenie zachęca do kontaktu osoby zmotywowane do pracy w nowoczesnym i wspierającym zespole.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | PODKARPACKIE STOWARZYSZENIE DLA AKTYWNYCH RODZIN |
| NIP pracodawcy | 5170371732 |
| REGON pracodawcy | 36266306500000 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | ul. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO 17/37, 35-036 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Email osoby do kontaktu | kariera@psar.pl |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | cv |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: e-mail |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO |
| Numer budynku pracodawcy | 17 |
| Numer lokalu pracodawcy | 37 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę na stanowisko Specjalisty/Specialistki ds. Funduszu Sieci, warto zwrócić szczególną uwagę na kilka kluczowych aspektów. Strong Przygotuj profesjonalne CV, które jasno podkreśli Twoje doświadczenie w zarządzaniu finansami i tworzeniu regulaminów, co jest istotne dla tego stanowiska. Przed rozmową zapoznaj się ze szczegółami oferty i zrozum, jak Twoje umiejętności mogą przyczynić się do rozwoju Funduszu Sieci PROPES. Nie zapomnij również o zweryfikowaniu lokalizacji pracy oraz warunków zatrudnienia, takich jak wynagrodzenie i wymiar etatu. Upewnij się, że wszystkie dokumenty aplikacyjne są starannie przygotowane i dostarczone w preferowanej formie, czyli e-mailem.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/3815 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 20.10.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |