| Stanowisko: | Specjalista/Specjalistka Ds. Funduszu Sieci |
|---|---|
| Miejscowość: | Rzeszów |
| Wynagrodzenie: | od 6 500 do 7 500 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
W Rzeszowie poszukiwany jest specjalista do spraw funduszu sieci. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie i uporządkowanie zasad działania Funduszu Sieci PROPES, w tym przygotowanie regulaminów oraz procedur dotyczących finansowania. Wymagana jest znajomość formalno-prawnych i finansowych aspektów działania funduszy, a także doświadczenie w projektowaniu strategii finansowych. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe oraz minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu finansami. Oferowana jest umowa o pracę na czas określony z wynagrodzeniem brutto w przedziale od 6 500 do 7 500 PLN. To doskonała okazja na podjęcie pracy specjalista ds. funduszu sieci rzeszów w nowoczesnym, interdyscyplinarnym zespole. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO 17/37, 35-036 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie i uporządkowanie zasad działania Funduszu Sieci PROPES. Do jej zadań będzie należało m.in. przygotowanie regulaminów, umów, procedur oraz zasad dotyczących finansowania i przepływu środków. Specjalista / Specjalistka będzie współtworzyć system Funduszu Sieci, którego zadaniem jest zapewnienie trwałości i możliwości dalszego rozwoju Sieci PROPES również po zakończeniu finansowania projektu. Fundusz będzie zasilany m.in. wpływami z prowizji Marketplace oraz składek członkowskich, a zgromadzone środki będą przeznaczane na dalszy rozwój Sieci oraz wspieranie usług realizowanych przez jej członków. Szukamy osoby, która dobrze porusza się zarówno w obszarze formalno-prawnym, jak i finansowym, potrafi przekładać założenia projektu na konkretne rozwiązania oraz sprawnie przygotowuje dokumentację regulującą funkcjonowanie takich mechanizmów. Zakres odpowiedzialności: - Projektowanie architektury Funduszu Sieci: Opracowanie kompleksowych procedur, zasad gromadzenia i redystrybucji środków, w tym mechanizmów wsparcia dla słabszych członków Sieci; - Operacjonalizacja modelu kontraktowania: Wypracowanie procedur zapewniających PES stały dopływ środków na zasilanie Funduszu; - Zarządzanie systemem składek i prowizji: Opracowanie i monitoring narzędzi naliczania składek i opłat od transakcji na platformie Marketplace, które stanowią systemowy fundament stabilności Funduszu po zakończeniu dotacji FERS; - Opracowanie regulaminów pomocowych: Przygotowanie szczegółowych zasad naborów dla części rozwojowej i motywacyjnej Funduszu, zapewniając ich przejrzystość i zgodność z misją innowacji; - Odpowiedzialność za monitoring i realizację zlecenia min. 10% usług w ramach projektu przedsiębiorstwom społecznym, poprzez stosowanie społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych, np. polegających na zaangażowaniu w świadczenie usług na rzecz Wnioskodawcy pracowników PS zagrożonych wykluczeniem społecznym. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
| Liczba godzin pracy miesięcznie | 160 |
| Data rozpoczęcia pracy | 03.09.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 6 500 do 7 500 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. FUNDUSZU SIECI |
| Numer stanowiska | Specjalista/Specjalistka ds. funduszu sieci |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pozostali specjaliści do spraw sieci komputerowych |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO |
| Numer budynku pracodawcy | 17 |
| Numer lokalu pracodawcy | 37 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 6 500 do 7 500 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca specjalista ds. funduszu sieci rzeszów - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują wykształcenie wyższe (w tym licencjat) oraz co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu finansami w PES lub na stanowisku doradcy finansowego. Kandidat powinien posiadać uprawnienia radcy prawnego oraz doświadczenie w projektowaniu strategii finansowych dla ekonomii społecznej. Wymagana jest także znajomość prawnych i finansowych aspektów funkcjonowania funduszy samopomocowych oraz zasad redystrybucji środków wewnątrz organizacji non-profit. Dodatkowo, oczekiwane jest zaangażowanie w tworzenie regulaminów i procedur finansowych. Oferowana praca ma miejsce w interdyscyplinarnym zespole, w ramach projektu finansowanego z Funduszy Europejskich (FERS).
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu finansami w PES lub w pracy na stanowisku doradcy finansowego / doradczyni finansowej; uprawnienia radcy prawnego / radczyni prawnej. Doświadczenie w projektowaniu strategii finansowych dla ekonomii społecznej oraz tworzeniu regulaminów i procedur finansowych; Znajomość prawnych i finansowych aspektów funkcjonowania funduszy samopomocowych oraz zasad redystrybucji środków wewnątrz organizacji non-profit Oferujemy: Realny wpływ na tworzenie innowacyjnego modelu finansowego dla ekonomii społecznej; Możliwość stworzenia od podstaw zasad funkcjonowania Funduszu Sieci, który będzie wykorzystywany również po zakończeniu projektu; Pracę w interdyscyplinarnym zespole; Udział w projekcie finansowanym z Funduszy Europejskich (FERS). |
| Ogólny wymagany staż pracy | lata: 3 |
Dane pracodawcy
PODKARPACKIE STOWARZYSZENIE DLA AKTYWNYCH RODZIN to organizacja z siedzibą w Rzeszowie, działająca na rzecz aktywnych rodzin w regionie podkarpackim. Pracodawca poszukuje kandydatów na stanowisko praca specjalista ds. funduszu sieci Rzeszów, oferując możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Wszystkie aplikacje należy kierować bezpośrednio do pracodawcy, na adres ul. Jarosława Dąbrowskiego 17/37, Rzeszów. Jako jednostka działająca w powiecie m. Rzeszów, stowarzyszenie angażuje się w rozwój lokalnych inicjatyw. Zainteresowani są zachęcani do aplikowania za pośrednictwem e-maila na adres kariera@psar.pl.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | PODKARPACKIE STOWARZYSZENIE DLA AKTYWNYCH RODZIN |
| NIP pracodawcy | 5170371732 |
| REGON pracodawcy | 36266306500000 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | ul. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO 17/37, 35-036 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Email osoby do kontaktu | kariera@psar.pl |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | cv |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: e-mail |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO |
| Numer budynku pracodawcy | 17 |
| Numer lokalu pracodawcy | 37 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Osoby aplikujące o pracę na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Funduszu Sieci powinny szczególnie zwrócić uwagę na wymagania dotyczące doświadczenia oraz wykształcenia, gdyż wymagana jest przynajmniej trzyletnia praktyka w zarządzaniu finansami w PES lub na podobnym stanowisku oraz wykształcenie wyższe. Warto także skupić się na umiejętności przygotowywania regulaminów i procedur finansowych, gdyż te kompetencje będą kluczowe w procesie tworzenia i operacjonizacji Funduszu Sieci. Zachęcamy do składania aplikacji w formie CV na adres e-mail: kariera@psar.pl, stosując formalny język i podkreślając swoje doświadczenie oraz umiejętności zgodne z oczekiwaniami pracodawcy.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/3341 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 24.09.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |