| Stanowisko: | Referent / Referentka W Bcu |
|---|---|
| Miejscowość: | Krosno |
| Wynagrodzenie: | od 5 000 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Zespół Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krośnie poszukuje kandydatów na stanowisko praca referent w bcu krosno. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należała obsługa administracyjna oraz biurowa, w tym przyjmowanie i ewidencjonowanie dokumentów. Kandydaci powinni posiadać wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w pracy związanej z administracją. Oferowana jest umowa o pracę na czas określony z wynagrodzeniem od 5 000 PLN. Praca odbywać się będzie w Krosnie, przy ul. Tysiąclecia 5. Zainteresowane osoby proszone są o składanie ofert osobiście lub elektronicznie do 12 maja 2026 roku. Szczegóły oferty można znaleźć pod wskazanym linkiem.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. Tysiąclecia 5, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | Oferta w ramach naboru, więcej informacjii pod linkiem: https://zsm.krosno.pl/images/stories/pliki_2025_2026/nabor_28_04/Ogloszenie_nabor_%20referent_2026.04_BCU.pdf Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: a) Obsługa administracyjna i biurowa: - Przyjmowanie, rejestrowanie i przekazywanie dokumentów oraz korespondencji przychodzącej i wychodzącej Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie, - Sporządzanie pism urzędowych centrum, - Prowadzenie ewidencji i archiwizacja dokumentów Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami, - Zarządzanie terminarzem spotkań, szkoleń, konferencji i innych wydarzeń organizowanych przez centrum, - Przygotowywanie raportów, protokołów oraz prezentacji na potrzeby wewnętrzne Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie; b) Koordynacja procesów administracyjnych: - Wspieranie procesu rekrutacji kandydatów do kursów i szkoleń Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie, w tym zbieranie i weryfikowanie dokumentów aplikacyjnych, - Obsługa i aktualizacja bazy danych uczestników szkoleń, kursów i certyfikacji, - Współpraca z trenerami, instruktorami oraz specjalistami w zakresie organizowania szkoleń lotniczych i warsztatów w Branżowym Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie, - Monitorowanie terminu ważności certyfikatów, licencji i innych dokumentów związanych z kwalifikacjami uczestników kursów; c) Obsługa klienta i komunikacja z interesariuszami: - Odpowiadanie na zapytania telefoniczne i mailowe dotyczące oferty edukacyjnej, szkoleń oraz certyfikacji Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie, - Udzielanie informacji na temat dostępnych kursów, procedur rekrutacyjnych oraz wymagań dla uczestników, - Wspieranie organizacji eventów, konferencji i spotkań branżowych związanych z branżą lotniczą organizowanych przez centrum; d) Zarządzanie materiałami biurowymi i wyposażeniem: - Zamawianie materiałów biurowych, sprzętu komputerowego, akcesoriów oraz innych niezbędnych przedmiotów zgodnie z regulaminem udzielania zamówień publicznych, - Prowadzenie inwentaryzacji sprzętu i materiałów biurowych oraz dbanie o ich prawidłowe przechowywanie, - Monitorowanie stanu technicznego urządzeń biurowych oraz organizowanie ich serwisowania lub naprawy; e) Wsparcie organizacyjne szkoleń i kursów: - Koordynowanie procesu organizacji szkoleń, w tym ustalanie terminów, przygotowywanie sal konferencyjnych, pracowni, dbanie o materiały dydaktyczne; - Zapewnienie uczestnikom szkoleń Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie dostępu do niezbędnych zasobów edukacyjnych, sprzętu oraz materiałów; - Organizowanie cateringów, transportu i zakwaterowania dla uczestników szkoleń, jeśli jest to wymagane; - Przygotowywanie certyfikatów ukończenia kursów i szkoleń oraz przekazywanie ich uczestnikom; - Współpraca w przygotowywaniu materiałów promujących ofertę edukacyjną oraz działania centrum (np. broszury, newslettery, prezentacje); - Współpraca przy organizowaniu kampanii reklamowych, promocji szkoleń i eventów branżowych; - Pomoc w obsłudze mediów społecznościowych i aktualizowaniu strony internetowej centrum; f) Wsparcie w zakresie obiegu dokumentów i procesów wewnętrznych: - Współpraca w zakresie tworzenie procedur i dokumentów związanych z funkcjonowaniem Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie, - Współpraca z księgowością zespołu szkół w zakresie wystawiania faktur, rozliczeń oraz monitorowania płatności, - Organizowanie obiegu dokumentów wewnętrznych, takich jak umowy, protokoły, zgody oraz wnioski, - Dbanie o terminowe realizowanie spraw administracyjnych Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie, takich jak podpisywanie umów, przekazywanie dokumentów do odpowiednich komórek organizacyjnych zespołu szkół; g) Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: - Utrzymywanie kontaktów z organami certyfikującymi, urzędami lotniczymi oraz innymi instytucjami zajmującymi się branżą lotniczą, - Udział w procesach związanych z audytami, kontrolami oraz oceną jakości usług oferowanych przez centrum, - Wspieranie działań związanych z pozyskiwaniem nowych partnerów i sponsorów dla centrum; h) Przestrzeganie przepisów prawa i procedur wewnętrznych: - Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych (RODO) i innych regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem centrum, - Dbanie o zgodność procesów administracyjnych z wymaganiami branżowymi oraz standardami jakości; i) Inne zadania zlecone przez przełożonych: - Wykonywanie innych zadań administracyjnych i biurowych związanych z bieżącą działalnością Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
| Data rozpoczęcia pracy | 12.05.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 5 000 PLN |
| Dodatkowy opis wynagrodzenia | Wynagrodzenie zasadnicze ustalone zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników ZSM w Krośnie. |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | REFERENT / REFERENTKA W BCU |
| Numer stanowiska | Referent / Referentka w BCU |
| Miejscowość pracodawcy | Krosno |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Krosno |
| Gmina pracodawcy | Krosno |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pracownik biurowy |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Krosno, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | Tysiąclecia |
| Numer budynku pracodawcy | 5 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 5 000 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca referent w bcu krosno - Wymagania
Kandydat ubiegający się o stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to marketing, marketing internetowy, PR lub komunikacja. Wymagana jest także min. 3-letnie doświadczenie w realizacji działań marketingowych i promocyjnych, w tym w mediach społecznościowych. Dodatkowo, znajomość zasad komunikacji internetowej oraz umiejętność przygotowywania materiałów informacyjnych są niezbędne. Kandydat powinien cechować się samodzielnością, umiejętnością pracy w zespole oraz dobrą organizacją pracy. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie to kolejne wymaganie dla potencjalnego pracownika.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, marketing internetowy, PR, komunikacja). 2. Doświadczenie w realizacji działań marketingowych i promocyjnych, w tym w mediach społecznościowych. 3. Znajomość zasad komunikacji internetowej i mediów społecznościowych. 4. Umiejętność przygotowywania materiałów informacyjnych i promocyjnych. 5. Doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi lub edukacyjnymi. 6. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie. 7. Samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywność, dobra organizacja pracy, obowiązkowość, odporność na stres. |
| Ogólny wymagany staż pracy | lata: 3 |
Dane pracodawcy
Zespół Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krośnie to instytucja edukacyjna z wieloletnią tradycją, która przygotowuje młodzież do pracy w różnych zawodach technicznych. W chwili obecnej poszukują kandydatów na stanowisko praca referent w bcu krosno, oferując możliwość rozwijania kariery w dynamicznym środowisku edukacyjnym. Zespół stawia na profesjonalizm oraz osobisty rozwój pracowników. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, w formie papierowej, do dnia 12 maja 2026 roku. Więcej informacji można uzyskać kontaktując się z Joanną Zygar pod numerem telefonu 13 43 215 61.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | Zespół Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica |
| NIP pracodawcy | 6841744771 |
| REGON pracodawcy | 000184419 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie |
| Adres aplikowania | ul. Tysiąclecia 5, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie |
| Osoba do kontaktu | Joanna Zygar |
| Numer telefonu osoby do kontaktu | 13 43 215 61 |
| Email osoby do kontaktu | zsm@mkrosno.pl |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Oferta w ramach naboru, więcej informacjii pod linkiem: https://zsm.krosno.pl/images/stories/pliki_2025_2026/nabor_28_04/Ogloszenie_nabor_%20referent_2026.04_BCU.pdf Wymagane dokumenty : - podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem i CV z opisem przebiegu pracy zawodowej z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata oraz zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., - klauzula informacyjna zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO wzór załącznik nr 1 do ogłoszenia), - kwestionariusz osobowy (dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie- wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia), - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska specjalisty : wykształcenie, doświadczenie zawodowe (staż pracy), opinie, referencje, - oświadczenie o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Oferty na wolne stanowisko referenta/ referentki w BRANŻOWYM CENTRUM UMIEJĘTNOŚCI NR 2 W KROŚNIE należy złożyć w sekretariacie Zespołu Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krośnie, ul. Tysiąclecia 5, w zamkniętej kopercie z adnotacją Nabór na stanowisko referenta/ referentki w BRANŻOWYM CENTRUM UMIEJĘTNOŚCI NR 2 W KROŚNIE terminie do dnia: 12 maja 2026r. do godz. 12.00. Oferty niekompletne niespełniające wymogów formalnych oraz dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane i będą do odebrania w terminie do dwóch tygodni, po tym czasie zostaną komisyjnie zniszczone. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Krosno |
| Gmina pracodawcy | Krosno |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Krosno |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | Tysiąclecia |
| Numer budynku pracodawcy | 5 |
| Krótki opis działalności pracodawcy | Edukacja |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę, warto pamiętać o kilku kluczowych wskazówkach, które mogą zwiększyć Twoje szanse na sukces. Po pierwsze, dokładnie zapoznaj się z wymaganiami zamieszczonymi w ogłoszeniu, aby dostosować swoje CV i list motywacyjny do oczekiwań pracodawcy. Upewnij się, że posiadasz wszystkie wymagane dokumenty, takie jak podanie o przyjęcie na stanowisko czy kwestionariusz osobowy, które powinny być starannie przygotowane i podpisane. Nie zapomnij również o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, co jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Warto zadbać o to, aby Twoje aplikacje wyróżniały się estetyką i klarownością, a także aby zostały złożone w terminie – w tym przypadku do 12 maja 2026 roku.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/0469 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1699 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 12.05.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |