Centralna baza ofert pracy - praca referent rzeszów
Szczegóły oferty
W SPZOZ nr 1 w Rzeszowie poszukiwany jest kandydat na stanowisko REFERENT (K, M). Praca odbywa się w dziale nadzoru i monitorowania świadczeń zdrowotnych, gdzie do zadań będzie należało rozliczanie umów z NFZ oraz ewidencja i aktualizacja danych dotyczących potencjału wykonawczego. Oferowana umowa o pracę jest na czas określony, w wymiarze 1 etatu oraz na jedną zmianę. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym oraz doświadczenie w administracji lub pracy biurowej. Miejsce pracy to ul. Tadeusza Czackiego 3 w Rzeszowie, a wynagrodzenie brutto wynosi od 4 806 PLN. Aplikacje przyjmowane są bezpośrednio do pracodawcy do 12 października 2026 roku. Więcej informacji można znaleźć na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
ul. TADEUSZA CZACKIEGO 3, 35-051 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
Praca w dziale nadzoru i monitorowania świadczeń zdrowotnych
Rozliczanie umów na świadczenia zdrowotne z NFZ, ewidencja i aktualizacja danych dotyczących posiadanego potencjału wykonawczego ( personel, sprzęt, umowy podwykonawstwa , harmonogram itp. ) w portalu świadczeniodawcy NFZ, sporządzanie i opracowywanie danych w związku z zawartymi umowami.
Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii. Wymagane jest również doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w administracji lub pracy biurowej. Oczekiwane cechy to skrupulatność, komunikatywność oraz dyspozycyjność. Umiejętność pracy w zespole będzie dodatkowym atutem. W ofercie nie wskazano wymaganych języków obcych ani specjalnych uprawnień.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
posiadanie doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w administracji lub pracy biurowej, skrupulatność, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętnośc pracy w zespole.
Ogólny wymagany staż pracy
lata: 1
Dane pracodawcy
SAMODZIELNY PUBLICZNY ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ NR 1 W RZESZOWIE to placówka z wieloletnim doświadczeniem w zapewnieniu opieki zdrowotnej. Organizacja stawia na profesjonalizm oraz rozwój swoich pracowników, oferując stabilne zatrudnienie w regionie. Aktualnie poszukuje kandydatów na stanowisko referenta, oferując praca referent Rzeszów. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy w Rzeszowie przy ul. Tadeusza Czackiego 3. Więcej informacji można uzyskać, kontaktując się telefonicznie lub mailowo.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
SAMODZIELNY PUBLICZNY ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ NR 1 W RZESZOWIE
NIP pracodawcy
8131501971
REGON pracodawcy
00031419300000
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania
ul. TADEUSZA CZACKIEGO 3, 35-051 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Numer telefonu osoby do kontaktu
17 853 52 81 - 84, wew.378
Email osoby do kontaktu
rekrutacja@spzoz1.rzeszow.pl
Język aplikacji
polski
Wymagane dokumenty podczas aplikacji
List motywacyjny oraz cv składać osoboście w Dyrekcji SPZOZ nr 1 Rzeszów ul. Czackiego 3 pokój 47 lub pocztą elektroniczną e-mail rekrutacja@spzoz1.rzeszow.pl do dnia 12.10.2026 do godz. 14 .00 w tytule proszę podać nazwę stanowiska. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane, złożenie oferty nie jest jednoznaczne z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Aplikując na stanowisko referenta w dziale nadzoru i monitorowania świadczeń zdrowotnych w Rzeszowie, warto przygotować starannie zarówno CV, jak i list motywacyjny, które podkreślą Twoje kwalifikacje, w szczególności wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii oraz doświadczenie w administracji lub pracy biurowej. Złóż dokumenty osobiście lub elektronicznie do 12.10.2026, pamiętając o wprowadzeniu w tytule wiadomości nazwy stanowiska. Skrupulatność, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole to cechy, które mogą znacząco zwiększyć Twoje szanse na pozytywny wynik rekrutacji.
