W ofercie pracy znajduje się stanowisko dla praca pracownik administracyjno-biuro wy Przemyśl. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie i nadzór nad dokumentacją, kontakt z podmiotami zewnętrznymi oraz koordynację pracy lektorów. Praca obejmuje również prowadzenie kalendarza spotkań i wydarzeń. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy zlecenie, a wynagrodzenie wynosi od 30,50 PLN za godzinę. Wymagana jest dyspozycyjność oraz znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym. Oferta jest dostępna od 1 kwietnia 2025 roku do 31 grudnia 2025 roku. Zainteresowane osoby proszone są o składanie aplikacji bezpośrednio do pracodawcy.
Warunki pracy i płacy
Praca na stanowisku Pracownika Administracyjno-Biurowego w Przemyślu odbywa się w wymiarze 5 godzin tygodniowo, co daje 40 godzin miesięcznie. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, a wynagrodzenie brutto wynosi od 30,50 PLN za godzinę. Pracownik będzie odpowiedzialny za prowadzenie i nadzór nad dokumentacją, kontakt z podmiotami zewnętrznymi, koordynację pracy lektorów oraz prowadzenie kalendarza spotkań i wydarzeń. Praca rozpoczyna się 1 kwietnia 2025 roku i kończy 31 grudnia 2025 roku. Pracodawca nie oferuje zakwaterowania ani wyżywienia, a praca nie wymaga pracy w dni wolne.
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją, kontakt z podmiotami zewnętrznymi, koordynacja pracy lektorów, prowadzenie kalendarza spotkań i wydarzeń.
Rodzaj umowy zatrudnienia
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Określenie zmianowości pracy
nie dotyczy
Liczba godzin pracy tygodniowo
5
Liczba godzin pracy miesięcznie
40
Data rozpoczęcia pracy
01.04.2025
Data zakończenia pracy
31.12.2025
Rodzaj wynagrodzenia
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto
od 30,50 PLN
Dodatkowy opis wynagrodzenia
System wynagrodzenia godzinowy. nLiczba godzin pracy może ulec zmianie w zależności od potrzeb.
Praca pracownik administracyjno-biuro wy Przemyśl - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują posiadanie wykształcenia co najmniej średniego zawodowego lub ogólnokształcącego. Kandydat powinien wykazać się znajomością języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym, zarówno w mowie, jak i w piśmie (B1). Dodatkowo, oczekuje się dyspozycyjności, punktualności oraz sumienności. Liczba godzin pracy może ulec zmianie w zależności od potrzeb pracodawcy. Wymagane jest również posiadanie umiejętności interpersonalnych.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące
Języki wymagane do pracy
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Dyspozycyjność, punktualność, sumienność.nLiczba godzin pracy może ulec zmianie w zależności od potrzeb.
Dane pracodawcy
Smart Move Piotr Ludian to firma z siedzibą w Zdziechowicach Pierwszych, działająca na rynku usług administracyjnych. Pracodawca poszukuje pracowników do zespołu, oferując stabilne warunki zatrudnienia. Zatrudnienie w Smart Move to doskonała okazja dla osób szukających pracy jako pracownik administracyjno-biuro wy Przemyśl. Osoba aplikująca do pracy powinna przesłać swoje CV bezpośrednio na adres e-mail pracodawcy. Wszelkie szczegóły można uzyskać poprzez kontakt mailowy.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
Smart Move Piotr Ludian
NIP pracodawcy
8652540867
REGON pracodawcy
368383303
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu
Adres aplikowania
37-470 Zdziechowice Pierwsze 113, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie
Osoby aplikujące o pracę na stanowisko "Pracownik administracyjno-biurowy" w Przemyślu powinny zadbać o staranność w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych. Kluczowe jest posiadanie średniego wykształcenia oraz znajomości języka angielskiego na poziomie B1 w mowie i piśmie. Ważne jest również, aby w aplikacji wykazać dyspozycyjność, punktualność oraz sumienność, które są istotnymi wymaganiami tego stanowiska. Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy poprzez e-mail, dołączając CV. Warto zwrócić uwagę na opis zakresu obowiązków, obejmujący m.in. koordynację pracy lektorów i prowadzenie kalendarza spotkań.
