Przejdź do treści

Praca Podinspektor Krasne – Fundusze Zewnętrzne

Masz umiejętności?

Zdobądź klientów dzięki własnej stronie www

Prosta strona internetowa z edytorem, domeną i hostingiem już od 670 zł.
Pokaż, co potrafisz – nawet bez firmy!

Responsywna strona www Leżajsk
Zobacz inne oferty w kategoriach: Prawo i administracja publiczna oraz Rzeszów
Stanowisko:Podinspektor Do Spraw Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych W Referacie Infrastruktury Urzędu Gminy Krasne
Miejscowość:Krasne
Wynagrodzenie:od 4 666 do 5 500 PLN
Spis treści

Centralna baza ofert pracy - praca podinspektor do spraw pozyskiwania funduszy zewnętrznych krasne
Centralna baza ofert pracy - praca podinspektor do spraw pozyskiwania funduszy zewnętrznych krasne

Szczegóły oferty

Urząd Gminy Krasne poszukuje kandydata na stanowisko praca podinspektor do spraw pozyskiwania funduszy zewnętrznych krasne. Do zadań nowego pracownika będzie należało monitorowanie dostępności środków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej oraz przygotowywanie wniosków do pozyskiwania funduszy. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących funduszy unijnych oraz doświadczenie w pracy w tej dziedzinie. Praca będzie miała charakter umowy o pracę na czas określony, z wynagrodzeniem w zakresie od 4 666 do 5 500 PLN brutto, w pełnym wymiarze czasu pracy. Miejsce pracy znajduje się w Krasnem, województwo podkarpackie. Aplikacje można składać do 24 stycznia 2025 roku w siedzibie Urzędu Gminy.

Warunki pracy i płacy

Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły36-007 Krasne 121, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązkówZakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracyProwadzeniem spraw związanych z realizacją zadań w zakresie pozyskiwania funduszy zewnętrznych w tym:n- bieżące monitorowanie dostępności środków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej oraz innych środków pomocowych możliwych do pozyskania na realizację projektów, mających na celu rozwój społeczno-gospodarczy Gminy;n- analiza możliwości finansowania inwestycji z programów europejskich i pozaeuropejskich;n- przygotowywanie wniosków i innej dokumentacji w zakresie pozyskiwania środków z dostępnych programów, funduszy i mechanizmów finansowania;n- współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu i gminnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie pozyskiwania środków pomocowych,n- współpraca z samorządami krajowymi w zakresie pozyskiwania środków pomocowych,n- współpraca z podmiotami, które mogą być partnerami we wspólnych projektach planowanych do realizowania przez Gminę,n- gromadzenie danych niezbędnych do właściwego opracowywania dokumentacji aplikacyjnej, w tym danych charakteryzujących rozwój Gminy oraz danych dotyczących założeń społeczno-gospodarczych,n- współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie realizacji, rozliczania i sprawozdawczości przedsięwzięć, które uzyskały dofinansowanie zewnętrzne,n- utrzymywanie bieżących kontaktów z instytucją zarządzającą i instytucją wdrażającą,n- opracowywanie sprawozdań, wniosków o płatność i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji projektów,n- reprezentowanie Urzędu w trakcie kontroli zewnętrznych dotyczących realizacji projektów, udzielanie wyjaśnień zespołom kontrolującym, przygotowywanie odpowiedzi na ustalenia pokontrolne i wykonanie zaleceń pokontrolnych,n- monitorowanie zgodności przedsięwzięć współfinansowanych z funduszy strukturalnych,ti innych środków pomocowych realizowanych przez komórki organizacyjne Urzędu oraz gminne jednostki organizacyjne z zaakceptowanymi wnioskami aplikacyjnymi, umowami o dofinansowanie, wytycznymi jednostki zarządzającej / instytucji wdrażającej itp.,n- prowadzenie statystyk w zakresie określonym przez przepisy unijne i krajowe, a także instytucje zarządzające środkami pomocowymi, przygotowywanie informacji prasowych oraz informacji dla Rady Gminy w zakresie realizowanych projektów, przygotowywanie wniosków o ujęcie kosztów planowanych zadań w budżecie gminy,n- bieżące monitorowanie zmian w przepisach proceduralnych w zakresie realizacji współfinansowanych projektów i informowanie o zmianach odpowiednie komórki organizacyjne Urzędu, uczestniczące w realizacji projektów;nn
Rodzaj umowy zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu1
Określenie zmianowości pracyinna
Liczba godzin pracy tygodniowo40
Liczba godzin pracy miesięcznie160
Data rozpoczęcia pracy01.05.2025
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie bruttood 4 666 do 5 500 PLN
Dodatkowy opis wynagrodzeniaWynagrodzenie zależne od kwalifikacji i stażu pracy
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolnenie
Czy oferta pracy tymczasowejnie
Czy zatrudnienie od zaraznie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanienie
Czy pracodawca oferuje wyżywienienie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdunie
Nazwa stanowiska pracyPODINSPEKTOR DO SPRAW POZYSKIWANIA FUNDUSZY ZEWNĘTRZNYCH W REFERACIE INFRASTRUKTURY URZĘDU GMINY KRASNE
Numer stanowiskapodinspektor do spraw pozyskiwania funduszy zewnętrznych w Referacie Infrastruktury Urzędu Gminy Krasne
Miejscowość pracodawcyKrasne
Województwo pracodawcypodkarpackie
Powiat pracodawcyrzeszowski
Gmina pracodawcyKrasne
Kraj pracodawcyPolska
Czy oferta dotyczy pracy stałejnie
Nazwa zawodu w oferciespecjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser)
Miejscowość adresu miejsca pracyKrasne,
Województwo/kraj adresu miejsca pracypodkarpackie
Numer budynku pracodawcy121
Skrócony rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę
Wynagrodzenie brutto ze stawkąod 4 666 do 5 500 PLN
Mapa URL miejsca pracy Zobacz na mapie

Praca podinspektor do spraw pozyskiwania funduszy zewnętrznych krasne - Wymagania

Kandydat na to stanowisko powinien posiadać co najmniej roczny staż pracy oraz znajomość polityki regionalnej UE i zasad realizacji programów finansowanych ze środków zewnętrznych. Wymagana jest także dobra znajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych i umiejętność ich interpretacji. Dodatkowo, konieczne jest obywatelstwo polskie oraz pełna zdolność do czynności prawnych. Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne. Preferowane są osoby z doświadczeniem w przygotowywaniu i rozliczaniu projektów finansowanych z funduszy unijnych.

Wymagania pożądane

Wymagania pożądane
Wykształcenie pożądane do pracywyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Inne wymagania

Inne wymagania
Inne wymagania do pracy3.Wymagania niezbędne:nt n- co najmniej roczny staż pracy,;n- znajomość polityki regionalnej UE i zasad realizacji programów oraz działań finansowanych ze środków zewnętrznych;n- znajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystywania do wykonywania zadań,n- obywatelstwo polskie;n- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; n- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;n- nieposzlakowana opinia.nn4.Wymagania dodatkowe:nn- preferowane osoby które wykażą doświadczenie zawodowe w przygotowaniu i rozliczaniu projektów, działań i programów realizowanych z udziałem zewnętrznych środków finansowych w tym funduszy unijnych i programów krajowychn--znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych oraz struktur administracji publicznej w Polsce ; n- umiejętność pracy w zespole, zdolności interpersonalne; n--kreatywność, dyspozycyjność;n- zdolność analitycznego myślenia, samodzielność, odpowiedzialność;n- odporność na stres, umiejętność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji; n- umiejętność czytania i interpretowania aktów prawnych i redagowania pism urzędowych; nn

Dane pracodawcy

URZĄD GMINY KRASNE to instytucja publiczna z siedzibą w Krasnem, w powiecie rzeszowskim, działająca na rzecz lokalnej społeczności. W chwili obecnej poszukuje kandydatów na stanowisko praca podinspektor do spraw pozyskiwania funduszy zewnętrznych krasne. Aplikacje można składać bezpośrednio w urzędzie lub wysyłać na podany adres. Wymagana jest niezbędna dokumentacja, w tym życiorys i potwierdzenia wykształcenia. Kontakt telefoniczny możliwy jest pod numerem 17 23 00 213.

Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcyURZĄD GMINY KRASNE
NIP pracodawcy8131079147
REGON pracodawcy000546437
Sposób aplikowania do pracybezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracyPowiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania36-007 Krasne 121, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie
Numer telefonu osoby do kontaktu17 23 00 213
Język aplikacjipolski
Wymagane dokumenty podczas aplikacji1) Życiorys,n2) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe, ukończenie kursówi szkoleńi tp.n3) Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.n5) Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.n6) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.n7) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia o którym mowa w art.13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024r. poz.1135)n8) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych.nnWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Krasne (II piętro, pok. nr 18 - sekretariat), lub przesyłać pod adres: Urząd Gminy Krasne, 36-007 Krasne 121 z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze inspektora do spraw inwestycji komunalnych i kubaturowych w Referacie Infrastruktury Urzędu Gminy Krasne do dnia 24 stycznia 2025 roku
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnychPreferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Typ placówki zasilającejUP
Województwo pracodawcypodkarpackie
Powiat pracodawcyrzeszowski
Gmina pracodawcyKrasne
Kraj pracodawcyPolska
Miejscowość pracodawcyKrasne
Skrócony sposób aplikowaniaP
Numer budynku pracodawcy121
Mapa URL pracodawcy Zobacz mapę

Wskazówki dla aplikujących

Aplikując o pracę, warto zwrócić szczególną uwagę na kilka kluczowych elementów, które mogą zwiększyć Twoje szanse na pozytywne rozpatrzenie wniosku. Po pierwsze, dokładnie zapoznaj się z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu, aby móc dostosować swoje CV oraz list motywacyjny do specyfikacji oferty. Przygotuj wszystkie wymagane dokumenty, takie jak życiorys i kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. Dodatkowo, strong>kluczowe jest, aby w swoich materiałach aplikacyjnych podkreślić doświadczenie związane z pozyskiwaniem funduszy, analizą możliwości finansowania oraz umiejętność pracy w zespole. Pamiętaj również o zadbaniu o estetykę i czytelność swoich dokumentów, co może wpłynąć na pierwsze wrażenie. Na koniec, aplikacje należy składać zgodnie z instrukcją zawartą w ofercie, aby nie pominąć żadnego etapu rekrutacji.

Pozostałe dane oferty

Pozostałe dane oferty
Identyfikator oferty pracyStPr/25/1337
Placówka, z której pochodzi ofertaPowiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
ID jednostki zgłaszającej ofertę1587
Liczba wolnych miejsc pracy1
Nazwa liczby miejsc pracypracy
Data ważności oferty02.05.2025
Oferta dla osób zarejestrowanychnie
Finansowana z PFRONnie