Centralna baza ofert pracy - praca manager hr Podgrodzie
Szczegóły oferty
Firma ROMET sp. z o.o. poszukuje kandydata na stanowisko praca manager hr Podgrodzie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za partnerstwo biznesowe z zespołem zarządzającym oraz rozwój i zarządzanie zespołem KADR. Wymagana jest minimum 2-letnia praktyka na podobnym stanowisku, ukończone studia wyższe oraz umiejętności interpersonalne. Praca odbywa się w wymiarze pełnoetatowym, na umowę o pracę na czas nieokreślony, z wynagrodzeniem w przedziale od 7500 do 8500 PLN brutto. Dodatkowo, do zadań należy monitorowanie pakietów wynagrodzeń, zapewnienie przestrzegania prawa pracy oraz przeprowadzanie szkoleń. Aplikacje można przesyłać bezpośrednio na adres e-mail. Szczegóły oferty można znaleźć na stronie pracodawcy.
Partnerstwo biznesowe dla zespołu zarządzającego ROMET we wszystkich obszarach organizacyjnych: zapewnienie najsilniejszych możliwych zespołów i ich rozwój.nZarządzanie zespołem KADR.nStrukturyzacja opisów stanowiskowych.nWspółpraca w zakresie struktur płacowych, renumeracji wynagrodzenia i siatki premii.nMonitorowanie i dopasowywanie pakietów wynagrodzeń i świadczeń.nWdrażanie systemów mających wpływ na podniesienie jakości pracy pracowników ROMET.nZapewnienie wdrożenia strategii, koncepcji i zasad ROMET.nWsparcie i współpraca z menedżerami w kwestiach HR. nAnalizowanie, informowanie i działania na kluczowych danych HR (KPI HR).nZapewnienie przestrzegania prawa pracy, zasad i przepisów.nEmployer Branding.nPrzygotowywanie, przeprowadzanie i monitorowanie badania satysfakcji pracowników. nMonitorowanie i dopasowywanie pakietów wynagrodzeń i świadczeń.nZapewnienie realizowania profesjonalnego procesu rekrutacji ze szczególnym uwzględnieniem potencjałów z wewnątrz organizacji.nKoordynowanie procesu wdrożeniowego nowych pracowników.nZapewnienie odpowiednich szkoleń w strukturze ROMET.nn
Kandydat powinien posiadać ukończone studia wyższe z kierunku HR Zarządzanie Kapitałem Ludzkim oraz mieć minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HR Managera lub HRBP. Wymagana jest znajomość zasad employer brandingu oraz umiejętność zarządzania zespołem kadr. Oczekiwane są również wysokie umiejętności interpersonalne, które umożliwiają efektywną współpracę oraz budowanie dobrych relacji w zespole. Dodatkowo, kandydat powinien wykazywać motywację do pracy z ludźmi oraz umiejętność kwestionowania statusu quo. Cechy liderskie i sukcesy w rekrutacjach oraz projektach HR będą dodatkowym atutem.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: HR ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Wymagania: n- Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku, jako HR Manager/HRBPn- Ukończone studia wyższen- Sukcesy w prowadzonych dotychczas rekrutacjach, szkoleniach, organizowaniu i wdrażaniu projektów oraz we wsparciu menedżerów w ich codziennych wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmin- Wysokie umiejętności interpersonalne; umiejętności współpracy i zdolności do komunikowania się i budowania dobrych relacji międzyludzkich i zespołowychn- Motywacja do pracy z ludźmi i zapewniania im możliwości do rozwojun- Umiejętność wyrażania opinii i kwestionowania statusu quo,n- Cechy LiderskienUmiejętności: nEmployer Branding, partnerstwo biznesowe w obrębie spółki, zarządzanie zespołem kadr.
Ogólny wymagany staż pracy
lata: 2
Dane pracodawcy
ROMET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ to dynamicznie rozwijająca się firma z branży produkcyjnej, specjalizująca się w wytwarzaniu rowerów oraz wózków inwalidzkich. Z siedzibą w Podgrodziu, firma cieszy się dobrą reputacją na rynku i stawia na innowacyjność oraz wysoką jakość swoich produktów. Obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko praca manager hr Podgrodzie, oferując możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, a szczegóły dostępne są na stronie internetowej firmy. Kontakt w sprawie oferty możliwy jest poprzez e-mail: katarzyna.kosowska@romet.pl.
Osoby aplikujące o pracę na stanowisko Manager HR w ROMET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ powinny zwrócić szczególną uwagę na wymagania dotyczące wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego. Ważne jest, aby posiadać minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku HR Manager lub HR Business Partner oraz ukończone studia wyższe w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Kandydaci powinni również wykazać się wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi i zdolnościami do budowania relacji. Dokumenty aplikacyjne, w tym CV, należy przesyłać na podany adres e-mail: katarzyna.kosowska@romet.pl. warto również zapoznać się z zakresem obowiązków, który obejmuje m.in. zarządzanie zespołem, współpracę w zakresie struktury płacowej oraz wdrażanie strategii HR.
