Centralna baza ofert pracy - praca manager/ka obiektu gastronomicznego dębica
Szczegóły oferty
W Dębicy poszukiwany jest kandydat na stanowisko praca manager/ka obiektu gastronomicznego Dębica. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za zarządzanie lokalem gastronomicznym, dbanie o wyniki finansowe oraz prowadzenie dokumentacji obowiązującej w zakładzie. Do jej zadań należeć będzie także reklama lokalu w mediach społecznościowych oraz opracowywanie grafików pracy dla pracowników. Wymagana jest komunikatywność, umiejętność organizacji pracy zespołu oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Praca wiąże się z dyspozycyjnością, w tym pracą w weekendy. Oferowane wynagrodzenie wynosi od 6000 PLN brutto miesięcznie. Zgłoszenia należy kierować bezpośrednio do pracodawcy.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
KOLEJOWA 30A, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
-ZARZĄDZANIE LOKALEM GASTRONOMICZNYM (KAFE RADOŚĆ)n-DBANIE O WYNIK FINANSOWY LOKALUn-PRZYGOTOWYWANIE I PROWADZENIE DOKUMENTACJI OBOWIĄZUJĄCEJ W ZAKŁADZIEn-REKLAMA LOKALU (SOCIAL MEDIA)n-OPRACOWYWANIE GRAFIKU PRACY PRACOWNIKÓWn-PROWADZENIE ROZMÓW HANDLOWYCHn-OBSŁUGA PROGRAMU GASTRONOMICZNEGO SOGAn-GOTOWOŚĆ PRACY W TERENIE ORAZ WEEKENDY
Rodzaj umowy zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu
1
Określenie zmianowości pracy
inna
Liczba godzin pracy tygodniowo
40
Data rozpoczęcia pracy
01.02.2026
Rodzaj wynagrodzenia
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto
od 6 000 PLN
System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolne
tak
Czy oferta pracy tymczasowej
nie
Czy zatrudnienie od zaraz
nie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie
nie
Czy pracodawca oferuje wyżywienie
nie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdu
nie
Nazwa stanowiska pracy
MANAGER/KA OBIEKTU GASTRONOMICZNEGO/TRENER/KA PRACY
Numer stanowiska
MANAGER/KA OBIEKTU GASTRONOMICZNEGO/TRENER/KA PRACY
Praca manager/ka obiektu gastronomicznego dębica - Wymagania
Kandydata do pracy należy charakteryzować posiadanie średniego zawodowego wykształcenia oraz prawa jazdy kat. B. Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe, w tym licencjat. Wymagana jest również znajomość zasad HACCP oraz umiejętność obsługi programu SOGA. Kandydat powinien posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, a także zdolność do efektywnej współpracy w zespole.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
średnie zawodowe, inne
Wymagane uprawnienia do pracy
Prawo jazdy kat. B
Wymagania dodatkowe
Wymagania dodatkowe
Wykształcenie dodatkowe do pracy
wyższe (w tym licencjat), inne
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Wymagane :n-doświadczenie na podobnym stanowiskun-komunikacja ustna/ komunikatywnośćn-współpraca w zespole.n-umiejętność organizacji pracy zespołun-obsługa programu SOGAn-znajomość zasad HACCPn-sumienność itp
Dane pracodawcy
STOWARZYSZENIE "RADOŚĆ" W DĘBICY to organizacja działająca w Dębicy, która zajmuje się działalnością pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowaną. Obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko praca manager/ka obiektu gastronomicznego Dębica. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, kontaktując się z przedstawicielem, Jagodą Lis, za pośrednictwem telefonu lub e-maila. Organizacja znajduje się przy ul. Fredry 3 w Dębicy, w województwie podkarpackim. Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy wspiera proces rekrutacji dla tej instytucji.
Aplikując na stanowisko managera obiektu gastronomicznego w Dębicy, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych kwestii. Po pierwsze, upewnij się, że spełniasz wymagania dotyczące wykształcenia, które powinno obejmować średnie zawodowe lub wyższe. Silne umiejętności komunikacyjne, doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość zasad HACCP są niezwykle cenione. Złożenie aplikacji jest możliwe bezpośrednio do pracodawcy, co można zrobić osobiście, telefonicznie lub poprzez e-mail. Pamiętaj również o gotowości do pracy w weekendy oraz umiejętności zarządzania zespołem, co będzie kluczowe w tej roli.
