W Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim nr 2 im. św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie poszukiwany jest kucharz do pracy na pełny etat. Oferowana praca kucharz Rzeszów obejmuje dwie zmiany i wynagrodzenie brutto od 4 666 PLN, z dodatkowymi premiami. Kandydaci powinni posiadać orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych oraz mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Zatrudnienie nastąpi na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Praca będzie odbywać się w energicznej atmosferze zespołu, a miejsce pracy znajduje się przy ulicy Lwowskiej 60 w Rzeszowie. Wszyscy zainteresowani mogą aplikować osobiście lub telefonicznie w szpitalu. Szczegóły oferty można znaleźć na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie.
Warunki pracy i płacy
W ofercie pracy na stanowisku kucharz w Rzeszowie, pracownicy będą zatrudnieni na umowę o pracę na okres próbny, w pełnym wymiarze etatu wynoszącym 40 godzin tygodniowo. Praca odbywać się będzie w systemie zmianowym, w dwóch zmianach. Wynagrodzenie brutto zaczyna się od 4 666 PLN i przewidziane są dodatkowe premie oraz dodatek do wysługi lat. Wynagrodzenie wypłacane będzie w systemie czasowym ze stawką miesięczną. Miejsce pracy znajduje się przy ulicy Lwowskiej 60 w Rzeszowie, w województwie podkarpackim.
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
LWOWSKA 60, 35-301 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Do pracy wymagane jest posiadanie orzeczenia lekarskiego dla celów sanitarno-epidemiologicznych. Preferowane wykształcenie to zasadnicze lub średnie zawodowe. Kandydaci powinni wykazywać się sumiennością, dokładnością oraz wysoką kulturą osobistą. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obsłudze maszyn gastronomicznych oraz na podobnym stanowisku. Cenione będą również dyspozycyjność oraz zaangażowanie w pracę.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wymagane uprawnienia do pracy
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Wymagania pożądane
Wymagania pożądane
Wykształcenie pożądane do pracy
zasadnicze zawodowe, średnie zawodowe
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowiskun- mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn gastronomicznych.nOd kandydatów oczekuje się:n- sumienności i dokładności,n- dyspozycyjności oraz zaangażowania w pracę,n- wysokiej kultury osobistej,rzetelności i komunikatywności.n
Dane pracodawcy
Kliniczny Szpital Wojewódzki Nr 2 im. Św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie to instytucja świadcząca usługi medyczne w regionie Podkarpacia. Szpital dąży do zapewnienia najwyższej jakości opieki zdrowotnej, co wiąże się z ciągłym rozwojem i poszerzaniem zespołu pracowników. W chwili obecnej poszukiwany jest pracownik na stanowisko: praca kucharz Rzeszów, co stanowi ważny element w utrzymaniu standardów w placówce. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, co umożliwia bezpośredni kontakt i szybkie uzyskanie informacji. Szczegóły dotyczące aplikacji można uzyskać, dzwoniąc pod numery telefonów: 17 8664785 lub 17 8664781.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
KLINICZNY SZPITAL WOJEWÓDZKI NR 2 IM. ŚW.JADWIGI KRÓLOWEJ W RZESZOWIE
NIP pracodawcy
8131502114
REGON pracodawcy
69069752900000
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania
LWOWSKA 60, 35-301 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Aplikując na stanowisko kucharza w Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim Nr 2 im. Św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie, pamiętaj, aby starannie przygotować swoje CV, które powinno zawierać szczegółowe informacje o Twoim doświadczeniu oraz umiejętnościach. Zwróć uwagę na konieczność posiadania orzeczenia lekarskiego dla celów sanitarno-epidemiologicznych, które jest wymagane na tym stanowisku. Praca odbywa się w systemie dwuetapowym, dlatego dyspozycyjność będzie kluczowa. Aplikacje można składać bezpośrednio w siedzibie pracodawcy, przy ulicy Lwowskiej 60 w Rzeszowie, lub telefonicznie pod numerami 17 8664785 lub 17 8664781. Przygotuj się na rozmowę, podkreślając swoją sumienność, dokładność oraz zaangażowanie w pracę.
