| Stanowisko: | Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego Ogłasza Nabór Na Wolne Stanowisko Pracy Inspektora W Oddziale Wdrażania Projektów Środowiskowych Departamentu Ochrony Środowiska (K/M) |
|---|---|
| Miejscowość: | Rzeszów |
| Wynagrodzenie: | od 5 060 do 10 200 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego ogłasza nabór na stanowisko praca inspektor w oddziale wdrażania projektów środowiskowych rzeszów. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie partnerów projektów, monitoring ich realizacji oraz weryfikację dokumentacji technicznej i finansowej. Dodatkowo, do zadań należy przygotowywanie sprawozdań oraz organizacja szkoleń. Oferowana umowa to umowa o pracę na czas określony, z wynagrodzeniem w przedziale od 5060 do 10200 PLN brutto. Wymagane jest wykształcenie wyższe oraz minimum trzyletni staż pracy, w tym doświadczenie w administracji publicznej. Praca odbywa się w jednym etacie, w systemie jednolitym, w siedzibie Urzędu w Rzeszowie. Aplikacje można składać do 10 sierpnia 2026 roku.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | al. ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO 4, 35-010 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | 1) kontakt oraz bieżące wsparcie dla partnerów projektów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych tj. jednostek sektora publicznego oraz prywatnego podczas realizacji projektu, 2) monitoring realizacji działań partnerów projektu, 3) weryfikacja raportów technicznych i finansowych związanych z realizacją projektów (weryfikacja dokumentów księgowych m. in. list płac, poleceń wyjazdu służbowego, ryczałtów na używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, faktur zakupowych), 4) przygotowywanie sprawozdań podsumowujących realizację przeprowadzonych działań w zakresie realizacji projektu, 5) działania promocyjne, 6) opracowywanie i zarządzanie harmonogramem szkoleń i warsztatów, 7) organizacja szkoleń, 8) opracowywanie strategii działań projektowych, 9) kompletowanie, przechowywanie i archiwizowanie prowadzonej przez oddział dokumentacji, 10) realizacja innych działań UMWP w ramach projektu. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
| Liczba godzin pracy miesięcznie | 160 |
| Data rozpoczęcia pracy | 01.09.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 5 060 do 10 200 PLN |
| Dodatkowy opis wynagrodzenia | oraz inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pieniężne zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, 4) świadczenia określone w Regulaminie gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSPEKTORA W ODDZIALE WDRAŻANIA PROJEKTÓW ŚRODOWISKOWYCH DEPARTAMENTU OCHRONY ŚRODOWISKA (K/M) |
| Numer stanowiska | URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY inspektora w Oddziale Wdrażania projektów środowiskowych Departamentu Ochrony Środowiska (K/M) |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pracownik biurowy |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO |
| Numer budynku pracodawcy | 4 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 5 060 do 10 200 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca inspektor w oddziale wdrażania projektów środowiskowych rzeszów - Wymagania
W ofercie pracy wymagane jest wykształcenie wyższe, a także co najmniej trzyletni staż pracy, w tym przynajmniej roczne doświadczenie w administracji publicznej. Kandydat powinien mieć również co najmniej półroczne doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w obszarze ochrony środowiska. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących samorządu województwa oraz prawa administracyjnego, finansowego i ochrony środowiska. Obywatelstwo polskie oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu są również niezbędne. Wskazane są dodatkowe umiejętności takie jak komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | 1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe, 2) co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 3) co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w obszarze ochrony środowiska, 4) znajomość przepisów ustawy o samorządzie województwa, 5) znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, 6) znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 7) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, 8) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych (dział IV), 9) znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie tworzenia programów ochrony powietrza, 10) obywatelstwo polskie, 11) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 12) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 13) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości potwierdzona odpowiednim świadectwem lub certyfikatem, 2) doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, 3) komunikatywność, 4) umiejętność pracy w zespole, 5) umiejętność dobrej organizacji pracy. |
Dane pracodawcy
Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego z siedzibą w Rzeszowie poszukuje kandydatów na stanowisko praca inspektor w oddziale wdrażania projektów środowiskowych Rzeszów. Organizacja ma na celu wspieranie działań związanych z ochroną środowiska oraz realizacją projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej. Wszystkie aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, co zapewnia przejrzystość procesu rekrutacyjnego. Urząd ceni sobie różnorodność i aktywnie wspiera zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie internetowej urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO |
| NIP pracodawcy | 8132917389 |
| REGON pracodawcy | 690587255 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | al. ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO 4, 35-010 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | https://bip.podkarpackie.pl/praca-w-urzedzie/or-i-2110-21-2026-postepowanie-w-sprawie-naboru-na-wolne-stanowisko-pracy-inspektora-w-oddziale-wdrazania-projektow-srodowiskowych-departamentu-ochrony-srodowiska 5. Wymagane dokumenty: 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz elektroniczny znajduje się na stronie https://cu.podkarpackie.pl w zakładce Rekrutacja), 2) skany dokumentów poświadczających wykształcenie, 3) skany świadectw pracy, służby lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie w administracji publicznej (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje z potwierdzeniem okresu zatrudnienia u danego pracodawcy),w przypadku potwierdzenia innych okresów wliczanych do okresu zatrudnienia na podstawie Kodeksu pracy oraz innych odrębnych przepisów odpowiednie dokumenty (np. zaświadczenie z ZUS), 4) skany dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w obszarze ochrony środowiska (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje), 5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, 6) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowana opinią, 9) oświadczenie kandydata dotyczące kodu identyfikacyjnego składającego się z 6 znaków (kombinacja dużych i małych liter oraz cyfr), jakim Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego będzie się posługiwał publikując w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne, 10) skany innych dokumentów z zakresu objętego wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia, referencje). Oświadczenia znajdują się w formularzu aplikacyjnym. W miesiącu czerwcu 2026 r. w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych osiągnął 6%. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć drogą elektroniczną poprzez wypełnienie formularza rekrutacyjnego (https://cu.podkarpackie.pl w zakładce Rekrutacja) w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.podkarpackie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4. UWAGA Po upływie 7 miesięcy od zakończenia naboru dokumenty aplikacyjne złożone w odpowiedzi na ogłoszony nabór będą komisyjnie usuwane. Procedury zgłaszania nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (tzw. sygnalistów) w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego o Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1) informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego z siedziba w 35-010 Rzeszów, al. Łukasza Cieplińskiego 4. 2. Z inspektorem ochrony danych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych poprzez e-mail - iod@podkarpackie.pl, telefonicznie 17 747 67 09, listownie na adres Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie, osobiście w siedzibie Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4 w Rzeszowie. 3. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celach przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z przepisami prawa, w tym publikacji niezbędnych informacji o wyłonionym kandydacie oraz archiwizacji. 4. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie: a) art. 6 ust.1 lit. b Rozporządzenia 2016/679 (czynności zmierzające do zawarcia umowy), b) art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia 2016/679 (w zakresie przewidzianym w art. 22 i nast. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; c) art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z wypełnieniem obowiązku ciążącego na administratorze oraz przepisów szczególnych tj.: ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 5. Podanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych poza ogłoszonym naborem lub w zakresie nieokreślonym przepisami prawa w ramach naboru zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione na mocy przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Urzędem na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych. Informacja o wyniku naboru jest zamieszczania na tablicy informacyjnej UMWP oraz publikowana w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 3 miesięcy. 7. Pani/Pana dane osobowe gromadzone w celach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres 7 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji. 8. Kandydat może wyrazić zgodę na przetwarzanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przyszłych rekrutacji. 9. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w myśl obowiązujących przepisów. Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 10. Pani/Pana dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia jakiejkolwiek decyzji oraz profilowania. 11. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych. 12. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebycia dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym naborze. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 13. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO |
| Numer budynku pracodawcy | 4 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego, zwróć szczególną uwagę na wymagane dokumenty, które musisz dostarczyć w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r. W przygotowanych materiałach powinny znaleźć się m.in. skany dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe, a także oświadczenia dotyczące Twojego obywatelstwa i braku skazania. Złożenie aplikacji po upływie wskazanego terminu spowoduje, że nie będzie ona rozpatrywana, dlatego warto zorganizować się odpowiednio wcześniej. Upewnij się, że masz także wszystkie wymagane kwalifikacje, gdyż oczekiwana jest co najmniej trzyletnia praktyka w administracji publicznej oraz doświadczenie w pracy nad projektami współfinansowanymi z funduszy UE w obszarze ochrony środowiska.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/2998 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 10.08.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |