Centralna baza ofert pracy - praca asystent sędziego Rzeszów
Szczegóły oferty
Sąd Rejonowy w Rzeszowie poszukuje kandydatów na stanowisko asystenta sędziego. Oferowana jest praca asystent sędziego Rzeszów na podstawie umowy o pracę na czas określony, w wymiarze 1 etatu. Miejsce pracy zlokalizowane jest przy ul. Kustronia 4 w Rzeszowie. Praca odbywa się w systemie jednej zmiany, a wynagrodzenie wynosi od 6 780 PLN brutto miesięcznie. Kandydaci powinni posiadać wyższe studia prawnicze oraz spełniać określone wymagania dotyczące obywatelstwa i charakteru. Aplikacje można składać osobiście lub pocztą do 4 marca 2025 roku. Szczegóły oferty dostępne są na stronie Sądu Rejonowego w Rzeszowie.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
KUSTRONIA 4, 35-303 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
https://rzeszow.sr.gov.pl/oferty-pracy
Rodzaj umowy zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu
1
Określenie zmianowości pracy
jedna zmiana
Liczba godzin pracy tygodniowo
40
Liczba godzin pracy miesięcznie
160
Data rozpoczęcia pracy
22.04.2025
Rodzaj wynagrodzenia
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto
od 6 780 PLN
System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolne
nie
Czy oferta pracy tymczasowej
nie
Czy zatrudnienie od zaraz
nie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie
nie
Czy pracodawca oferuje wyżywienie
nie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdu
nie
Nazwa stanowiska pracy
KONKURS O SYGNATURZE K.1101.3.2025nNA STANOWISKO ASYSTENTA SĘDZIEGO W SĄDZIE REJONOWYM W RZESZOWIE
Numer stanowiska
konkurs o sygnaturze K.1101.3.2025nna stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Rzeszowie
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania do pracy. Wymagana jest ukończona wyższa edukacja prawnicza w Polsce lub uznana za równoważną przez polskie władze. Ponadto, kandydat musi mieć ukończone 23 lata oraz obywatelstwo Rzeczypospolitej Polskiej, korzystając przy tym z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Wymagany jest także nieskazitelny charakter. W ofercie pracy nie określono dodatkowych wymagań ani preferencji.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:nWymagania konieczne:n1. Posiadanie obywatelstwa Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnychni obywatelskich;n2. Nieskazitelny charakter;n3. Ukończenie wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskanie tytułu magistra lubnzagranicznych uznanych w Polsce;n4. Ukończenie 23 lat.
Dane pracodawcy
Sąd Rejonowy w Rzeszowie jest instytucją wymiaru sprawiedliwości, której celem jest zapewnienie sprawiedliwości i ochrony praw obywateli. Sąd poszukuje kandydatów na stanowisko asystenta sędziego, oferując możliwość pracy w dynamicznym i profesjonalnym środowisku prawnym w Rzeszowie. Praca asystent sędziego Rzeszów wiąże się z odpowiedzialnymi obowiązkami, które wpływają na sprawne funkcjonowanie sądu. Kandydaci mają szansę na rozwój kariery w obszarze prawa oraz zdobywanie cennego doświadczenia zawodowego. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, co ułatwia proces rekrutacji.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
SĄD REJONOWY W RZESZOWIE
NIP pracodawcy
8132641160
REGON pracodawcy
000324441
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania
KUSTRONIA 4, 35-303 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Język aplikacji
polski
Wymagane dokumenty podczas aplikacji
https://rzeszow.sr.gov.pl/oferty-pracynWymagane dokumenty i oświadczenia:n1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, adresowany do Prezesa SądunRejonowego w Rzeszowie z podaniem sygnatury konkursu oraz danymi kontaktowymi;n2. Życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej;n3. Oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów;n4. Oświadczenie dotyczące zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie;n5. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji;n6. Oświadczenie o nie prowadzeniu wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;n7. Oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;n8. Oświadczenie dotyczące zapoznania z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Rejonowym w Rzeszowie procedura dostępna jest na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Rzeszowie pod adresem https://rzeszow.sr.gov.pl/zgloszenia-naruszen-prawan9. Aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych;nWszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.nDo zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.nKandydaci składają wymagane dokumenty w zamkniętych kopertach z zaznaczeniem na kopercie: Konkurs o sygnaturze K.1101.3.2025:n1. na adres Sądu Rejonowego w Rzeszowie, 35 303 Rzeszów, ul. gen. J. Kustronia 4;n2. na Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Rzeszowie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 4 marca 2025 r.nnW przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Zgłoszenia przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.nDodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 17 71 52 406.nKlauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie:nZgodnie z art. 13 ust.1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 23.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, że:n1.Administratorem danych osobowych podanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest Prezes Sądu Rejonowego w Rzeszowie z siedzibą w Rzeszowie, ul. Generała Józefa Kustronia 4, 35-303 Rzeszów, e-mail prezes@rzeszow.sr.gov.pl. tel. 17 7152240.n2.Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: Inspektor ochrony danych, ul. Generała Józefa Kustronia 435-303 Rzeszów; adres e-mail: iod@rzeszow.sr.gov.pl, tel. 17 7152411n3.Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia i udokumentowania rekrutacji oraz ewentualnego zawarcia umowy o pracę na podstawie:n- art. 6 ust. 1 lit. a, b i c RODO oraz art. 9 ust. 2 RODO,n-ustawy z dnia 27.07.2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz.U.2024.334 ze zm.),n- ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U.2023.1465),n- ustawy z dnia 18.12.1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz.U.2018.577),n- rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz.U.2023.2106).nPodanie danych w zakresie określonym w w/w aktach prawnych jest obowiązkowe niepodanie danych skutkuje niedopuszczeniem do konkursu.n4.Podanie dodatkowych danych osobowych, tj. wykraczających poza zakres danych osobowych wymienionych w w/w aktach prawnych, jest w pełni dobrowolne i następuje na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.n5.Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub podmioty, które na podstawie zawartych umów, świadczą usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności usługi wsparcia i serwisu dla oprogramowania, w którym przetwarzane są dane osobowe. Lista kandydatów (obejmująca imię i nazwisko) dopuszczonych do drugiego etapu dostępna będzie na tablicy ogłoszeń i na stronie internetowej Sądu (Biuletyn Informacji Publicznej), podobnie wynik konkursu, ze wskazaniem w szczególności imienia i nazwiska oraz wyniku kandydata zakwalifikowanego do zatrudnienia.nAnalogiczne dane zawiera rezerwowa lista kandydatów, jeśli zostanie sporządzona. W związku z obowiązkiem opublikowania przez Sąd listę kandydatów w sposób opisany powyżej, grono odbiorców danych będzie nieograniczony.n6. Kandydat ma prawo do:n- dostępu do treści swoich danych osobowych,n- sprostowania swoich danych osobowych,n- usunięcia swoich danych osobowych,n- ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,n- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,n- przenoszenia danych,n- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie (cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),n- wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO), jeśli uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.n7.Dane osobowe kandydatów, zgromadzone celem udokumentowania przebiegu rekrutacji, będą przechowywane nie dłużej niż to jest konieczne, tj. zgodnie z obowiązującym w jednostce rzeczowym wykazem akt na zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 14.07.1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz.U.2020.164 ze zm.), przez okres 10 lat.n8.Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej, dane osobowe zawarte w dokumentacji przedstawionej przez kandydatów, którzy nie zostali zrekrutowani, będą przechowywane przez okres 14 dni, zaś w przypadku osób, które wyrażą zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu ewentualnych przyszłych rekrutacji wynikających z umieszczenia kandydata na liście rezerwowej - okres przetwarzania danych osobowych będzie wydłużony do 1 roku, po czym dane zostaną trwale usunięte.n9.W przypadku, gdy kandydat zostanie zatrudniony, dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i przechowywane nie dłużej niż to jest konieczne, tj. zgodnie z obowiązującym w jednostce rzeczowym wykazem akt na zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 14.07.1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz.U.2020.164 ze zm.).n10.Zgromadzone dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowanego podejmowania decyzji w tym profilowania.n11.Zgromadzone dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.nNa stronie internetowej Sądu są zamieszczone wzory dokumentów, o których mowa w ogłoszeniu.nLista kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie umieszczona na Elektronicznej Tablicy Ogłoszeń Sądu Rejonowego w Rzeszowie ul. gen. J. Kustronia 4 oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Rzeszowie (w zakładce oferty pracy) najpóźniej na 7 dni przed terminemnrozpoczęcia drugiego etapu konkursu.nW związku ze stanowiskiem Krajowej Rady Sądownictwa z dnia 5 marca 2014r. w przedmiocie dopuszczalności zatrudnienia na stanowisku asystenta sędziego osób odbywających aplikację adwokacją lub radcowską zastrzegam, że w przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest w trakcie odbywania aplikacji adwokackiej lub radcowskiej, przed jej zatrudnieniem w Sądzie na podstawie umowy o pracę, oczekuje się od niej zawiadomienia o tym zatrudnieniu organów samorządu adwokackiego lub radcowskiego, albo wystąpienia o skreślenie z listy aplikantów.nKandydaci, którzy nie zostaną wybrani w drodze konkursu na w/w stanowisko i nie wyrażą zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji i umieszczenia na liście rezerwowej - mogą odebrać dokumenty rekrutacyjne w ciągu 14 dni od dnianzakończenia procedury konkursowej w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego w Rzeszowie, ul. gen. Kustronia 4, II piętro, pokój nr 2.26.nnTermin i miejsce przeprowadzenia konkursu: Konkurs rozpocznie się w dniu 18 marca 2025 r. (pierwszy etap - wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu) i będzie przeprowadzony w siedzibie Sądu Rejonowego w Rzeszowie, ul. Kustronia 4, 35-303 Rzeszów.
Aplikując o pracę na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Rzeszowie, warto zwrócić szczególną uwagę na kilka kluczowych elementów. Po pierwsze, upewnij się, że spełniasz wszystkie wymagania formalne, w tym posiadasz wyższe wykształcenie prawnicze oraz obywatelstwo polskie. Przygotuj komplet dokumentów, łącznie z wnioskiem o zatrudnienie, życiorysem i potwierdzeniem ukończenia studiów, i dostarcz je w odpowiednim terminie, czyli do 4 marca 2025 roku. Pamiętaj, że złożenie kompletnych dokumentów w terminie jest niezbędne do udziału w konkursie. Dodatkowo, bądź świadomy, że proces rekrutacji dobiega końca dnia 18 marca 2025 roku, dlatego wcześniejsze przygotowanie pomoże Ci uniknąć stresu.
