W Dębicy poszukiwana jest osoba na stanowisko praca asystent kas samoobsługowych Dębica. Do zadań nowego pracownika będzie należała pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych zgodna z wewnętrznymi procedurami. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za utrzymanie czystości w miejscu pracy oraz dbanie o właściwą ekspozycję towarów. Praca odbywać się będzie w systemie dwuzmianowym, a wynagrodzenie wyniesie od 4666 PLN brutto miesięcznie. Oferta dotyczy zatrudnienia na czas określony i jest dostępna dla osób z aktualnym orzeczeniem o niepełnosprawności. Zainteresowane osoby mogą aplikować bezpośrednio do pracodawcy, którym jest firma z siedzibą w Dębicy. Praca w wolne dni jest możliwa.
Warunki pracy i płacy
W oferta pracy na stanowisko Asystenta Kas Samoobsługowych z siedzibą w Dębicy zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Pracownik będzie zobowiązany do pracy w systemie dwóch zmian, przy pełnym wymiarze etatu wynoszącym 40 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie brutto zaczyna się od 4666 PLN, oferowane w systemie czasowym ze stawką miesięczną. Praca odbywa się również w dni wolne, co może wiązać się z dodatkowymi obowiązkami w weekendy. Miejsce pracy znajduje się przy Alei Jana Pawła II w Dębicy, w województwie podkarpackim.
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
ALEJA JANA PAWŁA II ., 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
Zakres obowiązków:n-pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychn-obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramin-utrzymanie czystości w miejscu pracyn-dbanie o ekspozycję towarów
Praca asystent kas samoobsługowych Dębica - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują posiadanie wykształcenia na poziomie co najmniej zasadniczym zawodowym. Kandydaci muszą posiadać aktualne orzeczenie o niepełnosprawności oraz badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia. Wymagana jest również umiejętność komunikatywności oraz ukierunkowanie na klienta. Dodatkowo, oczekiwany jest zapał i chęć do pracy.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
zasadnicze zawodowe
Wymagane uprawnienia do pracy
KOMUNIKATYWNOŚĆ
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Wymagania:n-aktualne orzeczenie o niepełnosprawności,n-wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym,n-aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia,n-zapał i chęci do pracy,n-ukierunkowanie na klienta,nn
Dane pracodawcy
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ to firma z siedzibą w Rzeszowie, zajmująca się działalnością portali internetowych. Specjalizuje się w nowoczesnych rozwiązaniach wspierających pracę zdalną. Obecnie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko praca asystent kas samoobsługowych Dębica. Firma stawia na profesjonalizm oraz innowacyjne podejście do procesów zatrudnienia i współpracy. Osoby zainteresowane mogą aplikować bezpośrednio, kontaktując się z firmą telefonicznie lub mailowo.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP pracodawcy
5170413726
REGON pracodawcy
388178243
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy
Adres aplikowania
Lubelska 13/161, 35-241 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Osoby aplikujące o pracę na stanowisko Asystent Kas Samoobsługowych w Dębicy powinny zwrócić uwagę na kilka kluczowych kwestii. Przede wszystkim, wymagane jest wykształcenie co najmniej na poziomie zasadniczym zawodowym oraz komunikatywność, co jest istotne dla efektywnej obsługi klienta. Dodatkowo, aplikanci muszą posiadać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub wykazać chęć do ich wyrobienia. Warto również zaznaczyć, że oferta skierowana jest do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, co może stanowić dodatkową przewagę przy aplikacji. Pracodawca oferuje umowę o pracę na czas określony, a wynagrodzenie startowe wynosi od 4 666 PLN brutto. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy drogą telefoniczną lub e-mailowo.
