| Stanowisko: | Aplikant Straży Miejskiej K/M |
|---|---|
| Miejscowość: | Krosno |
| Wynagrodzenie: | od 4 940 do 7 800 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Urząd Miasta Krosna poszukuje kandydatów na stanowisko Aplikanta Straży Miejskiej. Praca odbywać się będzie w Krosnie, przy ul. Lwowskiej 28 A. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ochronę spokoju w miejscach publicznych, kontrolę ruchu drogowego oraz zabezpieczanie imprez publicznych. Wymagana jest pełna zdolność do czynności prawnych oraz wiek ukończony 21 lat. Preferowane wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa publicznego, a także znajomość przepisów prawa. Oferowane wynagrodzenie brutto wynosi od 4 940 do 7 800 PLN. Aplikacje można składać do 26 października 2026 roku. Więcej informacji dostępnych jest na stronie [Urzędu Miasta Krosna](https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-dwa-wolne-stanowiska-urzednicze-w-strazy-miejskiej-w-urzedzie-miasta-krosna-aplikant-kobietamezczyzna?m=518&l=2).
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. Lwowska 28 A, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | Więcej pod linkiem: https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-dwa-wolne-stanowiska-urzednicze-w-strazy-miejskiej-w-urzedzie-miasta-krosna-aplikant-kobietamezczyzna?m=518&l=2 1) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, 2) czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym, 3) doprowadzanie osób nietrzeźwych do ich miejsca zamieszkania lub pomieszczenia dla osób zatrzymanych i doprowadzonych do wytrzeźwienia, 4) zabezpieczanie zgromadzeń i imprez publicznych organizowanych na terenie miasta, 5) odławianie i transport zwierząt bezdomnych oraz wolno żyjących rannych lub stwarzających zagrożenie dla ludzi i innych zwierząt, 6) wykonywanie czynności administracyjnych w zakresie prowadzenia dokumentacji, 7) prowadzenie kontroli posesji w zakresie czystości, bezpieczeństwa i porządku publicznego, 8) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych, 9) odbywanie patroli pieszych i zmotoryzowanych w wyznaczonych rejonach służbowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa i porządku oraz ochrony życia i zdrowia obywateli, 10) nakładanie grzywny w postępowaniu mandatowym za wykroczenia określone w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Data rozpoczęcia pracy | 03.11.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 4 940 do 7 800 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | APLIKANT STRAŻY MIEJSKIEJ K/M |
| Numer stanowiska | Aplikant Straży Miejskiej K/M |
| Miejscowość pracodawcy | Krosno |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Krosno |
| Gmina pracodawcy | Krosno |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | strażnik gminny / miejski |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Krosno, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | Lwowska |
| Numer budynku pracodawcy | 28 A |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 4 940 do 7 800 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca aplikant straży miejskiej k/m Krosno - Wymagania
Kandydat na stanowisko powinien posiadać wykształcenie średnie zawodowe 4-letnie lub średnie branżowe. Wymagana jest również pełna zdolność do czynności prawnych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne. Oczekiwany jest wiek ukończony 21 lat oraz obywatelstwo polskie. Dodatkowo, preferowane jest wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa publicznego oraz udokumentowane uprawnienia do prowadzenia pojazdu uprzywilejowanego. Wymagana jest także sprawność fizyczna i psychiczna oraz umiejętność pracy w zespole.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | średnie zawodowe 4-letnie, średnie branżowe |
Wymagania pożądane
| Wymagania pożądane | |
|---|---|
| Wykształcenie pożądane do pracy | wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo publiczne |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | wymagania niezbędne: a) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, b) wiek: ukończone 21 lat, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe art. 24 pkt 7 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. 2021 r., poz. 1763 z późn. zm.), d) pełna zdolność do czynności prawnych art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r., poz. 1135), e) korzystanie z pełni praw publicznych, f) obywatelstwo polskie, g) nienaganna opinia, h) sprawność fizyczna i psychiczna, i) uregulowany stosunek do służby wojskowej (w przypadku mężczyzn), j) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie, k) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia, l) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o samorządzie powiatowym; ustawa o strażach gminnych; ustawa prawo o ruchu drogowym, ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; kodeks postępowania administracyjnego, kodeks wykroczeń, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, uchwała Rady Miasta Krosna w sprawie regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Miasto Krosno. Wymagania dodatkowe: a) wykształcenie wyższe preferowane wykształcenie wyższe z zakresu bezpieczeństwa publicznego, b) udokumentowane uprawnienia do prowadzenia pojazdu uprzywilejowanego, c) ukończony kurs samoobrony, d) udokumentowany co najmniej roczny staż pracy, e) udokumentowane doświadczenie w pracy w administracji, f) prawo jazdy kat. B, g) biegła znajomość obsługi komputera, h) obowiązkowość, i) komunikatywność, j) dyspozycyjność, k) odporność na stres. |
| Ogólny wymagany staż pracy | lata: 1 |
Dane pracodawcy
URZĄD MIASTA KROSNA to instytucja zajmująca się zarządzaniem lokalnymi sprawami publicznymi, stawiająca na profesjonalizm i rozwój społeczności lokalnej. Obecnie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko aplikant straży miejskiej k/m Krosno, co stanowi doskonałą okazję dla osób chcących związać swoją karierę z bezpieczeństwem publicznym. Strong>Wymagana jest solidna dokumentacja aplikacyjna, która będzie oceniana w oparciu o przepisy dotyczące pracowników samorządowych. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie i możliwość realizacji wartościowych zadań w służbie społecznej. Aplikacje można składać za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie do 26 października 2026 roku.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | URZĄD MIASTA KROSNA |
| NIP pracodawcy | 6842379575 |
| REGON pracodawcy | 000526989 |
| Sposób aplikowania do pracy | za pośrednictwem urzędu |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Więcej pod linkiem: https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-dwa-wolne-stanowiska-urzednicze-w-strazy-miejskiej-w-urzedzie-miasta-krosna-aplikant-kobietamezczyzna?m=518&l=2 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) cv opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., 3) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie średnie lub średnie branżowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej (w przypadku mężczyzn poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia książeczki wojskowej) oraz dodatkowo wykształcenie wyższe z zakresu bezpieczeństwa publicznego, uprawnienia do prowadzenia pojazdu uprzywilejowanego, ukończony kurs samoobrony, co najmniej roczny staż pracy (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu; w przypadku okresów aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w szczególności wykonywania umowy zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy wydane przez ZUS po 1.01.2026 r.; w przypadku okresu realizacji umowy zlecenie przez ucznia lub studenta do 26. roku życia - kopie umów zlecenia wraz z dokumentami potwierdzającymi realizację tej umowy tj. faktury, rachunki, potwierdzenia przelewów), doświadczenie w pracy w administracji, prawo jazdy kat. B, kwalifikacje i umiejętności; opinie, referencje, 4) oświadczenia o: niekaralności za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na załączniku Nr 2 do Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze. W przypadku dokumentów aplikacyjnych wystawionych w języku obcym należy przedłożyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) oraz Regulamin zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna, stanowiący załącznik do zarządzenia Nr 1178/18 Prezydenta Miasta Krosna z dnia 29 stycznia 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna. Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Urzędu Miasta Krosna, ul. Lwowska 28A, 38-400 Krosno w terminie do dnia 26 października 2026 roku włącznie decyduje data wpływu, w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze w Straży Miejskiej w Urzędzie Miasta Krosna - aplikant (kobieta/mężczyzna). |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Skrócony sposób aplikowania | U |
| Imię i nazwisko osoby zgłoszonej | Monika Matusz |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując na stanowisko Aplikanta Straży Miejskiej w Urzędzie Miasta Krosna, pamiętaj o kilku kluczowych rzeczach. Przede wszystkim zaznajom się z zakresem obowiązków, który obejmuje m.in. ochronę porządku w miejscach publicznych czy kontrolę ruchu drogowego. Upewnij się, że posiadasz wykształcenie średnie lub średnie branżowe, a także spełniasz pozostałe wymagania, takie jak brak skazania prawomocnym wyrokiem czy pełna zdolność do czynności prawnych. Nie zapomnij o starannym przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, w tym CV i listu motywacyjnego, oraz o ich złożeniu w terminie, ponieważ decyduje data ich wpływu. Więcej szczegółów znajdziesz w ogłoszeniu, do którego odsyłam pod ten link: [Ogłoszenie o naborze](https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-dwa-wolne-stanowiska-urzednicze-w-strazy-miejskiej-w-urzedzie-miasta-krosna-aplikant-kobietamezczyzna?m=518&l=2).
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/1022 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1699 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 2 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 03.11.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |