Stanowisko: | Asystent Ds. Technicznych |
---|---|
Miejscowość: | Rzeszów |
Wynagrodzenie: | od 4 666 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
W Rzeszowie poszukiwana jest osoba na stanowisko praca asystent ds. technicznych Rzeszów. Do zadań nowego pracownika będzie należało przyjmowanie zgłoszeń usterek od mieszkańców oraz bieżąca koordynacja stanu technicznego budynków. Kandydat zajmie się również przygotowywaniem dokumentacji do remontów, nadzorowaniem i rozliczaniem prac podwykonawców, a także współpracą z użytkownikami nieruchomości. Oferowana umowa to umowa o pracę na okres próbny, w wymiarze 1.0 etatu. Wynagrodzenie brutto zaczyna się od 4 666 PLN, a praca odbywa się w godzinach 7-15 od poniedziałku do piątku. Wymagane jest wykształcenie średnie branżowe, a mile widziana znajomość przepisów budowlanych. Aplikacje można przesyłać bezpośrednio do pracodawcy.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy | |
---|---|
Adres miejsca pracy – szczegóły | 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
Rodzaj wykonywanej pracy | - przyjmowanie zgłoszeń usterek od mieszkańców,n- bieżąca koordynacja stanu technicznego budynków,n- przygotowywanie dokumentacji do remontów obsługiwanych budynków,n- nadzorowanie i rozliczanie prac podwykonawców,n- ścisła współpraca z użytkownikami nieruchomości,n- nadzówr nad serwisem technicznym nieruchomości,n- prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracąn |
Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na okres próbny |
Wymiar etatu | 1 |
Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
Liczba godzin pracy miesięcznie | 160 |
Data rozpoczęcia pracy | 14.04.2025 |
Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
Wynagrodzenie brutto | od 4 666 PLN |
Dodatkowy opis wynagrodzenia | praca w godzinach 7-15 od poniedziałku do piątku |
System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
Praca w dni wolne | nie |
Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
Nazwa stanowiska pracy | ASYSTENT DS. TECHNICZNYCH |
Numer stanowiska | asystent ds. technicznych |
Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
Województwo pracodawcy | podkarpackie |
Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
Gmina pracodawcy | Rzeszów |
Kraj pracodawcy | Polska |
Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
Nazwa zawodu w ofercie | inspektor dozoru technicznego |
Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 4 666 PLN |
Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca asystent ds. technicznych Rzeszów - Wymagania
Aby móc ubiegać się o stanowisko, kandydat musi posiadać wykształcenie średnie branżowe. Dodatkowo, mile widziana jest znajomość ustawy "Prawo budowlane" oraz przepisów techniczno-budowlanych. Wykształcenie wyższe również będzie stanowić atut w procesie rekrutacyjnym. Oczekuje się od kandydatów samodzielności oraz inicjatywy w rozwiązywaniu problemów. Szczegółowe wymagania dotyczące stażu, zawodów i umiejętności nie zostały określone.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne | |
---|---|
Wykształcenie wymagane do pracy | średnie branżowe |
Inne wymagania
Inne wymagania | |
---|---|
Inne wymagania do pracy | mile widziana znajomość ustawy ”Prawo budowlane” oraz przepisów techniczno-budowlanych,nwykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutemnsamodzielność i inicjatywa przy rozwiązywaniu problemów |
Dane pracodawcy
SETBAU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ to dynamicznie rozwijająca się firma z siedzibą w Rzeszowie, specjalizująca się w usługach technicznych. W związku z rozwojem, poszukuje kandydatów na stanowisko praca asystent ds. technicznych Rzeszów. Pracodawca stawia na profesjonalizm oraz elastyczność, co sprzyja rozwojowi pracowników. Aplikacje można przesyłać bezpośrednio do firmy na adres e-mail setbau@setbau.pl. Zespół SETBAU ceni sobie kreatywność i zaangażowanie, co sprawia, że jest miejscem, w którym warto rozwijać swoje umiejętności.
Dane pracodawcy | |
---|---|
Nazwa pracodawcy | SETBAU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ |
NIP pracodawcy | 5170230339 |
REGON pracodawcy | 18025609100000 |
Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
Adres aplikowania | MIŁA 13 B, 35-314 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
Email osoby do kontaktu | setbau@setbau.pl |
Język aplikacji | polski |
Wymagane dokumenty podczas aplikacji | cv |
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: e-mail, Godziny : 7-15 |
Typ placówki zasilającej | UP |
Województwo pracodawcy | podkarpackie |
Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
Gmina pracodawcy | Rzeszów |
Kraj pracodawcy | Polska |
Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
Skrócony sposób aplikowania | P |
Ulica pracodawcy | MIŁA |
Numer budynku pracodawcy | 13 B |
Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Każda aplikacja o pracę powinna być starannie przygotowana, aby skutecznie wyróżnić się na tle innych kandydatów. Pamiętaj, aby dołączyć aktualne CV i dostosować je do wymagań stanowiska asystenta ds. technicznych. Zadbaj o to, aby w swoim dokumencie podkreślić umiejętności związane z koordynacją stanu technicznego budynków oraz nadzorem nad serwisem technicznym, ponieważ są one kluczowe w tej roli. Zastosowanie się do wskazówek zawartych w ogłoszeniu, takich jak znajomość przepisów techniczno-budowlanych, może dodatkowo zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie. Aplikuj bezpośrednio przez e-mail lub dostarcz dokumenty osobiście do pracodawcy.
Pozostałe dane oferty
Pozostałe dane oferty | |
---|---|
Identyfikator oferty pracy | StPr/25/1395 |
Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
Data ważności oferty | 30.04.2025 |
Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
Finansowana z PFRON | nie |