Firma „Mestol” poszukuje kandydatów na stanowisko technolog meblowy Stobierna. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za projektowanie mebli oraz tworzenie dokumentacji technicznej przy użyciu programów CAD, takich jak AutoCAD i SolidWorks. Wymagana jest minimum dwuletnia praktyka w branży, a także znajomość materiałów i akcesoriów meblarskich. Praca odbywa się na pełen etat, w systemie jednej zmiany, a wynagrodzenie zaczyna się od 7 000 PLN. Pracodawca oferuje umowę o pracę na czas nieokreślony oraz możliwość pracy w zgranym zespole przy różnorodnych projektach. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy. Poznaj szczegóły oferty i dołącz do zespołu już teraz!
Warunki pracy i płacy
W ofercie pracy na stanowisko TECHNOLOG MEBLOWY w Stobiernej, pracownik będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Praca odbywa się w jednym wymiarze etatu, co przekłada się na 40 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie brutto wynosi od 7 000 PLN, a system wynagradzania jest czasowy ze stawką miesięczną. Dodatkowo, do wymagań należy znajomość programów CAD oraz doświadczenie w branży meblarskiej. Pracownik nie ma obowiązku pracy w dni wolne i nie są oferowane żadne dodatkowe świadczenia.
Znajomość programów CAD (np. AutoCAD, SolidWorks, SWood)nDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,nZnajomość materiałów i akcesoriów z branży meblarskiej,nn
Kandydat do pracy musi posiadać wykształcenie średnie zawodowe oraz znać język angielski na poziomie A2 w mowie i piśmie. Wymagana jest znajomość programów CAD, w szczególności AutoCAD, oraz umiejętność czytania rysunków technicznych. Wymagana jest również znajomość zasad projektowania mebli oraz podstaw tworzenia dokumentacji technicznej. Dodatkowo, oczekiwane jest minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Osoba aplikująca powinna wykazywać się sumiennością oraz zdolnościami analitycznymi.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
średnie zawodowe
Języki wymagane do pracy
angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Wymagane uprawnienia do pracy
PROJEKTOWANIE MEBLI, AutoCad-obsługa programu i podstawy tworzenia dokumentacji technicznej, CZYTANIE RYSUNKU TECHNICZNEGO
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Znajomość programów CAD (np. AutoCAD, SolidWorks, SWood)nDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,nZnajomość materiałów i akcesoriów z branży meblarskiej,nSumienność i poważne podejście do wykonywanych obowiązków,nZnajomość norm i przepisów branżowychnBardzo dobra umiejętność czytania rysunków technicznych i dokumentacji konstrukcyjnejnZnajomość zagadnień technologii, konstrukcji oraz produkcji meblinZdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów technicznychnnnpraca w zgranym zespole przy ciekawych projektach.nWynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętnościn
Ogólny wymagany staż pracy
lata: 2
Dane pracodawcy
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO - USŁUGOWO - HANDLOWE "MESTOL" BEATA I ZBIGNIEW SZCZYGIEŁ SPÓŁKA JAWNA to dynamiczna firma z siedzibą w Stobiernej, zajmująca się produkcją mebli. Organizacja poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku technolog meblowy w Stobierna, zapewniając atrakcyjne warunki zatrudnienia. Praca technolog meblowy Stobierna to doskonała okazja dla osób chcących rozwijać swoje umiejętności w branży meblarskiej. Zespół firmy stawia na innowacje oraz profesjonalizm, co przekłada się na jakość oferowanych produktów. Kontakt z przedstawicielką firmy, Beatą Szczygieł, możliwy jest telefonicznie lub mailowo.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO - USŁUGOWO - HANDLOWE ”MESTOL” BEATA I ZBIGNIEW SZCZYGIEŁ SPÓŁKA JAWNA
Dla osób aplikujących o stanowisko technologii meblowego, ważne jest, aby dokładnie zapoznały się z wymaganiami ogłoszenia. Należy posiadać umiejętności w zakresie projektowania mebli, a także znajomość programów CAD, takich jak AutoCAD i SolidWorks. Warto również podkreślić swoje doświadczenie w branży meblarskiej oraz zdolność do czytania rysunków technicznych. Aplikując, najlepiej skontaktować się bezpośrednio z pracodawcą, wysyłając CV na adres e-mail lub dzwoniąc, aby umówić się na spotkanie. Pamiętaj, że staranność i profesjonalne podejście do aplikacji mogą znacząco wpłynąć na twoje szanse na zatrudnienie.
