| Stanowisko: | Podinspektor Ds. Realizacji Świadczeń Rodzinnych I Funduszu Alimentacyjnego K/M ( 1 Etat) |
|---|---|
| Miejscowość: | Kańczuga |
| Wynagrodzenie: | od 4 806 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kańczudze poszukuje podinspektora ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w wymiarze jednego etatu.
Do obowiązków należą obsługa interesantów, prowadzenie postępowań dotyczących świadczeń oraz współpraca z innymi instytucjami. Wymagane są wykształcenie wyższe i co najmniej roczne doświadczenie w obszarze świadczeń rodzinnych lub pomocy społecznej.
Praca od poniedziałku do piątku, w godz. 7:30–15:30, na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Wymagane dokumenty i oświadczenia należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres: ul. Słowackiego 12, 37-220 Kańczuga, do 23 listopada 2026 r. Zobacz szczegóły oferty.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. Słowackiego 12, 37-220 Kańczuga, powiat: przeworski, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | Zakres wykonywanych zadań 1. Obsługa interesantów: wydawanie druków, przyjmowanie wniosków i udzielanie informacji o świadczeniach rodzinnych i świadczeniach z funduszu alimentacyjnego. 2. Prowadzenie postępowań w sprawach świadczeń rodzinnych (ustawa o świadczeniach rodzinnych) oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego (ustawa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów). 3. Rejestrowanie i weryfikacja wniosków, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, postanowień i innych pism. 4. Podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych, w tym współpraca z komornikami. 5. Prowadzenie spraw świadczeń nienależnie pobranych oraz odwołań od decyzji. 6. Sporządzanie list wypłat i odpowiedzialność za prawidłowe naliczanie świadczeń. 7. Obsługa systemów AMAZIS i NEMEZIS. 8. Obsługa wniosków w programie Czyste Powietrze" w systemie ETER. 9. Opracowywanie sprawozdań i zapotrzebowania na środki na realizację zadań. 10. Prowadzenie korespondencji i współdziałanie z innymi instytucjami. 11. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora, związanych z działalnością jednostki. http://mgops.kanczuga.biuletyn.net/fls/bip_pliki/2026_11/BIPF66022FE7AFC82Z/OGLOSZENIE_O_NABORZE_NA_WOLNE_STANOWISKO_URZEDNICZE.pdf |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Data rozpoczęcia pracy | 2027-01-01 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 4 806 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | PODINSPEKTOR DS. REALIZACJI ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH I FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO K/M ( 1 ETAT) |
| Numer stanowiska | Podinspektor ds. realizacji świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego K/M ( 1 etat) |
| Miejscowość pracodawcy | Kańczuga |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | przeworski |
| Gmina pracodawcy | Kańczuga |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pracownik biurowy |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Kańczuga, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | Słowackiego |
| Numer budynku pracodawcy | 12 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 4 806 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca podinspektor ds. realizacji świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego kańczuga - Wymagania
Kandydat na oferowane stanowisko musi spełniać szereg wymogów, w tym posiadanie obywatelstwa polskiego oraz wykształcenia wyższego. Wymagane jest również co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego lub pomocy społecznej. Istotne są także: pełna zdolność do czynności prawnych, brak skazania za przestępstwa umyślne oraz nieposzlakowana opinia. Dodatkowymi atutami będą znajomość odpowiednich przepisów, systemów informatycznych oraz umiejętności interpersonalne. Stan zdrowia kandydata powinien umożliwiać pracę na stanowisku urzędniczym.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | Wymagania niezbędne 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe. 3. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu spraw z zakresu świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego lub pomocy społecznej. 4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym. IV. Wymagania dodatkowe 1. Znajomość przepisów: ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy Za życiem", Kodeksu postępowania administracyjnego. 2. Znajomość obsługi systemów AMAZIS, NEMEZIS i ETER oraz pakietu MS Office. 3. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność, terminowość, dyskrecja. 4. Umiejętność pracy z trudnym klientem i w warunkach okresowego piętrzenia się zadań. |
Dane pracodawcy
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kańczudze to publiczna jednostka organizacyjna, która angażuje się w działania na rzecz wsparcia społecznego mieszkańców gminy. Oferuje stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego w obszarze pomocy społecznej. W aktualnej ofercie znajduje się praca podinspektor ds. realizacji świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego Kańczuga, co stanowi doskonałą okazję dla osób z odpowiednimi kwalifikacjami. Ośrodek kładzie duży nacisk na profesjonalizm i zaangażowanie swojego zespołu. Miejsce pracy mieści się w dogodnej lokalizacji przy ul. Słowackiego 12.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kańczudze |
| NIP pracodawcy | 7941686217 |
| REGON pracodawcy | 650003245 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku |
| Adres aplikowania | ul. Słowackiego 12, 37-220 Kańczuga, powiat: przeworski, woj: podkarpackie |
| Osoba do kontaktu | Lucyna Choma |
| Numer telefonu osoby do kontaktu | 6426527 |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Wymagane dokumenty 1. List motywacyjny z własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu lub adresem e-mail. 2. Życiorys (CV) z własnoręcznym podpisem. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem. 4. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji. 5. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. 6. Kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących wymagane doświadczenie zawodowe. 7. Kopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia, referencje), jeśli kandydat je posiada. 8. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 9. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. 10. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 11. Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 12. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym. 13. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. IX. Dodatkowe informacje 1. Dokumenty należy złożyć w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kańczudze, ul. Słowackiego 12, 37-220 Kańczuga, lub przesłać pocztą na ten adres w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: podinspektor ds. realizacji świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w MGOPS w Kańczudze (1 etat)", w terminie do dnia 23 listopada 2026 r. do godz. 15:00, pokój nr 5 (decyduje data wpływu do Ośrodka). Aplikacje złożone po terminie lub niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. 2. Wzory wymaganych dokumentów (kwestionariusz osobowy, oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych - załączniki do ogłoszenia) są dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w siedzibie Ośrodka. 3. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na postępowanie kwalifikacyjne. 4. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej MGOPS oraz na tablicy informacyjnej. 5. Z wybranym kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony. Osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządowej odbywa służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia (art. 16 i art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). 6. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w MGOPS w Kańczudze obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych; można się z nią zapoznać w siedzibie Ośrodka. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: telefon |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | przeworski |
| Gmina pracodawcy | Kańczuga |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Kańczuga |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | Słowackiego |
| Numer budynku pracodawcy | 12 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Osoby aplikujące o pracę powinny zwrócić szczególną uwagę na wymagane dokumenty oraz terminy ich składania. Zaleca się przygotowanie: listu motywacyjnego, życiorysu (CV), kwestionariusza osobowego oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych, a także kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie. Ważne jest, aby wszystkie dokumenty były własnoręcznie podpisane i złożone w siedzibie pracodawcy lub przesłane pocztą w zamkniętej kopercie. Należy również pamiętać, że aplikacje złożone po terminie lub niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Dodatkowo, warto zapoznać się z procedurą rekrutacyjną pracodawcy oraz przygotować na rozmowę kwalifikacyjną.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/0642 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1694 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 2026-11-23 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |