| Stanowisko: | Asystent Rodziny K/M |
|---|---|
| Miejscowość: | Kańczuga |
| Wynagrodzenie: | od 4 806 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kańczudze poszukuje kandydatów na stanowisko asystent rodziny. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współpracę z rodzinami w celu poprawy ich sytuacji życiowej, udzielanie wsparcia oraz prowadzenie dokumentacji. Wymagana jest wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole. Do aplikowania zaprasza się osoby z wykształceniem wyższym w dziedzinie pedagogiki, psychologii, socjologii lub pokrewnych, a także z odpowiednim doświadczeniem w pracy z rodziną. Praca odbywa się w godzinach 07:30 – 15:30, od poniedziałku do piątku, z wynagrodzeniem od 4 806 PLN brutto. Rekrutacja trwa do 23 listopada 2026 r. Zgłoszenia należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres: ul. Słowackiego 12, 37-220 Kańczuga.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. Słowackiego 12, 37-220 Kańczuga, powiat: przeworski, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | Zakres wykonywanych zadań 1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z jej członkami i w konsultacji z pracownikiem socjalnym lub koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej. 2. Pomoc rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych i wychowawczych oraz w poszukiwaniu i utrzymaniu pracy. 3. Wspieranie aktywności społecznej rodzin oraz motywowanie ich członków do podnoszenia kwalifikacji i udziału w zajęciach grupowych. 4. Wsparcie dzieci, w szczególności przez udział w zajęciach psychoedukacyjnych, oraz indywidualne konsultacje wychowawcze. 5. Działania interwencyjne i zaradcze w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. 6. Prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną, okresowa ocena jej sytuacji i monitorowanie rodziny po zakończeniu pracy. 7. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach. 8. Współpraca z administracją rządową i samorządową, placówkami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, organizacjami pozarządowymi oraz zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową. 9. Realizacja zadań wynikających z ustawy Za życiem" oraz z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej. http://mgops.kanczuga.biuletyn.net/fls/bip_pliki/2026_11/BIPF66022FE7735AFZ/OGLOSZENIE_O_NABORZE_NA_WOLNE_STANOWISKO_-_ASYSTENT_RODZINY.pdf |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Data rozpoczęcia pracy | 2027-01-01 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 4 806 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | ASYSTENT RODZINY K/M |
| Numer stanowiska | Asystent rodziny K/M |
| Miejscowość pracodawcy | Kańczuga |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | przeworski |
| Gmina pracodawcy | Kańczuga |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | asystent rodziny |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Kańczuga, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | Słowackiego |
| Numer budynku pracodawcy | 12 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 4 806 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca asystent rodziny Kańczuga - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub pracy socjalnej, bądź na innym kierunku, uzupełnionego odpowiednim szkoleniem oraz co najmniej rocznym doświadczeniem w pracy z dziećmi lub rodziną. Kandydat powinien mieć polskie obywatelstwo, pełną zdolność do czynności prawnych oraz nie być pozbawionym władzy rodzicielskiej. Konieczne jest również wykazanie braku skazania za umyślne przestępstwa oraz posiadanie nieposzlakowanej opinii. Dodatkowo, oczekuje się znajomości przepisów dotyczących wspierania rodziny oraz umiejętności współpracy z innymi instytucjami. Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w pracy z rodzinami będą dodatkowym atutem.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | 1. Wykształcenie - jedno z poniższych: a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz co najmniej roczny udokumentowany staż pracy z dziećmi lub rodziną (albo studia podyplomowe obejmujące zakres programowy takiego szkolenia i co najmniej roczny staż), lub c) średnie lub średnie branżowe, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy z dziećmi lub rodziną. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej, a władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona. 5. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - jeżeli taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Nieposzlakowana opinia. 8. Brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostęp ograniczony). 9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku. Wymagania dodatkowe 1. Znajomość przepisów o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałaniu przemocy domowej, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz o ochronie danych osobowych. 2. Umiejętność pracy z rodzinami /. problemami opiekuńczo-wy chowawczymiLwspółpracy z innymi instytucjami. 3. Prawo j azdy kat. B. 4. Umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odporność na stres, dyskrecja. 5. Doświadczenie w pracy z rodziną będzie dodatkowym atutem. |
Dane pracodawcy
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kańczudze to instytucja publiczna, która stawia na wsparcie lokalnej społeczności. Zespół pracowników dąży do podnoszenia jakości życia mieszkańców poprzez różnorodne programy i działania pomocowe. W chwili obecnej poszukują kandydatów do pracy na stanowisku asystent rodziny w Kańczudze. Oferują zatrudnienie w stabilnym środowisku oraz możliwość osobistego rozwoju zawodowego. Adres siedziby to ul. Słowackiego 12, 37-220 Kańczuga.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kańczudze |
| NIP pracodawcy | 7941686217 |
| REGON pracodawcy | 650003245 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku |
| Adres aplikowania | ul. Słowackiego 12, 37-220 Kańczuga, powiat: przeworski, woj: podkarpackie |
| Osoba do kontaktu | Lucyna Choma |
| Numer telefonu osoby do kontaktu | 6426527 |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Wymagane dokumenty 1. List motywacyjny z własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu lub adresem e-mail. 2. Życiorys (CV) z własnoręcznym podpisem. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji. 5. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, ukończone szkolenia i wymagany staż pracy (dyplomy, świadectwa pracy, zaświadczenia). 6. Oświadczenie o obywatelstwie polskim i nieposzlakowanej opinii. 7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 8. Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o braku wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostęp ograniczony). 9. Oświadczenie o braku pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej oraz o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego (jeśli dotyczy). 10. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku. 11. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - jeśli kandydat chce skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. IX. Dodatkowe informacje 1. Dokumenty należy złożyć w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kańczudze, ul. Słowackiego 12, 37-220 Kańczuga, lub przesłać pocztą na ten adres w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: asystent rodziny w MGOPS w Kańczudze (1 etat)", w terminie do dnia 23 listopada 2026 r. do godz. 15:00, pokój nr 5 (decyduje data wpływu do Ośrodka). Oferty złożone po terminie lub niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. 2. Wzory wymaganych dokumentów (kwestionariusz osobowy, oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych - załączniki do ogłoszenia) są dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w siedzibie Ośrodka. 3. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. 4. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej MGOPS oraz na tablicy informacyjnej. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: telefon |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | przeworski |
| Gmina pracodawcy | Kańczuga |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Kańczuga |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | Słowackiego |
| Numer budynku pracodawcy | 12 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę, szczególnie na stanowisko asystenta rodziny, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych aspektów, aby zwiększyć swoje szanse na sukces. Przede wszystkim, starannie przygotuj wszystkie wymagane dokumenty, w tym list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy, pamiętając o ich dokładnym wypełnieniu i podpisaniu. Złożenie aplikacji w terminie, do 23 listopada 2026 r., jest niezbędne, ponieważ oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Bądź również gotowy na rozmowę kwalifikacyjną, ponieważ kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni telefonicznie. Warto także zapoznać się z wymaganiami stanowiska, aby podczas rozmowy móc wykazać się odpowiednią wiedzą i umiejętnościami.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/0641 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1694 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 2026-11-23 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |