| Stanowisko: | Komendant Straży Miejskiej K/M |
|---|---|
| Miejscowość: | Mielec |
| Wynagrodzenie: | od 7 500 do 8 500 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Urząd Miejski w Mielcu poszukuje kandydatów na stanowisko Komendanta Straży Miejskiej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację służby, nadzór nad prowadzonymi postępowaniami oraz planowanie budżetu jednostki. Wymagane jest wykształcenie wyższe oraz doświadczenie na stanowiskach kierowniczych min. 5-letnie, w tym 3-letnie w zarządzaniu zespołem. Praca odbywa się w systemie dwuzmianowym, od 7:00 do 15:00 i od 14:00 do 22:00. Wynagrodzenie wynosi od 7500 do 8500 zł brutto, z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym oraz pakietem socjalnym. Aplikacje należy składać osobiście lub pocztą do 17 listopada 2026 roku na adres: ul. Żeromskiego 26, 39-300 Mielec. Szczegóły oferty dostępne są na stronie internetowej [Urząd Miejski w Mielcu](https://www.mielec.pl).
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. Żeromskiego 26, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | 1) Zadania główne: a) pełnienie funkcji komendanta Straży Miejskiej; b) organizacja służby w systemie dwuzmianowym; c) pełnienie nadzoru nad prowadzonymi przez podwładnych postępowaniami w sprawacho wykroczenia; d) nadzór nad systemem miejskiego monitoringu; e) nadzór nad gospodarką materiałową; f) planowanie i realizowanie budżetu jednostki; g) reprezentowanie jednostki zarówno w Urzędzie, jak i na zewnątrz. 2) Zadania okresowe: a) zadania zlecone przez Prezydenta Miasta Mielca; b) kontrolowanie sprawozdań miesięcznych z osiągniętych przez strażników wyników pracy; c) sporządzanie sprawozdań półrocznych i rocznych z osiągniętych przez jednostkę wyników 3) Zadania pomocnicze: a) wykonywanie czynności na stanowisku dyżurnego straży. Warunki pracy: a) umowa o pracę zawarta zgodnie z ustawą o strażach gminnych, pełny wymiar czasu pracy; b) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca w systemie dwuzmianowym od 7:00 do 15:00 i od 14:00 do 22:00; c) miejsce pracy: obszar Gminy Miejskiej Mielec, budynek Urzędu Miejskiego Mielec, ul. Żeromskiego 26, lokalizacja pokoju na parterze budynku; d) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7500-8500 zł brutto (zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mielcu) plus dodatek funkcyjny max. 2000 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%- 20%), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo Pożyczkowej, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; e) praca wymagająca kontaktów: - kluczowe kontakty zewnętrzne jednostki i instytucje funkcjonujące na terenie miasta Mielca, w tym z MPGK, MZBM, MSM, ZUOK, Policja, zarządy dróg. - kluczowe kontakty wewnętrzne naczelnicy wydziałów, kierownicy biur i referatów, pracownicy Urzędu Miejskiego. 6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W październiku 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mielcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na okres próbny |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | dwie zmiany |
| Data rozpoczęcia pracy | 2026-12-01 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 7 500 do 8 500 PLN |
| Dodatkowy opis wynagrodzenia | wynagrodzenie zasadnicze (zgodne z RozporządzeniemRady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mielcu) plus dodatek funkcyjny max. 2000 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20%), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ K/M |
| Numer stanowiska | Komendant straży miejskiej K/M |
| Miejscowość pracodawcy | Mielec |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | mielecki |
| Gmina pracodawcy | Mielec |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | komendant straży gminnej / miejskiej |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Mielec, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | Żeromskiego |
| Numer budynku pracodawcy | 26 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 7 500 do 8 500 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca komendant straży miejskiej mielec - Wymagania
Kandydat na oferowane stanowisko powinien posiadać obywatelstwo polskie oraz wykształcenie wyższe. Wymagana jest również pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, a także brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne. Dodatkowo, kandydat powinien wykazać się co najmniej 5-letnim stażem pracy, w tym 3-letnim doświadczeniem zawodowym w zarządzaniu zespołem na stanowiskach kierowniczych. Wymagana jest także znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania straży miejskiej oraz umiejętność obsługi komputera. Stan zdrowia kandydata powinien pozwalać na wykonywanie zadań związanych z pełnieniem funkcji Komendanta.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | Wymagania niezbędne wobec kandydata: a) obywatelstwo polskie; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) cieszy się nieposzlakowaną opinią; e) wykształcenie wyższe; f) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem, na stanowiskach kierowniczych; g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Komendanta (w szczególności sprawność pod względem fizycznym i psychicznym); h) uregulowany stosunek do służby wojskowej; i) niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; j) wymagana znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw: znajomość przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie straży miejskiej, kodeksu postepowania w sprawach o wykroczenia, aktów prawa miejscowego, ustawy o samorządzie gminnym; k) umiejętności zawodowe: czynne prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera z systemem Windows, w stopniu umożliwiającym sporządzanie prawidłowo sformatowanych pism oraz zestawień. 3. Wymagania dodatkowe: a) wykształcenie na kierunku: bezpieczeństwo publiczne, administracja, prawo, zarządzanie, zarządzanie kryzysowe; b) doświadczenie na stanowiskach zbieżnych z kompetencjami straży miejskiej, w szczególności obejmujących ład, bezpieczeństwo i porządek publiczny, ochronę środowiska; c) świadectwo ukończenia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych/ miejskich; d) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole i kierowania zespołem, zdyscyplinowanie, umiejętność efektywnego planowania działań i organizacji pracy, odpowiedzialność, koleżeństwo, dyspozycyjność, wysokie zdolności komunikacyjne, interpersonalne, umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i presji czasu. |
Dane pracodawcy
Urząd Miejski w Mielcu to jednostka organizacyjna sektora publicznego, z siedzibą przy ul. Żeromskiego 26 w Mielcu. W obecnym naborze poszukuje kandydatów na stanowisko komendanta straży miejskiej, co stwarza unikalną okazję do podjęcia pracy w dynamicznym środowisku. Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze to szansa dla osób pragnących wnieść wkład w bezpieczeństwo lokalnej społeczności. Pracodawca zatrudnia 174 pracowników i oferuje stabilne warunki zatrudnienia w mieście Mielec, położonym w województwie podkarpackim. Zachęcamy do aplikowania na praca komendant straży miejskiej mielec, gdyż spełniając wymagania, można stać się częścią ważnej instytucji miejskiej.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | Urząd Miejski w Mielcu |
| NIP pracodawcy | 8171003251 |
| REGON pracodawcy | 000524708 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu |
| Adres aplikowania | ul. Żeromskiego 26, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | a) list motywacyjny, CV z telefonem kontaktowym lub/i adresem e-mail; b) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe; c) kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i inne kwalifikacje, suplement do dyplomu; d) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność; e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; f) oświadczenie, że kandydat jest obywatelem polskim; g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; h) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po rozstrzygnięciu konkursu potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny Zapytanie o udzielenie informacji o osobie); i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia; j) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; k) oświadczenie o niekaralności karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; l) oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B; m) oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej; n) klauzula informacyjna; o) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych. 8. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty osobowe należy składać w terminie do dnia 17 listopada 2026 r. osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Mielcu, pok. 20 I piętro, w godzinach pracy urzędu; drogą pocztową na adres: Urząd Miejski, 39-300 Mielec ul. Żeromskiego 26, pok. 20. Dokumenty powinny być przekazane w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Komendant Straży Miejskiej. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej miasta www.mielec.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Miejskiej Mielec oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu. Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych w celu realizacji procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, na podstawie przepisów prawa: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | mielecki |
| Gmina pracodawcy | Mielec |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Mielec |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | Żeromskiego |
| Numer budynku pracodawcy | 26 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę w Urzędzie Miejskim w Mielcu na stanowisko Komendanta Straży Miejskiej, pamiętaj o starannym przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych. Wymagane są m.in. kserokopie świadectw pracy, dyplomów oraz oświadczenia dotyczące niekaralności. Dokumenty należy złożyć do 17 listopada 2026 roku, osobiście lub pocztą na adres podany w ofercie. Upewnij się, że aplikacja jest zgodna z wymaganiami, a także że jest podpisana oraz zawiera klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych. Dobre przygotowanie zwiększa Twoje szanse na pozytywne rozpatrzenie kandydatury!
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/1514 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1665 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 2026-11-17 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |