| Stanowisko: | Nadleśniczy/ Nadleśnicza |
|---|---|
| Miejscowość: | Przemyśl |
| Wynagrodzenie: | od 12 000 do 20 000 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Nadleśniczy/Nadleśnicza poszukiwany do pracy w Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie. Kandydaci powinni posiadać wykształcenie wyższe leśne oraz minimum 8-letni staż pracy w leśnictwie. Do zadań należy kierowanie działalnością Nadleśnictwa Krasiczyn, planowanie oraz nadzorowanie gospodarki leśnej. Oferowane wynagrodzenie brutto w przedziale od 12 000 zł do 20 000 zł, zgodnie z przepisami. Dokumenty aplikacyjne należy składać do 10 listopada 2026 r. aplikując bezpośrednio do pracodawcy lub przez e-mail. Miejsce pracy to ul. Bieszczadzka 2, 38-400 Krosno. Więcej informacji można znaleźć na stronie [www.krosno.lasy.gov.pl](http://www.krosno.lasy.gov.pl).
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. 29 Listopada 12, 37-200 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | 1. Kierowanie całokształtem działalności Nadleśnictwa Krasiczyn jako podstawowej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych. 2. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie prowadzenia gospodarki leśnej zgodnie z zasadami trwale zrównoważonej gospodarki leśnej, zarządzanie gruntami, lasami oraz innym majątkiem pozostającym w zarządzie nadleśnictwa. 3. Zapewnienie realizacji zadań produkcyjnych, ochronnych, społecznych i ekonomicznych nadleśnictwa, 4. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz kształtowanie właściwych relacji pracowniczych. 5. Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową lasów. 6. Realizowanie polityki finansowej nadleśnictwa, w tym gospodarowanie środkami finansowymi i odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne jednostki. 7. Reprezentowanie Lasów Państwowych w kontaktach z organami administracji publicznej, samorządu terytorialnego, instytucjami oraz lokalną społecznością. 8. Prowadzenie działań z zakresu edukacji leśnej społeczeństwa i komunikacji społecznej. 9. Dbanie o wizerunek Lasów Państwowych oraz prawidłową współpracę z interesariuszami zewnętrznymi. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Powołanie |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Data rozpoczęcia pracy | 2026-12-14 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 12 000 do 20 000 PLN |
| Dodatkowy opis wynagrodzenia | Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale od 12 000,00 zł do 20 000,00, zgodnie z obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona przez Dyrektora RDLP w Krośnie na podstawie kwalifikacji, doświadczenia zawodowego. |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | NADLEŚNICZY/ NADLEŚNICZA |
| Numer stanowiska | Nadleśniczy/ Nadleśnicza |
| Miejscowość pracodawcy | Przemyśl |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Przemyśl |
| Gmina pracodawcy | Przemyśl |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | tak |
| Nazwa zawodu w ofercie | kierownik w gospodarce leśnej |
| Opis oferty pracy | praca stała |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Przemyśl, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | 29 Listopada |
| Numer budynku pracodawcy | 12 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Inny |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 12 000 do 20 000 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
| Dostępne tryby pracy | Stacjonarna |
Praca nadleśniczy przemysł - Wymagania
Kandydat ubiegający się o stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe leśne oraz co najmniej 8-letni staż pracy w leśnictwie. Ważne jest również spełnienie kryteriów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach. Preferowane są osoby z co najmniej 5-letnim doświadczeniem kierowniczym w jednostkach PGL LP oraz ukończonymi studiami podyplomowymi z zakresu zarządzania organizacją lub finansów. Dodatkowo, wymagane jest biegłe posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie na poziomie C2. Kompetencje kierownicze i ogólnospołeczne powinny być zgodne z profilem kompetencyjnym.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Zawody wymagane do wykonywania pracy | Inżynier leśnictwa, Inżynier leśnictwa |
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
| Języki wymagane do pracy | polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | Wymagania obligatoryjne (podstawowe): 1. Wykształcenie wyższe leśne. 2. Staż pracy: co najmniej 8 lat pracy w leśnictwie. 3. Spełnienie kryteriów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991r. o lasach (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 663). Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. Doświadczenie kierownicze: co najmniej 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych w jednostkach PGL LP. 2. Wykształcenie uzupełniające: ukończone studia podyplomowe, studia lub szkolenia z zakresu zarządzania organizacją, zarządzania zasobami ludzkimi, finansów lub prawa gospodarczego. 3. Kompetencje kierownicze i ogólnospołeczne zgodne z profilem kompetencyjnym. |
| Ogólny wymagany staż pracy | 8 |
Dane pracodawcy
Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Krośnie to stabilny pracodawca w sektorze publicznym, skoncentrowany na zarządzaniu zasobami leśnymi w regionie podkarpackim. W chwili obecnej poszukuje kandydatów na stanowisko nadleśniczego, co stanowi doskonałą okazję do rozwijania kariery w obszarze praca nadleśniczy przemysł. Z siedzibą przy ul. Bieszczadzkiej 2 w Krośnie, jednostka ta dysponuje doświadczoną kadrą oraz nowoczesnymi rozwiązaniami organizacyjnymi. Pracodawca stawia na profesjonalizm i zaangażowanie swoich pracowników, oferując różnorodne możliwość rozwoju zawodowego. Szczegóły aplikacji można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej: www.krosno.lasy.gov.pl.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | REGIONALNA DYREKCJA LASÓW PAŃSTWOWYCH W KROŚNIE |
| NIP pracodawcy | 6840011078 |
| REGON pracodawcy | 370015710 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie |
| Adres aplikowania | ul. Bieszczadzka 2, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie |
| Osoba do kontaktu | MARIKA BOLAK-JAGIEŁA |
| Numer telefonu osoby do kontaktu | 134373903 |
| Email osoby do kontaktu | rekrutacja@krosno.lasy.gov.pl |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Kandydaci ubiegający się o udział w konkursie zobowiązani są do przedłożenia: 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 2. Życiorys zawodowy (CV) zawierający dane kontaktowe, wykształcenie oraz szczegółowy przebieg dotychczasowego zatrudnienia - opatrzony własnoręcznym podpisem. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie kserokopie/skany dyplomu ukończenia studiów wyższych leśnych oraz ewentualnych studiów podyplomowych. 4. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie kserokopie/skany świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających co najmniej 8-letni staż pracy w leśnictwie oraz ewentualne doświadczenie kierownicze. 5. Autorska koncepcja funkcjonowania i rozwoju Nadleśnictwa Krasiczyn - pisemne opracowanie przygotowane przez kandydata/kandydatkę, obejmujące zagadnienia gospodarki leśnej, zarządzania jednostką organizacyjną i zasobami ludzkimi oraz współpracy z otoczeniem społecznym. Objętość opracowania do 10 000 znaków. 6. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika Lasów Państwowych - załącznik nr 1. 7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) - załącznik nr 2. 8. Oświadczenie o spełnianiu wymagań dla pracownika Służby Leśnej - załącznik nr 3. str. 5 9. Oświadczenie o zachowaniu poufności informacji - załącznik nr 4. 10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - załącznik nr 5. 11. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na udział w badaniu kompetencyjnym załącznik nr 6. Wymagane dokumenty należy składać do dnia 10 listopada 2026 r. do godziny 14:00 (decyduje data doręczenia), z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko Nadleśniczego/Nadleśniczej Nadleśnictwa Krasiczyn: - pocztą tradycyjną na adres: Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Krośnie, ul. Bieszczadzka 2, 38-400 Krosno, - elektronicznie na adres rekrutacja@krosno.lasy.gov.pl (dokumenty przesłane w tej formie należy przesłać w formie czytelnych i możliwych do weryfikacji plików PDF, w miarę możliwości w jednym pliku obejmującym całość dokumentacji aplikacyjnej), - w sekretariacie biura Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie. Dokumenty, które wpłyną po terminie określonym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Załączniki dostępne w siedzibie Pracodawcy oraz w PUP Krosno. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Krosno |
| Gmina pracodawcy | Krosno |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Krosno |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Adres WWW pracodawcy | www.krosno.lasy.gov.pl |
| Ulica pracodawcy | Bieszczadzka |
| Numer budynku pracodawcy | 2 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę, pamiętaj, że kluczowe jest dokładne zapoznanie się z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu. Dokumenty aplikacyjne powinny być starannie przygotowane, a szczególnie ważne jest dołączenie listu motywacyjnego oraz CV, które dokładnie opisuje Twoje doświadczenie i umiejętności. Nie zapomnij również o wszelkich załącznikach, takich jak kopie dyplomów czy koncepcja dotycząca rozwoju nadleśnictwa, jeśli są wymagane. Wszelką korespondencję wysyłaj do wskazanego adresu, a w razie pytań skontaktuj się bezpośrednio z osobą odpowiedzialną za rekrutację, aby upewnić się, że wszystko jest w porządku.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/1062 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1699 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 2026-11-10 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |