| Stanowisko: | Radca Prawny (K/M) |
|---|---|
| Miejscowość: | Rzeszów |
| Wynagrodzenie: | od 3 650 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie poszukuje osoby na stanowisko radca prawny (K/M). Oferta pracy obejmuje zatrudnienie na pół etatu, w wymiarze 0,5, z wynagrodzeniem zasadniczym wynoszącym 3650,00 zł brutto. Wymagana jest wykształcenie wyższe prawnicze oraz uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego. Praca odbywa się od poniedziałku do piątku, zaczynając o godzinie 08:00. Osoby zainteresowane mogą składać aplikacje bezpośrednio do pracodawcy w Rzeszowie, przy ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 10. Szczegóły dotyczące aplikacji dostępne są na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie. Oferta jest aktualna do 10 listopada 2026 roku.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. KSIĘCIA JÓZEFA PONIATOWSKIEGO 10, 35-026 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | https://bip.erzeszow.pl/ |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 0.5 |
| Określenie zmianowości pracy | inna |
| Data rozpoczęcia pracy | 2026-11-16 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 3 650 PLN |
| Dodatkowy opis wynagrodzenia | wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3650,00 zł brutto (1/2 etatu), dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | RADCA PRAWNY (K/M) |
| Numer stanowiska | radca prawny (k/m) |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | radca prawny |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | KSIĘCIA JÓZEFA PONIATOWSKIEGO |
| Numer budynku pracodawcy | 10 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 3 650 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca radca prawny rzeszów - Wymagania
Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe, w tym licencjat, w zakresie prawa. Wymagana jest również znajomość uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego oraz wpis na listę radców prawnych. Doświadczenie zawodowe nie zostało określone jako wymóg formalny. W ofercie nie podano też specyfikacji dotyczącej dodatkowych umiejętności czy znajomości języków obcych. Pracodawca poszukuje osoby z odpowiednimi kwalifikacjami prawniczymi.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat), prawnicze |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | Wykształcenie: wyższe studnia prawnicze, uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych, |
Dane pracodawcy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie to instytucja działająca w sektorze publicznym, która zatrudnia 407 pracowników. *Strong* Oferując praca radca prawny Rzeszów, organizacja koncentruje się na wspieraniu osób wymagających pomocy społecznej, zapewniając im kompleksową obsługę. Z siedzibą przy ul. Jagiellońskiej 26 w Rzeszowie, ośrodek angażuje się w realizację zadań zgodnych z przepisami prawa oraz polityką lokalną. Dzięki profesjonalnemu zespołowi, MOPS Rzeszów przyczynia się do poprawy jakości życia mieszkańców regionu.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie |
| NIP pracodawcy | 8132769517 |
| REGON pracodawcy | 005130434 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Osoby zainteresowane pracą powinny złożyć swoją ofertę zgodnie z wymogami określonymi w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym pod adresem: https://bip.erzeszow.pl/ Dodatkowe informacje. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję: a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób: listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl, publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19, telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33. b) Inspektor ochrony danych W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres. c) Cele i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko. d) Odbiorcy danych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające, w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. e) Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu. f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. h) Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO przysługuje Państwu: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. i) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Informacja: W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | Jagiellońska |
| Numer budynku pracodawcy | 26 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę, warto zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii. Po pierwsze, upewnij się, że dokładnie zapoznałeś się z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu oraz dołączyłeś wszystkie wymagane dokumenty, takie jak CV i list motywacyjny. Pamiętaj, aby aplikować zgodnie z instrukcjami zawartymi w ogłoszeniu – w przypadku oferty z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, można to zrobić bezpośrednio do pracodawcy, osobiście lub pocztą. Dobrze jest także zająć się dokładnym sprawdzeniem danych kontaktowych oraz lokalizacji, aby uniknąć problemów podczas składania aplikacji.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/4166 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 2026-11-10 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |