| Stanowisko: | Specjalista/Specjalistka Ds. Rozwoju Infrastruktury Energetycznej W Referacie Inwestycji I Zamówień Publicznych |
|---|---|
| Miejscowość: | Boguchwała |
| Wynagrodzenie: | od 6 000 do 6 500 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Urząd Miejski w Boguchwale poszukuje kandydatów na stanowisko SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ROZWOJU INFRASTRUKTURY ENERGETYCZNEJ W REFERACIE INWESTYCJI I ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in. sprawdzanie i analizowanie kosztów zakupu energii elektrycznej, wprowadzanie odnawialnych źródeł energii oraz współpraca w realizacji projektów związanych z instalacjami fotowoltaicznymi. Wymagana jest znajomość przepisów prawa energetycznego oraz posiadanie wykształcenia wyższego w kierunku inżynierii elektrycznej. Praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin, w systemie jednozmianowym. Wynagrodzenie brutto wynosi od 6 000 do 6 500 PLN. Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście lub pocztą do dnia 26 października 2026 roku. Miejsce pracy znajduje się na ul. Suszyckich 33 w Boguchwale.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. SUSZYCKICH 33, 36-040 Boguchwała, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | 1.Sprawdzanie i analizowanie kosztów ponoszonych przez Gminę na zakup energii elektrycznej. 2.Podejmowanie działań i inicjatyw mających na celu optymalizację kosztów zakupu energii na potrzeby jednostek organizacyjnych Gminy 3.Podejmowanie działań i inicjatyw mających na celu wprowadzanie odnawialnych źródeł energii. 4.Współpraca w przygotowaniu i realizacji projektów mających na celu montaż instalacji fotowoltaicznych oraz wymianę źródeł ciepła na terenie Gminy Boguchwała. 5.Prowadzenie spraw związanych z projektami założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe. 6.Nadzór nad realizacją polityki energetycznej na obszarze gminy określonej w "Założeniach do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe". 7.Współpraca z przedsiębiorstwami energetycznymi w celu zapewnienie spójności pomiędzy planami rozwojowymi przedsiębiorstw energetycznych a Założeniami i Planem zaopatrzenia w ciepło, energie elektryczna i paliwa gazowe. 8.Opiniowanie rozwiązań do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe. 9.Zlecanie audytów energetycznych dla obiektów gminnych. 10.Przygotowywanie planów termomodernizacyjnych dla obiektów gminy Boguchwała. 11.Monitoring zużycia energii i poboru mocy w obiektach gminy: a) analiza umów na dostawę ciepła, energii elektrycznej i gazu, b) analizowanie zapotrzebowania placówek gminnych w media w celu prawidłowego doboru taryfy, optymalizacji zużycia, oraz usunięcia nieprawidłowości w systemie. c) analiza danych odnoście produkcji energii w ramach OZE oraz przygotowywanie sprawozdań z tym związanych. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
| Data rozpoczęcia pracy | 16.11.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 6 000 do 6 500 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ROZWOJU INFRASTRUKTURY ENERGETYCZNEJ W REFERACIE INWESTYCJI I ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH |
| Numer stanowiska | SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ROZWOJU INFRASTRUKTURY ENERGETYCZNEJ W REFERACIE INWESTYCJI I ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH |
| Miejscowość pracodawcy | Boguchwała |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | rzeszowski |
| Gmina pracodawcy | Boguchwała |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pracownik biurowy |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Boguchwała, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | SUSZYCKICH |
| Numer budynku pracodawcy | 33 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 6 000 do 6 500 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca specjalista ds. rozwoju infrastruktury energetycznej boguchwała - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują posiadanie wykształcenia wyższego, specjalność elektryczna lub elektroenergetyczna oraz co najmniej trzyletniego stażu pracy. Kandydat powinien mieć pełną zdolność do czynności prawnych, nienaganną opinię oraz być obywatelem Polski. Ważna jest także znajomość przepisów dotyczących prawa energetycznego oraz samorządowego. Dodatkowo doceniane są umiejętności związane z obsługą programów takich jak Word, Excel oraz AutoCAD, a także uprawnienia budowlane w zakresie energii elektrycznej. Wymagana jest również dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | wymagania: niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie. 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4) Nieposzlakowana opinia. 5) Wykształcenie wyższe - inżynier, specjalność elektryczna , elektroenergetyczna . 6) Co najmniej trzy letni staż pracy. 7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 8) Znajomość przepisów i ustaw: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne, ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o odnawialnych źródłach, ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych Prawo, ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane oraz rozporządzeń związanych, warunków technicznych wykonywania robót budowlanych, ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub stanowisku związanym z projektowaniem lub budową sieci i instalacji elektrycznych. 2) Znajomość programów: Word, Excel, AutoCAD oraz dowolnego programu do kosztorysowania robót budowlanych (preferowana znajomość NORMY). 3) Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, obejmujące uprawnienia do projektowania oraz kierowania robotami budowlanymi 4) Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra i samodzielna organizacja pracy. 5) Odpowiedzialność, dokładność, rzetelność, wysoka kultura osobista . |
| Ogólny wymagany staż pracy | lata: 3 |
Dane pracodawcy
Urząd Miejski w Boguchwale to dynamiczna instytucja samorządowa, która angażuje się w rozwój i modernizację lokalnej infrastruktury. Poszukuje pracowników do zespołu, oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego. Aktualnie w ofercie znajduje się praca specjalista ds. rozwoju infrastruktury energetycznej Boguchwała. Oferta skierowana jest do osób z odpowiednimi kwalifikacjami, które chcą wnosić wartość dodaną w obszarze energetyki. Aplikacje przyjmowane są bezpośrednio w siedzibie Urzędu Miejskiego lub pocztą.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | URZĄD MIEJSKI W BOGUCHWALE |
| NIP pracodawcy | 8131473909 |
| REGON pracodawcy | 000536083 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | ul. SUSZYCKICH 33, 36-040 Boguchwała, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | https://bip.boguchwala.pl/pl/424-ogloszenia-o-zatrudnieniu/12082-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/23851-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalisty-ds-rozwoju-infrastruktury-energetycznej-w-referacie-inwestycji-i-zamowien-publicznych-w-urzedzie-miejskim-w-boguchwale.html?strona=1#ak23851 Określenie terminu i miejsca składania dokumentów: 1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty ds. rozwoju infrastruktury energetycznej osobiście w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miejskiego w Boguchwale (parter), 36-040 Boguchwała ul. Suszyckich 33 lub wysłać pocztą na wskazany wyżej adres w terminie do dnia 26 października 2026 roku do godziny 15:30. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne albo po upływie wskazanego w ogłoszeniu terminu nie będą rozpatrywane. Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną. 2.Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem tłumacza przysięgłego na język polski. 3.Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję rekrutacyjną, mającej na celu stwierdzenie zgodności kompletności zawartości i formy dokumentów z wymogami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i o miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. 4.Etapy rekrutacji: a) weryfikacja złożonej przez kandydata/kandydatkę dokumentacji; b) rozmowa kwalifikacyjna z Komisją Rekrutacyjną. 5. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.boguchwala.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Boguchwale. 6.Dokumenty aplikacyjne kandydata/kandydatki, który/a zostanie wyłoniony/a w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych po nawiązaniu z nim stosunku pracy. 7.Dokumenty aplikacyjne kandydatów/kandydatek, którzy/e w wyniku naboru zostali/ły najwyżej ocenieni i ich dane zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranej osoby. Po upływie wskazanego terminu dokumenty aplikacyjne podlegają zniszczeniu. 8.Pozostali kandydaci/kandydatki , którzy/e nie zostali/ły najwyżej ocenieni i ich dane nie zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru osobiście odbierają swoje dokumenty aplikacyjne przez okres 30 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru w Urzędzie Miejskim w Referacie Organizacyjnym. 9.Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów/kandydatki, o których mowa w ust. 8 nie odebrane w terminie, podlegają zniszczeniu. 10.W Urzędzie Miejskim w Boguchwale Zarządzenie Nr 120.70.2024 Burmistrza Boguchwały została przyjętą procedura zgłaszania naruszeń prawa. Z Regulaminem zgłaszania naruszeń w Urzędzie Miejskim w Boguchwale można zapoznać się na stronie BIP, w zakładce INNE ochrona sygnalistów, link: https://bip.boguchwala.pl/pl/408-inne/12306-ochrona-sygnalistow.html 11.W Urzędzie Miejskim w Boguchwale obowiązują Standardy Ochrony Małoletnich wprowadzone Zarządzenie Nr 120.35.2026 Burmistrza Boguchwały z dnia 25 czerwca 2026 roku. Ze Standardami Ochrony Małoletnich można zapoznać się na stronie BIP, w zakładce Ogłoszenia- Komunikaty, link: https://bip.boguchwala.pl/pl/426-komunikaty/ 23034-standardy-ochrony-maloletnich-w-urzedzie-miejskim-w-boguchwale.html. 12.W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Wymagane dokumenty: 1.własnoręcznie podpisany list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, 2.własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 3.własnoręcznie podpisany oryginalny kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4.kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia (wykształcenie - w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych), 5.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/ kandydatki, który/a zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, 6.kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, 7.własnoręcznie podpisane przez kandydata/kandydatkę oświadczenie o: a)posiadaniu obywatelstwa polskiego, b)nieposzlakowanej opinii, c)niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, e)nietoczącym się przeciwko niemu postępowaniu karnym, f)o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam/nie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. rozwoju infrastruktury energetycznej , przez Urząd Miejski w Boguchwale z siedzibą przy ul. Suszyckich 33, 36-040 Boguchwała reprezentowany przez Burmistrz Boguchwały, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119 z dnia 2016.05.04), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz ustawą - Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 1245), g)stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na stanowisku specjalisty ds. rozwoju infrastruktury energetycznej, 8.podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem zgłaszania naruszeń prawa w Urzędzie Miejskim w Boguchwale, 9.podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę oświadczenie o znajomości przepisów prawnych określonych w ogłoszeniu o naborze. Dokumenty dodatkowe: 1.inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach (np. zaświadczenia, certyfikaty, referencje, zakresy czynności i inne dokumenty), 2.kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu w pracy na podobnym stanowisku lub stanowisku związanym z projektowaniem lub budową sieci i instalacji elektrycznych, 3.kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, obejmujących projektowanie oraz kierowanie robotami budowlanymi. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | rzeszowski |
| Gmina pracodawcy | Boguchwała |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Boguchwała |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | SUSZYCKICH |
| Numer budynku pracodawcy | 33 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę, pamiętaj o kilku kluczowych wskazówkach, które mogą zwiększyć Twoje szanse na sukces. Przede wszystkim, przeczytaj dokładnie ogłoszenie o naborze i dopasuj swoje CV oraz list motywacyjny do wymagań stanowiska. Upewnij się, że zawierasz wszystkie wymagane dokumenty i dodatkowe informacje, które mogą wyróżnić Cię spośród innych kandydatów. Warto również zwrócić uwagę na termin składania aplikacji oraz dostarczyć dokumenty w odpowiedniej formie, najlepiej osobiście lub pocztą, w zgodzie z instrukcjami zawartymi w ogłoszeniu. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej, aby zademonstrować swoje umiejętności i pasję do pracy na wskazanym stanowisku.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/4039 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 26.10.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |