| Stanowisko: | Portier (K/M) |
|---|---|
| Miejscowość: | Rzeszów |
| Wynagrodzenie: | od 5 264 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie poszukuje kandydatów na stanowisko PORTIER (K/M). Praca odbywać się będzie na ul. SENIORA 2 w Rzeszowie, w ramach umowy o pracę na czas określony, z wynagrodzeniem startingowym od 5264 PLN brutto. Do zadań pracownika będzie należało m.in. organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami BHP, nadzorowanie budynku oraz udzielanie wsparcia podopiecznym w sytuacjach kryzysowych. Wymagane jest wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe oraz roczny staż pracy. Dodatkowymi atutami będą umiejętności pracy z osobami starszymi, komunikatywność i dobra organizacja pracy. Dokumenty aplikacyjne należy składać do 22 października 2026 roku w MOPS w Rzeszowie. Szczegóły oferty dostępne są na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. SENIORA 2, 35-311 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | a) organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska oraz zasad ergonomii, b) ocenianie stanu technicznego i poprawności zamontowanych urządzeń, c) stosowanie norm, przepisów i instrukcji z zakresu montażu i eksploatacji urządzeń, d) zapewnianie stałego nadzoru nad budynkiem i zapobieganie wstępowi osób niepowołanych, e) cykliczny obchód pomieszczeń Ośrodka Wsparcia i budynków Spółdzielczego Domu Seniora, f) nadzór techniczny i porządkowy powierzonego mienia, g) udzielanie wsparcia podopiecznym w sytuacjach trudnych i kryzysowych h) odbieranie i reagowanie na sygnały alarmowe mieszkańców Spółdzielczego Domu Seniora i) powiadamianie służb ratunkowych w razie zaistnienia sytuacji kryzysowej dotyczącej osób lub mienia, j) budowanie spokojnej, przewidywalnej i życzliwej atmosfery dla osób starszych przebywających w Ośrodku Wsparcia lub na terenie Spółdzielczego Domu Seniora, k) prowadzenie notatek i uwag w dzienniku dyżurów, l) utrzymanie czystości na terenie Ośrodka Wsparcia: sprzątanie i utrzymanie czystości ogrodu letniego i zimowego Ośrodka Wsparcia tj. koszenie trawy, przycinanie drzew i krzewów, grabienie liści, wymiana wody w oczku wodnym, sprzątanie i utrzymanie czystości toalet w ogrodzie zimowym Ośrodka Wsparcia, sprzątanie i utrzymanie czystości chodników przylegających do Ośrodka Wsparcia (główne wejście i wejście służbowe) tj. zamiatanie, odśnieżanie i posypywanie piaskiem, m) zgłaszanie i eliminowanie zagrożeń w budynku i na terenie Ośrodka Wsparcia. n) dbanie o podręczny warsztat pracy, wnioskowanie o doposażenie go, zgłaszanie przełożonemu do odpisu zniszczony sprzęt i urządzenia, o) znajomość instrukcji obsługi maszyn na stanowisku pracy, p) wykonywanie drobnych prac remontowych w Ośrodku Wsparcia, q) dbanie o zabezpieczenie Ośrodka po zakończeniu pracy, r) samodzielne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | inna |
| Data rozpoczęcia pracy | 02.11.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 5 264 PLN |
| Dodatkowy opis wynagrodzenia | - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5264,00 zł brutto - dodatek za pracę w porze nocnej - dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy, zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | PORTIER (K/M) |
| Numer stanowiska | Portier (k/m) |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | portier |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | SENIORA |
| Numer budynku pracodawcy | 2 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 5 264 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca portier rzeszów - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy. Kandydat powinien posiadać obywatelstwo polskie oraz pełną zdolność do czynności prawnych, a także korzystać z pełni praw publicznych. Dodatkowo, pożądane umiejętności to komunikatywność, umiejętność współpracy oraz dobra organizacja pracy. Wymagana jest również umiejętność pracy z osobami starszymi oraz wysoka kultura osobista.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | zasadnicze zawodowe |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | Wymagania niezbędne: a )wykształcenie co najmniej zasadnicze, b) udokumentowany co najmniej roczny staż pracy, c) obywatelstwo polskie, d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Wymagania dodatkowe: a) umiejętność pracy z osobami starszymi, b) komunikatywność, c) umiejętność współpracy, d) samodzielność, e) dobra organizacja pracy, f) wysoka kultura osobista |
Dane pracodawcy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie to instytucja, która zajmuje się wsparciem osób potrzebujących oraz organizacją pomocy społecznej w regionie. Oferuje stabilne zatrudnienie w ramach jednostki organizacyjnej, zatrudniającą 407 pracowników. W ofercie znajduje się praca portier Rzeszów, co stanowi doskonałą okazję dla osób poszukujących zatrudnienia w tym mieście. Aplikacje można składać bezpośrednio w siedzibie instytucji, co ułatwia kontakt z pracodawcą. MOPS wyróżnia się profesjonalizmem i zaangażowaniem w działania na rzecz lokalnej społeczności.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie |
| NIP pracodawcy | 8132769517 |
| REGON pracodawcy | 005130434 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie,ul Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-026 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 22 października 2026 r.w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko portier (k/m) (decyduje data wpływu do MOPS). Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty: życiorys CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem, list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem, kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego, co najmniej wykształcenia zasadniczego (świadectwo, dyplom), kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego co najmniej rocznego stażu pracy, (np. kserokopie świadectw pracy; w przypadku aktualnie wykonywanej pracy zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia), oświadczenie kandydata, że: jest obywatelem polskim, posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia dostępne są na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html) Dodatkowe informacje. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję: a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób: listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl, publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19, telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33. b) Inspektor ochrony danych W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres. c) Cele i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko. d) Odbiorcy danych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające), w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. e) Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu. f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. h) Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO przysługuje Państwu: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. i) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Informacja: W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | Jagiellońska |
| Numer budynku pracodawcy | 26 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Osoby aplikujące o pracę na stanowisko portiera w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie powinny dokładnie zapoznać się z wymaganiami przedstawionymi w ofercie, aby przygotować się na proces rekrutacji. Ważne jest, aby do aplikacji dołączyć wszystkie wymagane dokumenty, takie jak CV, list motywacyjny oraz kopie świadectw pracy i wykształcenia. Przesyłając aplikację, należy pamiętać o terminie – do 22 października 2026 roku – oraz o zaznaczeniu w kopercie, że to oferta na stanowisko portiera. Warto poświęcić czas na stworzenie starannego CV, które podkreśli umiejętności i doświadczenie w pracy z osobami starszymi oraz w organizacji pracy, co jest istotne w tym zawodzie.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/4034 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 22.10.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |