| Stanowisko: | Referent/Ka Kancelaria Tajna Pion Ochrony Informacji Niejawnych |
|---|---|
| Miejscowość: | Rzeszów |
| Wynagrodzenie: | od 5 118 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Referent/ka Kancelaria Tajna Pion Ochrony Informacji Niejawnych w Centralnym Wojskowym Centrum Rekrutacji Ośrodku Zamiejscowym w Rzeszowie poszukuje osoby do pracy na ul. Lwowskiej 4. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przyjmowanie, rejestrowanie i przechowywanie dokumentów oraz ich obsługę w zakresie wydawania materiałów jawnych. Do jej obowiązków należy również rozliczanie wykonawców z powierzonych dokumentów oraz przygotowywanie akt do archiwizacji. Wymagane jest wykształcenie średnie oraz poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli TAJNE. Oferowana umowa na czas określony, z wynagrodzeniem od 5 118 PLN brutto, na jedną zmianę. Zgłoszenia należy składać w formie pisemnej do 15 października 2026 roku. Praca w stabilnej instytucji oferującej możliwości rozwoju w obszarze ochrony informacji niejawnych.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. LWOWSKA 4, 35-301 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie oraz przekazywanie dokumentów jawnych otrzymywanych, wysyłanych oraz wytwarzanych na potrzeby wewnętrzne; udostępnianie i wydawanie materiałów jawnych osobom, zgodnie z dekretacją osób do tego upoważnionych; rozliczanie wykonawców z powierzonych im dokumentów; kompletowanie dokumentów oraz przygotowywanie akt do archiwizacji; przekazywanie danych samodzielnemu referentowi pionu ochrony niezbędnych do rozliczania należności za usługi pocztowe; prowadzenie szkoleń z żołnierzami i pracownikami wojska w zakresie wytwarzania i obiegu dokumentów; pełnienie funkcji operatora systemu Elektronicznej Platformy Usługi Administracji Publicznej (e-PUAP); wykonywanie czynności na stanowisku kancelaryjnym w czasie osiągania gotowości do podjęcia działań, kryzysu i wojny, a także w czasie ćwiczeń i treningów; zastępowanie kierownika kancelarii tajnej w czasie jego nieobecności. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Data rozpoczęcia pracy | 04.01.2027 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 5 118 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | REFERENT/KA KANCELARIA TAJNA PION OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH |
| Numer stanowiska | Referent/ka Kancelaria Tajna Pion Ochrony Informacji Niejawnych |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pracownik biurowy |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | LWOWSKA |
| Numer budynku pracodawcy | 4 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 5 118 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca referent/ka kancelaria tajna pion ochrony informacji niejawnych Rzeszów - Wymagania
Kandydat ubiegający się o tę pozycję powinien posiadać średnie ogólnokształcące wykształcenie oraz poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli: TAJNE. Wymagana jest także znajomość Ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz przepisów dotyczących archiwów. Dodatkowo, oczekuje się umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, oraz zdolności do współpracy i komunikatywności. Preferowane jest doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia specjalistycznego. Kandydat powinien również wykazywać się obowiązkowością i zaangażowaniem w powierzone zadania.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | średnie ogólnokształcące |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | wymagania niezbędne: wykształcenie średnie poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli: TAJNE; możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego (nie dotyczy osób posiadających nadany przydział mobilizacyjny); znajomość Ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.2025.1209 t.j.); znajomość Ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U.2020.164 t.j.); znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie nadawania, przyjmowania, przewożenia, wydawania i ochrony materiałów zawierających informacje niejawne (Dz.U.2011.271.1603); znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie sposobu oznaczania materiałów i umieszczania na nich klauzuli tajności (Dz.U.2011.288.1692); znajomość Zarządzenia Nr 58/MON z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie szczególnego sposobu organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie informacji niejawnych, sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych (Dz.Urz.MON.2017.226); umiejętność obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem programów wspomagających prace biurowe, obsługa urządzeń biurowych, pakiet MS Office; umiejętność współpracy z innymi, komunikatywność, obowiązkowość, systematyczność, dyspozycyjność, zaangażowanie, terminowość. wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; posiadanie aktualnego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia specjalistycznego dla kandydatów na stanowiska kierowników kancelarii tajnej; poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli: ŚCIŚLE TAJNE; znajomość przepisów wewnętrznych MON regulujących system pracy biurowej; znajomość systemów informatycznych funkcjonujących w Resorcie Obrony Narodowej (np. SI |
Dane pracodawcy
CENTRALNE WOJSKOWE CENTRUM REKRUTACJI Ośrodek Zamiejscowy w Rzeszowie to instytucja zajmująca się rekrutacją do służby wojskowej. W związku z poszerzonym zakresem działalności, oferuje pracę na stanowisku referent/ka kancelaria tajna pion ochrony informacji niejawnych w Rzeszowie. Pracodawca stawia na profesjonalizm oraz wysoki standard obsługi, dlatego ceni sobie wykwalifikowanych pracowników. Zespół w Rzeszowie dąży do zapewnienia bezpieczeństwa informacji oraz efektywnego zarządzania procesami rekrutacyjnymi. Działalność ośrodka wpisuje się w misję Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji, które ma na celu wsparcie obronności kraju.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | CENTRALNE WOJSKOWE CENTRUM REKRUTACJI Ośrodek Zamiejscowy w Rzeszowie |
| NIP pracodawcy | 5170346645 |
| REGON pracodawcy | 18069037300257 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | ul. LWOWSKA 4, 35-301 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Zamiejscowy w Rzeszowie Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji ul. Lwowska 4, 35-301 Rzeszów Dokumenty niezbędne: CV; list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dokumenty dodatkowe: zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych; kopia poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli: TAJNE, ŚCIŚLE TAJNE; kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe. Dokumenty aplikacyjne tylko w formie pisemnej należy składać w terminie 06 października - 15 października 2026 r. W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem Rekrutacja Referent Kancelaria Tajna. Dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu dokumentów do urzędu). Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną (e-mail). Przetwarzanie danych osobowych: Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych osobowych: Szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji, ul. Dymińska 13, 00-909 Warszawa. Kontakt do inspektora ochrony danych: można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych CWCR płk Piotr Pastusiak, tel. 261 877 760, we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru Okres przechowywania danych: okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy (po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji wszystkie aplikacje kandydatów zostają komisyjnie zniszczone). Uprawnienia: 1.prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2.prawo do sprostowania przetwarzania danych osobowych; 3.prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4.prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; 5.prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 0300). Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: 1.art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 2.art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; 3.art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 261 155 883 lub mailowego na adres: cwcrrzeszow@ron.mil.pl |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: inny |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | LWOWSKA |
| Numer budynku pracodawcy | 4 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę na stanowisko Referent/ka Kancelaria Tajna Pion Ochrony Informacji Niejawnych, pamiętaj, aby starannie przygotować swoje dokumenty. Upewnij się, że posiadasz wymagane wykształcenie średnie oraz poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli: TAJNE. Wszystkie aplikacje muszą być składane w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Rekrutacja Referent Kancelaria Tajna". Nie zapomnij dołączyć CV, listu motywacyjnego oraz kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dokumenty składaj od 6 do 15 października 2026 roku, pamiętając o terminowości i spełnieniu wymagań formalnych, aby twój formularz był rozpatrzony. Powodzenia!
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/3893 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 15.10.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |