| Stanowisko: | Referent/Ka Kancelaria Tajna Pion Ochrony Informacji Niejawnych |
|---|---|
| Miejscowość: | Rzeszów |
| Wynagrodzenie: | od 5 118 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Poszukiwany jest REFERENT/KA KANCELARIA TAJNA PION OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH do pracy w Rzeszowie, przy ul. Lwowskiej 4. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przyjmowanie, rejestrowanie oraz archiwizowanie dokumentów jawnych, a także prowadzenie szkoleń z zakresu obiegu dokumentów. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych oraz umiejętność obsługi programów biurowych. Kandydaci powinni posiadać wykształcenie średnie ogólnokształcące oraz poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli TAJNE. Praca odbywa się w wymiarze pełnoetatowym, na podstawie umowy o pracę na czas określony, a wynagrodzenie wynosi od 5 118 PLN brutto. Aplikacje można składać do 15 października 2026 roku. Oferta jest skierowana do osób z Rzeszowa oraz okolic.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. LWOWSKA 4, 35-301 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie oraz przekazywanie dokumentów jawnych otrzymywanych, wysyłanych oraz wytwarzanych na potrzeby wewnętrzne; udostępnianie i wydawanie materiałów jawnych osobom, zgodnie z dekretacją osób do tego upoważnionych; rozliczanie wykonawców z powierzonych im dokumentów; kompletowanie dokumentów oraz przygotowywanie akt do archiwizacji; przekazywanie danych samodzielnemu referentowi pionu ochrony niezbędnych do rozliczania należności za usługi pocztowe; prowadzenie szkoleń z żołnierzami i pracownikami wojska w zakresie wytwarzania i obiegu dokumentów; pełnienie funkcji operatora systemu Elektronicznej Platformy Usługi Administracji Publicznej (e-PUAP); wykonywanie czynności na stanowisku kancelaryjnym w czasie osiągania gotowości do podjęcia działań, kryzysu i wojny, a także w czasie ćwiczeń i treningów; zastępowanie kierownika kancelarii tajnej w czasie jego nieobecności. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Data rozpoczęcia pracy | 02.11.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 5 118 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | REFERENT/KA KANCELARIA TAJNA PION OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH |
| Numer stanowiska | Referent/ka Kancelaria Tajna Pion Ochrony Informacji Niejawnych |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pracownik biurowy |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | LWOWSKA |
| Numer budynku pracodawcy | 4 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 5 118 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca referentka kancelaria tajna pion ochrony informacji niejawnych Rzeszów - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują przede wszystkim wykształcenie średnie ogólnokształcące oraz poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli: TAJNE. Kandydat musi posiadać umiejętność obsługi komputera, w tym programów z pakietu MS Office oraz znać przepisy dotyczące ochrony informacji niejawnych. Dodatkowo, preferowane jest doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli: ŚCIŚLE TAJNE. Wymagana jest także umiejętność współpracy, komunikatywność oraz dyspozycyjność. Osoby, które posiadają aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia specjalistycznego dla kandydatów na stanowiska kierowników kancelarii tajnej, będą mile widziane.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | średnie ogólnokształcące |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | wymagania niezbędne: wykształcenie średnie poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli: TAJNE; możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego (nie dotyczy osób posiadających nadany przydział mobilizacyjny); znajomość Ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.2025.1209 t.j.); znajomość Ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U.2020.164 t.j.); znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie nadawania, przyjmowania, przewożenia, wydawania i ochrony materiałów zawierających informacje niejawne (Dz.U.2011.271.1603); znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie sposobu oznaczania materiałów i umieszczania na nich klauzuli tajności (Dz.U.2011.288.1692); znajomość Zarządzenia Nr 58/MON z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie szczególnego sposobu organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie informacji niejawnych, sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych (Dz.Urz.MON.2017.226); umiejętność obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem programów wspomagających prace biurowe, obsługa urządzeń biurowych, pakiet MS Office; umiejętność współpracy z innymi, komunikatywność, obowiązkowość, systematyczność, dyspozycyjność, zaangażowanie, terminowość. wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; posiadanie aktualnego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia specjalistycznego dla kandydatów na stanowiska kierowników kancelarii tajnej; poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli: ŚCIŚLE TAJNE; znajomość przepisów wewnętrznych MON regulujących system pracy biurowej; znajomość systemów informatycznych funkcjonujących w Resorcie Obrony Narodowej (np. SI |
Dane pracodawcy
CENTRALNE WOJSKOWE CENTRUM REKRUTACJI Ośrodek Zamiejscowy w Rzeszowie to instytucja odpowiedzialna za przeprowadzanie rekrutacji w strukturach wojskowych. W chwili obecnej oferuje pracę na stanowisku referentka kancelaria tajna pion ochrony informacji niejawnych Rzeszów. Pracownicy tej jednostki zajmują się zarządzaniem i ochroną informacji niejawnych oraz uczestniczą w tworzeniu i nadzorze nad zasadami bezpieczeństwa. Siedziba ośrodka znajduje się przy ul. Lwowskiej 4 w Rzeszowie, co czyni go dostępnym dla lokalnych kandydatów. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy w formie pisemnej w określonym terminie.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | CENTRALNE WOJSKOWE CENTRUM REKRUTACJI Ośrodek Zamiejscowy w Rzeszowie |
| NIP pracodawcy | 5170346645 |
| REGON pracodawcy | 18069037300257 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | ul. LWOWSKA 4, 35-301 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Zamiejscowy w Rzeszowie Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji ul. Lwowska 4, 35-301 Rzeszów Dokumenty niezbędne: CV; list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dokumenty dodatkowe: zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych; kopia poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli: TAJNE, ŚCIŚLE TAJNE; kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe. Dokumenty aplikacyjne tylko w formie pisemnej należy składać w terminie 06 października - 15 października 2026 r. W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem Rekrutacja Referent Kancelaria Tajna. Dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu dokumentów do urzędu). Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną (e-mail). Przetwarzanie danych osobowych: Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych osobowych: Szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji, ul. Dymińska 13, 00-909 Warszawa. Kontakt do inspektora ochrony danych: można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych CWCR płk Piotr Pastusiak, tel. 261 877 760, we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru Okres przechowywania danych: okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy (po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji wszystkie aplikacje kandydatów zostają komisyjnie zniszczone). Uprawnienia: 1.prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2.prawo do sprostowania przetwarzania danych osobowych; 3.prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4.prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; 5.prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 0300). Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: 1.art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 2.art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; 3.art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 261 155 883 lub mailowego na adres: cwcrrzeszow@ron.mil.pl |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: inny |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | LWOWSKA |
| Numer budynku pracodawcy | 4 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując na stanowisko Referenta w Kancelarii Tajnej Pionu Ochrony Informacji Niejawnych w Rzeszowie, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych kwestii. Strong Przygotuj wszystkie wymagane dokumenty, takie jak CV, list motywacyjny oraz kopie certyfikatów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. Upewnij się, że posiadasz niezbędne poświadczenie bezpieczeństwa oraz znajomość przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych, gdyż to może wpływać na Twoje szanse w rekrutacji. Dodatkowo, termin składania aplikacji jest od 6 do 15 października 2026 roku, a dokumenty należy przesłać w formie papierowej, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Rekrutacja Referent Kancelaria Tajna”. Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, w tym znajomość specyfiki pracy w kancelarii tajnej, również może przyczynić się do sukcesu w aplikacji.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/3892 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 15.10.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |