| Stanowisko: | Sprzątaczka (K/M) |
|---|---|
| Miejscowość: | Rzeszów |
| Wynagrodzenie: | od 5 080 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Zespół Szkół Mechanicznych im. Gen. Władysława Andersa w Rzeszowie poszukuje pracownika na stanowisko SPRZĄTACZKA (K/M). Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za staranne i sumienne wykonywanie prac porządkowych zgodnie z przydzielonym zakresem obowiązków. Do zadań należy m.in. sprzątanie pomieszczeń biurowych i szkolnych, dezynfekcja urządzeń sanitarnych oraz dbanie o estetykę i czystość przestrzeni szkolnej. Praca odbywa się na jednej zmianie w pełnym wymiarze etatu i jest objęta umową o pracę na czas określony. Oferta kierowana jest do osób z wykształceniem co najmniej na poziomie niepełnym podstawowym. Miejsce pracy znajduje się przy ul. Hetmańskiej 45A w Rzeszowie, a wynagrodzenie brutto wynosi od 5080 PLN. Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, preferowaną formą kontaktu jest e-mail.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. HETMAŃSKA 45A, 35-078 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | I.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1.Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. 2.Przestrzeganie wewnętrznych regulacji, zarządzeń i procedur obowiązujących w Zespole Szkół Mechanicznych w Rzeszowie. 3.Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny. 4.Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań. 5.Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. 6.Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu. 7.Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem. 8.Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich. 9.Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego. 10.Przestrzeganie tajemnicy służbowej. 11.Przestrzeganie zasad współżycia społecznego. II.ZAKRES CZYNNOŚCI: 1.Sprzątanie pomieszczeń zgodnie z przydzielonym wykazem przy zastosowaniu następujących zaleceń dotyczących wykonywania pracy: 1.1.codzienne zamiatanie i zmywanie podłóg w salach lekcyjnych i pokojach biurowych oraz okresowa gruntowna konserwacja co najmniej dwa razy w roku, w okresie wakacji i ferii zimowych, 1.2.codzienne zmywanie posadzek na korytarzach i pomieszczeniach sanitarno-higienicznych oraz dezynfekowanie urządzeń sanitarno-higienicznych, 1.3.wietrzenie pomieszczeń, w szczególności pomieszczeń higienicznosanitarnych, sal lekcyjnych i pokoi biurowych, 1.4.czyszczenie lamperii przy użyciu środków czyszczących okresowo raz w tygodniu lub każdorazowo w razie wystąpienia widocznych zabrudzeń, 1.5.gruntowane czyszczenie stolarki okiennej i drzwiowej w okresie wakacji i ferii oraz ich bieżąca kosmetyka w razie wystąpienia zabrudzeń, 1.6.odkurzanie i czyszczenie sprzętu szkolnego i pomocy dydaktycznych znajdujących się na przydzielonym rejonie, 1.7.zwracanie uwagi na stan techniczny i ilościowy sprzętu szkolnego, a w razie stwierdzenia uszkodzeń przekazywanie do konserwatora, 1.8.pielęgnacja kwiatów i roślin ozdobnych (podlewanie, przesadzanie, usuwanie uschniętych liści, itp.). 2.Sprzątanie w zakresie podstawowym, rejonu przypadającego osobie pełniącej dyżur. 3.Sprawowanie dyżuru na portierni, w sytuacjach gdy portier wykonuje swoje obowiązki służbowe poza terenem szkoły. 4.Zakup artykułów gospodarczych, środków czystości, odzieży roboczej i obuwia roboczego. 5.Wykonywanie innych zadań wynikających z polecenia przełożonego. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
| Liczba godzin pracy miesięcznie | 160 |
| Data rozpoczęcia pracy | 01.10.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 5 080 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | SPRZĄTACZKA (K/M) |
| Numer stanowiska | Sprzątaczka (K/M) |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | HETMAŃSKA |
| Numer budynku pracodawcy | 45A |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 5 080 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca sprzątaczka rzeszów - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują brak lub niepełne podstawowe wykształcenie. Kandydaci powinni wykazywać strongchęci do pracy i zaangażowanie**. Nie są wymagane żadne dodatkowe uprawnienia ani znajomość języków obcych. W ofercie nie podano szczegółów dotyczących zawodów ani stażu pracy. Niezbędne są jedynie podstawowe umiejętności oraz motywacja do wykonywania powierzonych zadań.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | brak lub niepełne podstawowe |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | chęci do pracy, zaangażowanie |
Dane pracodawcy
Zespół Szkół Mechanicznych im. gen. Władysława Andersa w Rzeszowie to instytucja edukacyjna z wieloletnią tradycją, dedykowana kształceniu przyszłych specjalistów w obszarze mechaniki i technologii. W chwili obecnej poszukują pracownika na stanowisko sprzątaczki, oferując stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, co zapewnia komfortowy proces rekrutacji. Zespół Szkół znajduje się na ul. Hetmańskiej 45A w Rzeszowie, a dodatkowe informacje można uzyskać poprzez kontakt e-mailowy. Oferta dotyczy pracy sprzątaczka Rzeszów w województwie podkarpackim.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | ZESPÓŁ SZKÓŁ MECHANICZNYCH IM. GEN. WŁADYSŁAWA ANDERSA |
| NIP pracodawcy | 8132414837 |
| REGON pracodawcy | 000193453 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | ul. HETMAŃSKA 45A, 35-078 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Email osoby do kontaktu | sekretariat@zsm.resman.pl |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | cv |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: e-mail |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | HETMAŃSKA |
| Numer budynku pracodawcy | 45A |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o pracę na stanowisko sprzątaczki w Zespole Szkół Mechanicznych w Rzeszowie, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych aspektów. Po pierwsze, upewnij się, że masz odpowiednie dokumenty, takie jak CV, i wyślij je na wskazany adres e-mail (sekretariat@zsm.resman.pl). Pamiętaj, by w aplikacji podkreślić swoje zaangażowanie i chęci do pracy, ponieważ są to wymagania istotne dla pracodawcy. Dodatkowo, zaznajom się z zakres obowiązków i regulacjami wewnętrznymi, aby pokazać swoje zainteresowanie i przygotowanie na rozmowie kwalifikacyjnej. Ważne jest również, aby przestrzegać zasad BHP, co może być istotnym punktem w ocenie Twojej kandydatury.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/3721 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 30.09.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |