Centralna baza ofert pracy - praca kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej z pozwoleniem na broń k/m Mielec
Szczegóły oferty
W Przedsiębiorstwie Wielobranżowym „KARABELA” Sp. z o.o. w Mielcu poszukiwany jest kwalfikowany pracownik ochrony fizycznej z pozwoleniem na broń K/M. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za ochronę obiektu w systemie zmianowym, w tym również w porze nocnej. Praca odbywać się będzie na umowę o pracę na okres próbny, przy pełnym etacie wynoszącym 40 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie brutto zaczyna się od 4 806 PLN i obejmuje dodatki za pracę w godzinach nocnych oraz za BHP. Wymagane jest wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, a także dostarczenie zaświadczenia o niekaralności. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy przez kontakt telefoniczny lub przesyłając CV na adres e-mail. Oferta jest dostępna od 07.09.2026 do 04.10.2026.
Praca kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej z pozwoleniem na broń k/m Mielec - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują wykształcenie na poziomie zasadniczym zawodowym. Kandydaci powinni spełniać wymóg posiadania wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz pozwolenia na broń. Procedura zatrudnienia wiąże się z koniecznością dostarczenia zaświadczenia o niekaralności. Nie określono dodatkowych preferencji ani wymagań dotyczących stażu pracy. Wymagania dotyczące innych umiejętności i uprawnień nie zostały wskazane.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
zasadnicze zawodowe
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, pozwolenie na broń, procedura zatrudnienia na tym stanowisku będzie wiązała się z koniecznością dostarczenia zaświadczenia o niekaralności
Dane pracodawcy
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "KARABELA" Sp. z o.o. to firma z siedzibą w Mielcu, specjalizująca się w działalności ochroniarskiej oraz obsłudze systemów bezpieczeństwa. Obecnie poszukuje pracowników na stanowisko praca kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej z pozwoleniem na broń k/m Mielec. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju w dynamicznej branży. Osoby zainteresowane ofertą są proszone o kontakt telefoniczny z przedstawicielką firmy, Magdaleną Burkot. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy pod adresem: ul. Lwowska 4, 39-300 Mielec.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "KARABELA" Sp. z o.o.
NIP pracodawcy
8670010269
REGON pracodawcy
830170656
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
Adres aplikowania
ul. Lwowska 4, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie
Osoba do kontaktu
Magdalena Burkot
Numer telefonu osoby do kontaktu
177887016, 506259369
Język aplikacji
polski
Wymagane dokumenty podczas aplikacji
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą 17 788 70 16 lub 506259369 lub przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres m.burkot@karabela.com.pl
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych
Preferowane formy kontaktu: telefon
Typ placówki zasilającej
UP
Województwo pracodawcy
podkarpackie
Powiat pracodawcy
mielecki
Gmina pracodawcy
Mielec
Kraj pracodawcy
Polska
Miejscowość pracodawcy
Mielec
Skrócony sposób aplikowania
P
Ulica pracodawcy
Lwowska
Numer budynku pracodawcy
4
Krótki opis działalności pracodawcy
Działalność ochroniarska w zakresie obsługi systemów bezpieczeństwa
Aplikując o pracę na stanowisko kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej w Mielcu, zwróć uwagę na kilka kluczowych kwestii. Po pierwsze, upewnij się, że posiadasz wszystkie wymagane dokumenty, w tym wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz pozwolenie na broń. Praca będzie odbywać się w systemie zmianowym, w tym w godzinach nocnych, dlatego przemyśl swoją gotowość do pracy w elastycznych porach. Skontaktuj się z pracodawcą bezpośrednio pod numerami podanymi w ogłoszeniu, by uzyskać dodatkowe informacje lub złożyć aplikację. Pamiętaj, że umowa o pracę na okres próbny zacznie obowiązywać od 7 września 2026 roku, więc planuj swoje działania z wyprzedzeniem.
