Centralna baza ofert pracy - praca młodszy wychowawca rzeszów
Szczegóły oferty
Centrum Administracyjne do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rzeszowie poszukuje kandydata na stanowisko praca młodszy wychowawca rzeszów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opiekę nad wychowankami w placówce opiekuńczo-wychowawczej. Praca będzie odbywać się w pełnym wymiarze godzin, na podstawie umowy o pracę na czas określony, z wynagrodzeniem zaczynającym się od 5 300 PLN brutto oraz dodatkiem motywacyjnym w wysokości 1 000 zł. Wymagana jest wyższa edukacja pedagogiczna. Oferta pracy mieści się pod adresem ul. Nizinnej 30/1, 35-303 Rzeszów. Zainteresowane osoby mogą aplikować bezpośrednio do pracodawcy. Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie lub mailowo.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
ul. NIZINNA 30/1, 35-303 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
Opieka nad wychowankami w placówce opiekuńczo-wychowawczej
Rodzaj umowy zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu
1
Określenie zmianowości pracy
ruch ciągły
Liczba godzin pracy tygodniowo
40
Liczba godzin pracy miesięcznie
160
Data rozpoczęcia pracy
01.06.2026
Rodzaj wynagrodzenia
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto
od 5 300 PLN
Dodatkowy opis wynagrodzenia
+ dodatek motywacyjny 1000 zł
System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolne
nie
Czy oferta pracy tymczasowej
nie
Czy zatrudnienie od zaraz
nie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie
nie
Czy pracodawca oferuje wyżywienie
nie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdu
nie
Nazwa stanowiska pracy
MŁODSZY WYCHOWAWCA (K/M)
Numer stanowiska
Młodszy wychowawca (K/M)
Miejscowość pracodawcy
Rzeszów
Województwo pracodawcy
podkarpackie
Powiat pracodawcy
m. Rzeszów
Gmina pracodawcy
Rzeszów
Kraj pracodawcy
Polska
Czy oferta dotyczy pracy stałej
nie
Nazwa zawodu w ofercie
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Wymagania do pracy obejmują posiadanie wyższego wykształcenia, w tym licencjatu, w dziedzinie pedagogiki. Kandydaci powinni mieć wymagane wykształcenie pedagogiczne, nauki o rodzinie, resocjalizację lub pracę socjalną. Dodatkowe umiejętności i języki nie zostały określone. Brak jest także informacji o wymaganym stażu pracy oraz uprawnieniach do wykonywania zawodu. Oczekiwania potwierdzają, że wskazane kwalifikacje są kluczowe dla kandydatów.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
wymagane wykształcenie pedagogiczne, nauki o rodzinie, resocjalizacja, praca socjalna
Dane pracodawcy
CENTRUM ADMINISTRACYJNE DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH W RZESZOWIE to instytucja z siedzibą w podkarpackim Rzeszowie, która zajmuje się obsługą placówek opiekuńczo-wychowawczych. Organizacja poszukuje kandydatów na stanowisko praca młodszy wychowawca Rzeszów, oferując rozwój w przyjaznym środowisku. Pracodawca zapewnia możliwość bezpośredniego kontaktu oraz aplikowania przez telefon lub e-mail. Lokal znajduje się przy ul. Nizinnej 30/1 w Rzeszowie. Osoby zainteresowane proszone są o składanie CV w języku polskim.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
CENTRUM ADMINISTRACYJNE DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH W RZESZOWIE
NIP pracodawcy
8132641467
REGON pracodawcy
180141761
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania
ul. NIZINNA 30/1, 35-303 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Aplikując o pracę jako młodszy wychowawca w Rzeszowie, warto zwrócić uwagę na kilka istotnych aspektów. Przede wszystkim, zadbaj o dobre przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, do których należy dołączyć CV. Praca w placówce opiekuńczo-wychowawczej wiąże się z odpowiedzialnością za wychowanków, dlatego niezbędne jest posiadanie wykształcenia wyższego pedagogicznego. Warto także zapoznać się z zakresem obowiązków oraz wymaganiami rekrutacyjnymi zawartymi w ofercie. Możesz aplikować bezpośrednio do pracodawcy, korzystając z preferowanych form kontaktu, takich jak telefon czy e-mail.
