| Stanowisko: | Audytor Wewnętrzny M/K |
|---|---|
| Miejscowość: | Radomyśl Wielki |
| Wynagrodzenie: | od 5 410 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim poszukuje kandydata na stanowisko praca audytor wewnętrzny radomyśl wielki. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań audytu wewnętrznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami audytu w jednostkach sektora finansów publicznych. Miejsce pracy znajduje się przy ul. Rynek 32, a projektowane zatrudnienie planowane jest na czas określony do 6 miesięcy w wymiarze 1 etatu. Oferowane wynagrodzenie wyniesie od 5 410 zł brutto, a także możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń opartych na stażu pracy. Wymagana jest znajomość przepisów prawa oraz posiadanie wykształcenia wyższego. Aplikacje należy składać do 8 maja 2026 roku. Szczegóły oferty dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki, powiat: mielecki, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Audytor realizuje zadania audytu wewnętrznego w Gminie Radomyśl Wielki na podstawie ustawy o finansach publicznych, rozporządzeń wykonawczych oraz w oparciu o Standardy audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych i wytyczne Ministra Finansów. IV. Informacja o warunkach pracy 1. Miejsce świadczenia pracy: Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim, Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki oraz na terenie Gminy Radomyśl Wielki w jednostkach podległych. 2. Wymiar czasu pracy nie mniejszy niż etatu (pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy), praca w pomieszczeniu biurowym. 3. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie warunków szkodliwych i uciążliwych. Narzędzia pracy komputer, sprzęt biurowy. 4. W Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych wprowadzona Zarządzeniem Nr 196/2024 Burmistrza Radomyśla Wielkiego z dnia 4 października 2024r.. Procedura dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Radomyśl Wielki. 5. Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim. Dla stanowiska Audytor Wewnętrzny wynagrodzenie zasadnicze brutto (dla pełnego etatu) od 5 410,00 zł. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków, pracownicy mają prawo do: dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, dodatku funkcyjnego, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego stażu pracy, odprawy emerytalno-rentowej oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu Pracy lub ustaw szczególnych. |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
| Liczba godzin pracy miesięcznie | 160 |
| Data rozpoczęcia pracy | 30.04.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 5 410 PLN |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | AUDYTOR WEWNĘTRZNY M/K |
| Numer stanowiska | Audytor wewnętrzny m/k |
| Miejscowość pracodawcy | Radomyśl Wielki |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | mielecki |
| Gmina pracodawcy | Radomyśl Wielki |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | audytor / kontroler |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Radomyśl Wielki, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | Rynek |
| Numer budynku pracodawcy | 32 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 5 410 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca audytor wewnętrzny radomyśl wielki - Wymagania
Kandydat na to stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe, a także kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego, takie jak certyfikaty CIA, CGAP, CISA, ACCA, CFE, CCSA, CFSA lub CFA. Wymagana jest pełna zdolność do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych oraz niekaralność. Dodatkowo, kandydat powinien mieć co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku audytora wewnętrznego. Przewiduje się również oczekiwania w zakresie znajomości przepisów dotyczących audytu wewnętrznego oraz umiejętności analitycznych i organizacyjnych. Osoba aplikująca powinna wykazywać się także samodzielnością oraz umiejętnością obsługi komputera (Word, Excel) i urządzeń biurowych.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | 1. Niezbędne wymagania dla kandydatów: a) obywatelstwo polskie lub pod warunkiem znajomości języka polskiego zgodnie z zapisami art.286 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych (Dz.U. z 2025r. poz. 1483 ze zm.) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia e) wykształcenie wyższe f) posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzenia audytu wewnętrznego (wynikające z art. 286 Ustawy o finansach publicznych): - jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub - złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub - uprawnienia biegłego rewidenta, lub - dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych. g) staż pracy: co najmniej 3 lata na stanowisku audytora wewnętrznego 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów niżej wymienionych ustaw: a) o samorządzie gminnym, b) o pracownikach samorządowych, c) o rachunkowości, d) o finansach publicznych e) oraz przepisów regulujących funkcjonowanie audytu wewnętrznego w jst, 2) samodzielność, zdolności analityczne, organizacyjne, odporność na stres, umiejętność działania pod presją czasu, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, 3) umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych, 4) doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych. |
Dane pracodawcy
Urząd Miejski Radomyśl Wielki to instytucja publiczna z siedzibą w Radomyślu Wielkim, zajmująca się obsługą mieszkańców oraz realizacją zadań gminnych. Aktualnie poszukuje kandydatów na stanowisko praca audytor wewnętrzny radomyśl wielki, co stanowi doskonałą okazję do współpracy w dynamicznym zespole. Wszystkie aplikacje powinny być składane osobiście lub za pośrednictwem poczty, zgodnie z podanymi wytycznymi. Organizacja dąży do zapewnienia wysokich standardów pracy, a jej działalność opiera się na przejrzystości oraz efektywności. Więcej informacji można uzyskać, kontaktując się z osobą odpowiedzialną za rekrutację.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | Urząd Miejski Radomyśl Wielki |
| NIP pracodawcy | 8721016900 |
| REGON pracodawcy | 000529663 |
| Sposób aplikowania do pracy | za pośrednictwem urzędu |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu |
| Adres aplikowania | Chopina 16a, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie |
| Osoba do kontaktu | Agnieszka Piechota |
| Numer telefonu osoby do kontaktu | 177880050 |
| Email osoby do kontaktu | agnieszka.piechota@pup.mielec.pl |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór załącznik nr 1 do ogłoszenia); b) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe; c) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego; d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia); e) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); f) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); g) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); h) oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); i) oświadczenie o ustaleniu indywidualnego kodu identyfikacyjnego (załącznik nr 3) VII. Miejsce i termin składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Audytor Wewnętrzny na adres: Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim, Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki, w terminie do dnia 08.05.2026r. do godz. 15:30 (decyduje data wpływu do Sekretarza Gminy pok. Nr 23). 2. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 3. Informacja o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim: radomysl.bip.2.ires.pl/ oraz w siedzibie Urzędu na tablicy ogłoszeń. KLAUZULA INFORMACYJNA Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U. UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: RODO informuję, że: 1) Administratorem Państwa danych jest reprezentowany przez Burmistrza Urząd Miejski Radomyśl Wielki ul. Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki, telefon kontaktowy: 14 681 91 21) E-mail: sekretariat@radomyslwielki.pl 2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora. 3) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego1,2. Podanie innych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Państwa zgody, która może zostać w dowolnym czasie wycofana. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3. 4) W związku z powyższym podstawę prawną przetwarzania Państwa danych osobowych stanowią: a) 1art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 oraz § 3-5- ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm.) oraz art. 6 i 11 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.); b) 2art. 6 ust. 1 lit. b RODO; c) 3art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 5) Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 6) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 4 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Po upływie okresu 4 miesięcy nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone. 7) Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu. 8) Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię). 9) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa: a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; d) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO); e) w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda, przysługuje Państwu prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 10) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 oraz § 3-5 Kodeksu pracy, jak również z ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Nieprzekazanie danych skutkować będzie niemożnością rozpatrzenia Państwa aplikacji złożonej w postępowaniu rekrutacyjnym. 11) Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | mielecki |
| Gmina pracodawcy | Mielec |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Mielec |
| Skrócony sposób aplikowania | U |
| Ulica pracodawcy | Chopina |
| Numer budynku pracodawcy | 16a |
| Imię i nazwisko osoby zgłoszonej | Agnieszka Machnik |
| Adres aplikowania pracodawcy | ul. Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki, powiat: mielecki, woj: podkarpackie |
| Województwo aplikowania pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat aplikowania pracodawcy | mielecki |
| Gmina aplikowania pracodawcy | Radomyśl Wielki |
| Kraj aplikowania pracodawcy | Polska |
| Miejscowość aplikowania pracodawcy | Radomyśl Wielki |
| Ulica aplikowania pracodawcy | Rynek |
| Numer budynku aplikowania pracodawcy | 32 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując na stanowisko Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim, pamiętaj, że kluczowe jest spełnienie wszystkich wymaganych warunków, w tym posiadanie odpowiedniego wykształcenia wyższego oraz kwalifikacji w obszarze audytu. Pamiętaj, aby złożyć wymagane dokumenty, takie jak kwestionariusz osobowy oraz kopie dyplomów i świadectw pracy, przed terminem składania aplikacji, który przypada na 8 maja 2026 roku. Dopilnuj również, aby cała dokumentacja była zgodna z wymaganiami ogłoszenia, co znacząco ułatwi proces rekrutacyjny.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/0602 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1665 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 08.05.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |