| Stanowisko: | Dyrektor - Wydziału Oświaty I Sportu |
|---|---|
| Miejscowość: | Jarosław |
| Wynagrodzenie: | od 5 250 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Urząd Miasta Jarosławia poszukuje osoby na stanowisko dyrektora Wydziału Oświaty i Sportu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację działalności szkół i przedszkoli w mieście, opracowywanie budżetu wydziału oraz nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem funduszy oświatowych. Wymagana jest pełna zdolność do czynności prawnych, co najmniej pięcioletni staż pracy w administracji samorządowej oraz wykształcenie wyższe w kierunkach pedagogicznych, prawnych, administracyjnych lub ekonomicznych. Praca dyrektor wydziału oświaty i sportu Jarosław oferuje umowę o pracę na czas określony z wynagrodzeniem od 5 250 zł do 10 550 zł, w zależności od posiadanego stażu pracy. Osoby zainteresowane proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych do 13 października 2025 roku. Miejsce pracy znajduje się przy Rynku 1 w Jarosławiu.
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | Rynek 1, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | Zakres wykonywanych zadań:nkoordynowanie działalności szkół i przedszkoli na terenie miasta,nopracowywanie i realizacja budżetu Wydziału Oświaty i Sportu, w tym rozdział środków na utrzymanie placówek, wynagrodzenia nauczycieli, inwestycje w infrastrukturę szkolną, opracowywanie wytycznych do arkuszy organizacji pracy szkół i przedszkoli oraz przygotowanie do zatwierdzania arkuszy organizacji pracy i aneksów nadzorowanych placówek oświatowych,analiza arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli, nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem subwencji oświatowej oraz innych środków przeznaczonych na edukację,tnadzór nad Zespołem Finansowo Księgowym,wdrażanie lokalnych, wojewódzkich i ministerialnych programów edukacyjnych, zarządzanie w sytuacjach nadzwyczajnych, takich jak pandemia, strajki nauczycieli czy inne zdarzenia wpływające na funkcjonowanie systemu oświaty,nmonitorowanie zgodności funkcjonowania placówek z przepisami prawa oświatowego, w tym ustawą Prawo oświatowe oraz rozporządzeniami Ministerstwa Edukacji i Nauki,nreprezentowanie Urzędu Miasta w sprawach oświatowych wobec organów administracji rządowej, organizacji pozarządowych oraz społeczności lokalnej,nrealizację celów strategicznych miasta w zakresie edukacji,nprzygotowywanie i ogłaszanie otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych z zakresu ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz ustawy o sporcie,monitorowanie realizacji zadań publicznych zlecanych klubom sportowym i organizacjom pozarządowym, inicjowanie i koordynowanie działań na rzecz rozwoju sportu i rekreacji na terenie miasta,nadzór nad pracownikami Wydziału Oświaty i Sportu, prowadzenie oceny ich pracy oraz wspieranie rozwoju zawodowego,podejmowanie działań usprawniających pracę Wydziału, w tym wdrażanie nowoczesnych rozwiązań organizacyjnych i informatycznych.nodpowiedzialność służbowa związana z prawidłową realizacją powierzonych zadań, zakresem czynności wynikającym z regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Jarosławia oraz obowiązującymi przepisami prawa,odpowiedzialność za nieprzestrzeganie organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP ,przeciwpożarowych itp.,odpowiedzialność materialna poniesiona za szkody wyrządzone działaniem lub zaniechaniem,odpowiedzialność karna za popełnienie przestępstwa podczas realizacji obowiązków służbowych.n Wymagania konieczne: n1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, n2) wykształcenie wyższe pedagogiczne, prawne, administracyjne, ekonomiczne n3) wiedza specjalistyczna, znajomość określonych zagadnień:nustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,nustawy z dnia 7 września 199 r. o systemie oświaty,nustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela,nustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych,nustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej,nustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,nustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r o sporcie,nustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowychn4) staż pracy co najmniej 5 lat stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,n5) pełna zdolność do czynności prawnych,n6) korzystanie z pełni praw publicznych,n7)brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,n8) nieposzlakowana opinia,n9) znajomość aktów prawnych regulujących działanie administracji samorządowej: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 14 kwietnia 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.n3. Wymagania dodatkowe:nstudia podyplomowe bądź kurs kwalifikacyjny w zakresie organizacji i zarządzania oświatą ,co najmniej 3 lata stażu na stanowisku kierowniczym w administracji samorządowej związanym z oświatą, numiejętność obsługi komputera w szczególności Pakiet Office, Lex, nobsługa systemu SIO;znajomość arkusza organizacyjnego placówek oświatowych,numiejętność zarządzania zespołem, wysoki poziom umiejętności związanych z komunikacją interpersonalną,nzdolności analityczne oraz otwartość na postęp organizacyjny i techniczny, numiejętność działania pod presją czasu, sumienność samodzielność, nzdolności organizacyjne, numiejętność zarządzania personelem, numiejętność interpretacji i stosowania przepisów, tumiejętność podejmowania decyzji,umiejętność rozwiązywania problemów,umiejętność logicznego, analitycznego i perspektywicznego myślenia, radzenie sobie ze stresemnn |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
| Liczba godzin pracy miesięcznie | 160 |
| Data rozpoczęcia pracy | 01.11.2025 |
| Data zakończenia pracy | 30.04.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 5 250 PLN |
| Dodatkowy opis wynagrodzenia | wyn. zas: od 5.250 zł,- 10.550,-zł dodatek funkcyjny do 7465,60 zł, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | DYREKTOR - nWYDZIAŁU OŚWIATY I SPORTU |
| Numer stanowiska | Dyrektor - nwydziału Oświaty i Sportu |
| Miejscowość pracodawcy | Jarosław |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | jarosławski |
| Gmina pracodawcy | Jarosław |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | naczelnik / kierownik wydziału |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Jarosław, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | Rynek |
| Numer budynku pracodawcy | 1 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 5 250 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca dyrektor wydziału oświaty i sportu Jarosław - Wymagania
Wymagania konieczne do pracy obejmują posiadanie wykształcenia wyższego, w tym licencjata, w kierunkach pedagogicznych, prawnych, administracyjnych lub ekonomicznych. Kandydat musi mieć umiejętność obsługi komputera, w tym programów MS Office oraz Windows i Internetu. Dodatkowo, pożądane jest posiadanie doświadczenia na stanowisku naczelnika lub kierownika wydziału, które powinno wynosić co najmniej pięć lat. Wymagane jest również ukończenie szkolenia z obsługi Systemu Informacji Prawnej LEX. Kwalifikacje te są kluczowe dla skutecznego wykonywania powierzonych obowiązków.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogiczne, prawne, administracyjne, ekonomiczne |
| Wymagane uprawnienia do pracy | Obsługa komputera - MS Office, MS Windows, Internet |
Wymagania pożądane
| Wymagania pożądane | |
|---|---|
| Zawody pożądane do wykonywania pracy | Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5) |
| Pożądane uprawnienia do pracy | szkolenie z obsługi Systemu Informacji Prawnej LEX |
Dane pracodawcy
Urząd Miasta Jarosławia to instytucja administracyjna z siedzibą w Jarosławiu, zajmująca się szerokim zakresem zadań publicznych. Obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko dyrektora Wydziału Oświaty i Sportu Jarosław, oferując możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku. Wszystkie aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, co zapewnia szybki i efektywny proces rekrutacji. Urząd kładzie duży nacisk na wymagania kompetencyjne, a aplikanci muszą dostarczyć niezbędne dokumenty potwierdzające ich kwalifikacje. Praca w tej instytucji to szansa na aktywny udział w rozwoju lokalnej społeczności.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | Urząd Miasta Jarosławia |
| NIP pracodawcy | 7921006136 |
| REGON pracodawcy | 000524654 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu |
| Adres aplikowania | Rynek 1, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie |
| Osoba do kontaktu | Agnieszka Szawarniak-Petrykowska |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Niezbędne do oceny kandydata dokumenty aplikacyjne potwierdzające w szczególności określone powyżej wymagania konieczne:n1)list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,n2)życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem, n3)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,n4)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,n5)tkopie dokumentów potwierdzających posiadanie koniecznych, poza wykształceniem, kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, uprawnienia, dyplomy, zaświadczenia itp.),n6)tkopie świadectw pracy lub zaświadczeń z zakładów pracy dokumentujących wymagany [5] staż pracy,n7)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (nie dotyczy osób ubiegających się o zatrudnienie na zasadach wskazanych w art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli osoby te posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej), n8)kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego*,n9)oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,n10)oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,n11)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,n12)toświadczenie o miejscu zamieszkania,n13)kopie zaświadczeń o prowadzonej w przeszłości lub obecnie działalności gospodarczej i jej charakterze,n14)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych na potrzeby naboru.nZaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.n Sposób, miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnychnWymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru nr 10 na stanowisko: dyrektor Wydziału Oświaty i Sportu - Urząd Miasta Jarosławia należy złożyć:n1)t w Kancelarii Urzędu, ul. Rynek 1, pok. nr 2, 37-500 Jarosław albon2)tprzesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Jarosławia, ul. Rynek 1, 37-500 Jarosław albo n3)tprzesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP2, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego; sposób postępowania określa instrukcja stanowiąca załącznik nr 4 do Regulaminu;nw terminie do dnia 13 października 2025 rnn |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: osobiście |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | jarosławski |
| Gmina pracodawcy | Jarosław |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Jarosław |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | Rynek |
| Numer budynku pracodawcy | 1 |
| Krótki opis działalności pracodawcy | administracja |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Aplikując o stanowisko dyrektora Wydziału Oświaty i Sportu w Urzędzie Miasta Jarosławia, ważne jest, aby starannie przygotować wszystkie wymagane dokumenty. Do aplikacji należy dołączyć m.in. list motywacyjny oraz życiorys zawodowy opatrzony własnoręcznym podpisem, a także kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje. Bardzo istotne jest również, aby zwrócić uwagę na termin składania aplikacji, który upływa 13 października 2025 roku. Pamiętaj, aby dokumenty były złożone w zamkniętej kopercie oznaczonej odpowiednim dopiskiem oraz, jeśli to możliwe, osobiście złożyć je w Kancelarii Urzędu.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/25/1034 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1708 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 12.10.2025 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |