Centralna baza ofert pracy - praca handlowiec boguchwała
Szczegóły oferty
Firma SACAR Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko HANDLOWIEC PRACOWNIK DZIAŁU HANDLOWEGO w Boguchwale. Do zadań nowego pracownika będzie należał rozwój sprzedaży, aktywne pozyskiwanie klientów oraz prowadzenie prezentacji i negocjacji handlowych. Wymagana jest umiejętność dobrej organizacji pracy oraz biegła obsługa komputera. Oferta kierowana jest do osób z wykształceniem średnim oraz prawem jazdy kat. B. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres próbny, z wynagrodzeniem początkowym od 5000 PLN brutto, w systemie prowizyjnym. Oferta dotyczy stałej pracy, na jedną zmianę. Osoby zainteresowane pracą handlowiec Boguchwała powinny aplikować bezpośrednio do pracodawcy.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
Kolejowa 16, 36-040 Boguchwała, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
Rozwój sprzedaży oraz realizacja celów sprzedażowych; nProwadzenie prezentacji i negocjacji handlowych; nAktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów; nReprezentowanie firmy oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych z aktualnymi klientami; nPromowanie wizerunku firmy oraz oferowanych produktów zgodnie z przyjętą strategią i polityką handlową; nRealizacja krótko i długoterminowych celów sprzedażowych; nAnaliza rynku oraz aktywności konkurencji.
Wymagania do pracy obejmują wykształcenie średnie ogólnokształcące oraz posiadanie prawa jazdy kat. B. Kandydat musi wykazać się biegłą obsługą komputera z obsługą internetu oraz dobrą organizacją pracy. Dodatkowo, oczekiwane są umiejętności w zakresie prowadzenia prezentacji produktów, ofertowania oraz negocjacji, a także budowania i utrzymywania relacji z klientami. Wymagany ogólny staż pracy to co najmniej 2 lata.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
średnie ogólnokształcące
Wymagane uprawnienia do pracy
Prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, dobra organizacja pracy
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Umiejętności prowadzenia prezentacji produktów, ofertowania oraz negocjacjinUmiejętności budowania i utrzymywania relacji z Klientamin
Ogólny wymagany staż pracy
lata: 2
Dane pracodawcy
SACAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ to nowoczesna firma z siedzibą w Boguchwale, działająca w dynamicznie rozwijającym się rynku. Przedsiębiorstwo poszukuje kandydatów na stanowisko praca handlowiec boguchwała, oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia. Włodarze firmy stawiają na innowacje oraz rozwój pracowników, tworząc sprzyjające warunki do zdobywania doświadczenia. Osoba do kontaktu, Sławomir Wróbel, chętnie udzieli wszelkich informacji dotyczących procesu rekrutacji. Zachęcamy do aplikowania bezpośrednio do pracodawcy.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
SACAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP pracodawcy
5170414364
REGON pracodawcy
38832681500000
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania
Kolejowa 16, 36-040 Boguchwała, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie
Osoba do kontaktu
Sławomir Wróbel
Numer telefonu osoby do kontaktu
504957490
Email osoby do kontaktu
praca@sacar.pl
Język aplikacji
polski
Wymagane dokumenty podczas aplikacji
cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Aplikując o pracę na stanowisko HANDLOWCA w SACAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych aspektów. Ważne jest, aby przedstawić swoje umiejętności w zakresie prowadzenia prezentacji, ofertowania oraz negocjacji, a także zdolności do budowania i utrzymywania relacji z klientami. Ponadto, upewnij się, że spełniasz wymagania dotyczące wykształcenia (średnie ogólnokształcące) oraz posiadasz niezbędne uprawnienia, takie jak prawo jazdy kat. B i biegła obsługa komputera. Wysoka organizacja pracy i proaktywne podejście do pozyskiwania klientów będą istotnymi atutami. Przygotuj CV i aplikuj bezpośrednio do pracodawcy lub skontaktuj się telefonicznie czy mailowo.
