Centralna baza ofert pracy - praca pracownik socjalny Rzeszów
Szczegóły oferty
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie poszukuje kandydatów na stanowisko praca pracownik socjalny Rzeszów. Do obowiązków należeć będzie m.in. analiza potrzeb osób wymagających wsparcia oraz świadczenie pomocy socjalnej. Pracownik będzie odpowiedzialny za prowadzenie rodzinnych wywiadów środowiskowych i współpracę z instytucjami publicznymi. Oferta dotyczy umowy o pracę na czas określony, w wymiarze 40 godzin tygodniowo, z wynagrodzeniem od 5355 PLN brutto. Kandydaci powinni posiadać wykształcenie wyższe oraz spełniać wymagania formalne określone w przepisach o pomocy społecznej. Aplikacje należy składać do 9 października 2025 roku. Dodatkowe informacje można znaleźć na stronie MOPS Rzeszów.
Warunki pracy i płacy
Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegóły
KSIĘCIA JÓZEFA PONIATOWSKIEGO 14, 35-026 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązków
Zakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracy
- zapoznawanie się na bieżąco z obowiązującymi przepisami prawa niezbędnymi w pracy z klientami pomocy społecznej,n- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia w postaci usług opiekuńczo - pielęgnacyjnych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych kierowanych do osób starszych, niepełnosprawnych oraz małoletnich,n- identyfikacja potrzeb wynikających z analizy i oceny zjawisk oraz tworzenie adekwatnego do zapotrzebowania systemu wsparcia,n- świadczenie pracy socjalnej zmierzającej do wyjścia z trudnej sytuacji życiowej osoby/rodziny, prowadzenie niezbędnej dokumentacji w zakresie pracy socjalnej.,n- prowadzenie działań interdyscyplinarnych z przedstawicielami instytucji publicznych oraz niepublicznych, mających na celu tworzenie systemu wsparcia na rzecz osób wymagających wsparcia w postaci usług,n- wszczynanie procedury Niebieskiej Karty oraz udział pracowników socjalnych w pracach grup diagnostyczno-pomocowych, prowadzenie niezbędnej korespondencji w tym zakresie,n- udział w opracowaniu i wdrażaniu projektów socjalnych,n- prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wsparcia w formie usług opiekuńczo pielęgnacyjnych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych poprzez przeprowadzanie udokumentowanych rodzinnych wywiadów środowiskowych z uwzględnieniem kontraktu socjalnego.n
Wymagania do pracy obejmują posiadanie wykształcenia wyższego, w tym licencjata, oraz kwalifikacji zgodnych z przepisami ustawy o pomocy społecznej. Kandydat powinien być obywatelem polskim i posiadać pełną zdolność do czynności prawnych. Wskazane jest doświadczenie zawodowe związane z pracą jako pracownik socjalny. Wymagana jest również znajomość aktów prawnych dotyczących pomocy społecznej i innych dziedzin związanych z opieką społeczną. Dodatkowo, oczekuje się umiejętności organizacji pracy oraz wysokiej kultury osobistej i empatii.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
Wymagania niezbędne:n- wykształcenie - posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2025.1214 t.j.) lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2007 poz. 48.320),n- obywatelstwo polskie,n- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,nnWymagania dodatkowe:n- preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego.nZnajomość i umiejętność stosowania aktów prawnych:n- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,n- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,n- ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,n- ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi norazn- dokładność, komunikatywność, terminowość ,odpowiedzialność,n- umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność planowania pracy i organizacji pracy,n- wysoka kultura osobista, kreatywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,n- zrozumienie potrzeb drugiego człowieka, otwartość na komunikowanie się, empatia,n- znajomość obsługi komputera.n
Dane pracodawcy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie to instytucja, która angażuje się w udzielanie wsparcia społecznego mieszkańcom miasta. Ośrodek specjalizuje się w świadczeniu usług opiekuńczych i specjalistycznych, w tym zatrudniając pracowników socjalnych. Obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko praca pracownik socjalny Rzeszów. MOPS zapewnia profesjonalne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze pomocy społecznej. Aplikacje należy składać bezpośrednio w siedzibie MOPS lub przesłać pocztą.
Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie
NIP pracodawcy
8132769517
REGON pracodawcy
005130434
Sposób aplikowania do pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Adres aplikowania
Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Język aplikacji
polski
Wymagane dokumenty podczas aplikacji
Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul. Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 9 października 2025 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,oferta pracy na stanowisko pracownik socjalny w Zespole Pracowników Socjalnych do Spraw Usług Opiekuńczo-Pielęgnacyjnych oraz Specjalistycznych Usług Opiekuńczych, (decyduje data wpływu do MOPS).nWymagane dokumenty to: n- życiorys CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym n opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,n- list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,n- kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego n wykształcenie (świadectwa, dyplomy, suplementy), n- oświadczenie kandydata, że:ntjest obywatelem polskim, ntposiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, nopatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia dostępne są na stronie MOPS w Rzeszowie po adresem https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.htmln- kserokopie dokumentów poświadczających: doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego w przypadku, gdy kandydat takie posiada.n Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.n Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. nDodatkowe informacje.nnZgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia n27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 nz późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję:na)tAdministratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, n35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:ntlistownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,ntza pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,ntpubliczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) n- adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,nttelefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.nb)tInspektor ochrony danychnW sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres.nc)tCele i podstawy przetwarzanianPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą nprzetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego n(art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane ndo kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie n(art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. nPrzepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.nd)tOdbiorcy danychnOdbiorcami Państwa danych osobowych będą: ntpodmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,ntpodmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe nna podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające,ntw ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. ne)tOkres przechowywania danychnPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nnie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.nf)tZautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanienW oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. ng)tPrzekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.nAdministrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.nh)tPrawa osób, których dane dotycząnZgodnie z RODO przysługuje Państwu:ntprawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,ntprawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, ntprawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej,ntprawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,ntprawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.ni)tInformacja o wymogu podania danychnPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu npracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez nPaństwa innych danych jest dobrowolne.nnnnInformacja:nW Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.n
Aplikując na stanowisko pracownika socjalnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie, warto pamiętać o kilku istotnych kwestiach. Po pierwsze, upewnij się, że spełniasz wymagane kryteria, takie jak wykształcenie wyższe oraz znajomość odpowiednich ustaw, co jest kluczowe dla skutecznego wykonywania obowiązków. Przygotuj komplet dokumentów aplikacyjnych, w tym CV, list motywacyjny i kserokopie potwierdzające wykształcenie oraz doświadczenie. Pamiętaj, aby złożyć aplikację przed upływem terminu 9 października 2025 r., a także dopilnować, aby dokumenty były opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Warto także wykazać się umiejętnościami interpersonalnymi i empatią, które są niezbędne w pracy z klientami pomocy społecznej.
