Centralna baza ofert pracy - praca starszy bibliotekarz Gniewczyna Łańcucka
Szczegóły oferty
W Gniewczynie Łańcuckiej poszukiwany jest kandydat na stanowisko praca starszy bibliotekarz Gniewczyna Łańcucka. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację i prowadzenie biblioteki, analizowanie zbiorów oraz rozwijanie zainteresowań czytelniczych wśród społeczności lokalnej. Wymagana jest znajomość obsługi komputera oraz doświadczenie w pracy bibliotekarskiej. Pracodawca oferuje umowę o pracę na czas określony z wynagrodzeniem brutto od 5082 PLN, a także premie oraz dodatki za długoletnią pracę. Praca odbywa się w wymiarze etatu 1.0, w systemie jednozmianowym. Dokumenty aplikacyjne należy składać do 10.10.2025 r. w siedzibie pracodawcy.
- organizacja i prowadzenie biblioteki w klubie;n- analizowanie struktury posiadanych zbiorów oraz ich uzupełnianie; n- wspieranie i rozwijanie zainteresowań czytelniczych; n- zabezpieczanie przed zniszczeniem i kradzieżą powierzonych zbiorów bibliotecznych i sprzętu bibliotecznego; n- prowadzenie zajęć edukacyjnych z pododdziałami; n- sporządzanie sprawozdań oraz innych informacji dotyczących czytelnictwa i funkcjonowania biblioteki.
Rodzaj umowy zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu
1
Określenie zmianowości pracy
jedna zmiana
Liczba godzin pracy tygodniowo
40
Liczba godzin pracy miesięcznie
160
Data rozpoczęcia pracy
01.11.2025
Rodzaj wynagrodzenia
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto
od 5 082 PLN
Dodatkowy opis wynagrodzenia
+ premia 5%wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za długoletnia pracę zgodnie z PUZP dla PWJOSB
Praca starszy bibliotekarz Gniewczyna Łańcucka - Wymagania
Wymagania do pracy obejmują wykształcenie wyższe (w tym licencjat) w zakresie bibliotekoznawstwa lub średnie zawodowe oraz odpowiednie doświadczenie zawodowe, które wynosi minimum 2 lata w przypadku wykształcenia wyższego lub 4 lata dla średniego. Kandydaci powinni posiadać również znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, w szczególności pakietu MS Office. Wymagana jest polskie obywatelstwo oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Dodatkowo, osoby aplikujące nie mogą być skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa. Mile widziane są umiejętności komunikacyjne i znajomość specyfiki pracy w wojsku.
Wymagania konieczne
Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracy
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: Bibliotekoznastwo, średnie zawodowe
Inne wymagania
Inne wymagania
Inne wymagania do pracy
WYMAGANIA: n- wykształcenie średnie w zakresie bibliologii lub informatologii z doświadczeniem zawodowym 4 lata lub średnie oraz ukończone kursy w zakresie bibliologii lub informatologii z doświadczeniem zawodowym 4 lata lub wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub wyższe odpowiadające profilowi biblioteki wykonywanej specjalności z doświadczeniem zawodowym 2 lata lub wyższe oraz studia podyplomowe odpowiadające profilowi biblioteki lub którego efekty kształcenia odnoszą się do bibliologii i informatologii z doświadczeniem zawodowym 2 lata;n- znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych (Pakiet MS Office Word, Excel);n- posiadanie polskiego obywatelstwa;n- korzystanie z pełni praw publicznych;n- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe.nMILE WIDZIANE:n- znajomość specyfiki pracy w wojsku;n- komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność, łatwość nawiązywania kontaktów.
Dane pracodawcy
3 Batalion Strzelców Podhalańskich to jednostka wojskowa z siedzibą w Gniewczynie Łańcuckiej. Organizacja z długą tradycją poszukuje kandydatów na stanowisko starszego bibliotekarza. Praca starszy bibliotekarz Gniewczyna Łańcucka wiąże się z odpowiedzialnością za zarządzanie zbiorami i wsparcie w zakresie informacji bibliotecznej. Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, a termin nadsyłania dokumentów upływa 10 października 2025 roku. Osoba do kontaktu to Ewelina Maternowska Dryla, która udzieli wszelkich niezbędnych informacji.
DOKUMENTY APLIKACYJNE:n- curriculum vitae;n- list motywacyjny;n- kserokopie świadectw pracy;n- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadanych kwalifikacji;n- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji;n- oświadczenie o niekaralności.nTERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 10.10.2025 r. (do godz. 15.00- dot. biura przepustek), n w przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data stempla Urzędu Pocztowego.nnDokumenty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem NABÓR NA STANOWISKO: STARSZY BIBLIOTEKARZ w Jednostce Wojskowej 4292 (biuro przepustek w godz. 9.00-15.30) lub przesłać na adres: nJednostka Wojskowa 4292n37-203 Gniewczyna Łańcucka 591nDokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych.nnJednostka zastrzega sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.nDokumenty aplikacyjne nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.nnKlauzula informacyjnanWypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art.13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych nw związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawach swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż:n1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Jednostka Wojskowa 4292, 37-203 GniewczynanŁańcucka 591.n2) Inspektorem Danych Osobowych jest kpt. Jacek Kolowca tel. 261165404;n3) W przypadku aplikowania o zatrudnienie w ramach umowy o pracę państwa dane osobowe są przetwarzane zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b, c, f (RODO), na podstawie Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy t.j Dz.U. z 2019r poz.1040, 1043, 1494. Dział Drugi, Rozdział pierwszy, Art. 221. podanie dodatkowych danych w dokumentach aplikacyjnych (np. fotografia) jest dobrowolne a ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, art. 6 ust. 1 lit. a (RODO), która może być cofnięta w dowolnym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. n4) Dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu Art.4 pkt. 9 dane osobowe mogą być przekazane organom państwowym, organom ochrony prawnej w związku nz prowadzonym postępowaniem.n5) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. n6) Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania - rekrutacji. n7) Dane osobowe, będą przetwarzane przez okres konieczny do realizacji celu przetwarzania (rekrutacja), a po tym czasie zostaną zniszczone. n8) Przysługuje Państwu prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.n9) Mają państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych:nul. Stawki 2 00-193 Warszawa tef. 22 531 03 00, fax 22531 03 01 e-mail: kancelaria@pudo.gov.pln10) Podanie przez państwo dodatkowych danych osobowych (np. fotografia) jest dobrowolna, ale brak udzielenia przez państwo zgody na przetwarzanie dodatkowych danych spowoduje konieczność zaprzestania dalszego procesu rekrutacji.n11) Państwa dane nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez ADO, w tym profilowania przy realizacji stosunku pracy.nnn
Osoby aplikujące o pracę na stanowisko Starszego Bibliotekarza w Jednostce Wojskowej 4292 w Gniewczynie Łańcuckiej powinny szczególnie zwrócić uwagę na wymogi formalne związane z dokumentami aplikacyjnymi. W skład wymaganych dokumentów wchodzą: curriculum vitae, list motywacyjny, kserokopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. Ważne jest, aby aplikacje były dostarczone osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem "NABÓR NA STANOWISKO: STARSZY BIBLIOTEKARZ" do 10.10.2025 r.. Kandydaci powinni również dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz oświadczenie o niekaralności. Zaleca się, aby wszelkie dokumenty były starannie przygotowane i sprawdzone przed złożeniem aplikacji, co może zwiększyć ich szanse na pozytywną ocenę.
