Przejdź do treści

Praca Dyżurny Pogotowia Wodno-Kanalizacyjnego Frysztak

  • wynagrodzenie od 5 000 PLN
  • Gminny Zakład Komunalny we Frysztaku
  • ważne do 2025/10/13 23:59
Zobacz inne oferty w kategoriach: Finanse i księgowość oraz Strzyżów
Stanowisko:Dyżurny Pogotowia Wodno-Kanalizacyjnego, Elektryk
Miejscowość:Frysztak
Wynagrodzenie:od 5 000 PLN
Spis treści

Centralna baza ofert pracy - praca dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego Frysztak
Centralna baza ofert pracy - praca dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego Frysztak

Szczegóły oferty

Gminny Zakład Komunalny we Frysztaku poszukuje pracownika na stanowisko dyżurnego pogotowia wodno-kanalizacyjnego. Oferta dotyczy pracy dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego Frysztak, gdzie do obowiązków będzie należała także praca jako elektryk na obiektach zakładu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie miała możliwość zdobycia doświadczenia pod okiem doświadczonych pracowników, a także uczestnictwa w kursach i szkoleniach. Praca przewidziana jest w wymiarze 1 etatu, na jedną zmianę, z wynagrodzeniem wynoszącym od 5000 PLN brutto. Wymagane jest wykształcenie zasadnicze branżowe oraz posiadanie odpowiednich uprawnień elektrycznych. Zgłoszenia należy kierować bezpośrednio do pracodawcy. Szczegóły dostępne są pod adresem: Mostowa 24, 38-130 Frysztak.

Warunki pracy i płacy

Warunki pracy i płacy
Adres miejsca pracy – szczegółyMostowa 24, 38-130 Frysztak, powiat: strzyżowski, woj: podkarpackie
Opis lub zakres obowiązkówZakres obowiązków
Rodzaj wykonywanej pracyPracownik będzie zatrudniony jako dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego . Dodatkowo będzie wykonywał prace jako elektryk na obiektach Gminnego Zakładu Komunalnego we Frysztaku : Oczyszczalni Ścieków w Pułankach , SUW Frysztak ,SUW Cieszyna , przepompowniach ścieków , pompowniach wody .Możliwość zatrudnienia pracownika bez doświadczenia w celu nabycia doświadczenia pod okiem pracownika zakładu. Pracownik bedzie miał możliwość uczestniczenia w kursachni szkoleniach .
Rodzaj umowy zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu1
Określenie zmianowości pracyjedna zmiana
Liczba godzin pracy tygodniowo40
Data rozpoczęcia pracy03.11.2025
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie bruttood 5 000 PLN
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Praca w dni wolnenie
Czy oferta pracy tymczasowejnie
Czy zatrudnienie od zaraznie
Czy pracodawca oferuje zakwaterowanienie
Czy pracodawca oferuje wyżywienienie
Pracodawca pokrywa koszty przejazdunie
Nazwa stanowiska pracyDYŻURNY POGOTOWIA WODNO-KANALIZACYJNEGO, ELEKTRYK
Numer stanowiskadyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego, elektryk
Miejscowość pracodawcyFrysztak
Województwo pracodawcypodkarpackie
Powiat pracodawcystrzyżowski
Gmina pracodawcyFrysztak
Kraj pracodawcyPolska
Czy oferta dotyczy pracy stałejnie
Nazwa zawodu w ofercieelektromonter (elektryk) zakładowy
Miejscowość adresu miejsca pracyFrysztak,
Województwo/kraj adresu miejsca pracypodkarpackie
Ulica pracodawcyMostowa
Numer budynku pracodawcy24
Skrócony rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę
Wynagrodzenie brutto ze stawkąod 5 000 PLN
Mapa URL miejsca pracy Zobacz na mapie
Dostępne tryby pracyStacjonarna

Praca dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego Frysztak - Wymagania

Wymagania do pracy obejmują wykształcenie zasadnicze branżowe oraz posiadanie uprawnień do dozoru nad eksploatacją urządzeń elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV. Kandydat powinien również mieć prawo jazdy kat. B oraz uprawnienia SEP w zakresie obsługi, konserwacji, remontu, napraw, montażu i demontażu urządzeń. Wymagana jest również minimum roczna praktyka w danym obszarze. Dodatkowo istnieje możliwość zatrudnienia absolwenta szkoły ponadpodstawowej, wyuczonego w zawodzie elektryk. Warto zaznaczyć, że nie są wymagane dodatkowe umiejętności ani języki obce.

Wymagania konieczne

Wymagania konieczne
Wykształcenie wymagane do pracyzasadnicze branżowe
Wymagane uprawnienia do pracyDozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, prawo jazdy kategoria - B, SEP: STANOWISKU EKSPLOATACJA W ZAKRESIE: OBSŁUGI, KONSERWACJI, REMONTU I NAPRAW, MONTAŻU I DEMONTAŻU, KONTROLNO-POMIAROWYM

Inne wymagania

Inne wymagania
Inne wymagania do pracy[Inne] : Możliwość zatrudnienia absolwenta szkoły ponadpodstawowej wyuczonego w zawodzie elektryk.n
Ogólny wymagany staż pracylata: 1

Dane pracodawcy

Gminny Zakład Komunalny we Frysztaku poszukuje kandydatów na stanowisko dyżurnego w pogotowiu wodno-kanalizacyjnym. Firma z siedzibą w Frysztaku, działająca na rzecz lokalnej społeczności, oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku. Praca dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego Frysztak stanowi doskonałą okazję do rozwijania swoich umiejętności w obszarze zarządzania kryzysowego oraz wsparcia mieszkańców w nagłych sytuacjach. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, co zapewnia indywidualne podejście do każdego kandydata. Osobą do kontaktu jest Ireneusz Kubik, dostępny pod numerem telefonu 502428975.

Dane pracodawcy
Nazwa pracodawcyGminny Zakład Komunalny we Frysztaku
NIP pracodawcy8191572928
REGON pracodawcy371166078
Sposób aplikowania do pracybezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu pracyPowiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie
Adres aplikowaniaMostowa 24, 38-130 Frysztak, powiat: strzyżowski, woj: podkarpackie
Osoba do kontaktuIreneusz Kubik
Numer telefonu osoby do kontaktu502428975
Email osoby do kontaktugzk@gzk.frysztak.pl
Język aplikacjipolski
Wymagane dokumenty podczas aplikacjiBrak danych.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnychPreferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ placówki zasilającejUP
Województwo pracodawcypodkarpackie
Powiat pracodawcystrzyżowski
Gmina pracodawcyFrysztak
Kraj pracodawcyPolska
Miejscowość pracodawcyFrysztak
Skrócony sposób aplikowaniaP
Ulica pracodawcyMostowa
Numer budynku pracodawcy24
Mapa URL pracodawcy Zobacz mapę

Wskazówki dla aplikujących

Aplikując o pracę na stanowisko dyżurnego pogotowia wodno-kanalizacyjnego oraz elektryka w Gminnym Zakładzie Komunalnym we Frysztaku, warto zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii. Po pierwsze, należy spełniać podstawowe wymagania, takie jak wykształcenie zasadnicze branżowe oraz posiadanie uprawnień SEP. Warto także pamiętać, że pracodawca oferuje możliwość zatrudnienia bez doświadczenia, co stanowi świetną okazję do nabycia praktycznych umiejętności. Praca umożliwia udział w kursach i szkoleniach, co jest istotne dla rozwoju zawodowego. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy, co ułatwia proces rekrutacji.

Pozostałe dane oferty

Pozostałe dane oferty
Identyfikator oferty pracyStPr/25/0915
Placówka, z której pochodzi ofertaPowiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie
ID jednostki zgłaszającej ofertę1823
Liczba wolnych miejsc pracy1
Nazwa liczby miejsc pracypracy
Data ważności oferty13.10.2025
Oferta dla osób zarejestrowanychnie
Finansowana z PFRONnie