| Stanowisko: | Młodszy Referent (K/M) |
|---|---|
| Miejscowość: | Rzeszów |
| Wynagrodzenie: | od 5 424 PLN |
Spis treści
Szczegóły oferty
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie poszukuje kandydatów na stanowisko praca młodszy referent rzeszów. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonywanie zadań biurowych w siedzibie przy ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 10. Wymagana jest wykształcenie wyższe, a umowa o pracę na czas określony przewiduje pełen etat. Wynagrodzenie zaczyna się od 5 424 PLN brutto, a dodatkowo oferowany jest dodatek za wieloletnią pracę. Praca będzie odbywać się w systemie jednozmianowym. Aplikacje należy składać osobiście lub pocztą, zgodnie z wytycznymi zawartymi w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Zachęcamy wszystkich zainteresowanych do aplikowania!
Warunki pracy i płacy
| Warunki pracy i płacy | |
|---|---|
| Adres miejsca pracy – szczegóły | ul. KSIĘCIA JÓZEFA PONIATOWSKIEGO 10, 35-026 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Opis lub zakres obowiązków | Zakres obowiązków |
| Rodzaj wykonywanej pracy | https://bip.erzeszow.pl/ Adres miejsca wykonywania pracy: 35-026 Rzeszów, ul. Poniatowskiego 10 budynek piętrowy, usytuowanie stanowiska pracy na drugim piętrze, brak windy, budynek niedostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami |
| Rodzaj umowy zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu | 1 |
| Określenie zmianowości pracy | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy tygodniowo | 40 |
| Liczba godzin pracy miesięcznie | 160 |
| Data rozpoczęcia pracy | 17.08.2026 |
| Rodzaj wynagrodzenia | Wynagrodzenie brutto |
| Wynagrodzenie brutto | od 5 424 PLN |
| Dodatkowy opis wynagrodzenia | - dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy, zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania |
| System wynagradzania | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Praca w dni wolne | nie |
| Czy oferta pracy tymczasowej | nie |
| Czy zatrudnienie od zaraz | nie |
| Czy pracodawca oferuje zakwaterowanie | nie |
| Czy pracodawca oferuje wyżywienie | nie |
| Pracodawca pokrywa koszty przejazdu | nie |
| Nazwa stanowiska pracy | MŁODSZY REFERENT (K/M) |
| Numer stanowiska | młodszy referent (k/m) |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Czy oferta dotyczy pracy stałej | nie |
| Nazwa zawodu w ofercie | pozostali pracownicy obsługi biurowej |
| Miejscowość adresu miejsca pracy | Rzeszów, |
| Województwo/kraj adresu miejsca pracy | podkarpackie |
| Ulica pracodawcy | KSIĘCIA JÓZEFA PONIATOWSKIEGO |
| Numer budynku pracodawcy | 10 |
| Skrócony rodzaj zatrudnienia | Umowa o pracę |
| Wynagrodzenie brutto ze stawką | od 5 424 PLN |
| Mapa URL miejsca pracy | Zobacz na mapie |
Praca młodszy referent rzeszów - Wymagania
Kandydat ubiegający się o stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe (w tym licencjat). W ofercie pracy nie określono dodatkowych wymagań dotyczących stażu, języków, uprawnień czy umiejętności. Nie wskazano również konkretnych zawodów wymaganych do wykonywania pracy. Aby uzyskać więcej informacji, można odwiedzić stronę internetową podaną w ogłoszeniu. Wszystkie wymagania do pracy zostały jasno określone.
Wymagania konieczne
| Wymagania konieczne | |
|---|---|
| Wykształcenie wymagane do pracy | wyższe (w tym licencjat) |
Inne wymagania
| Inne wymagania | |
|---|---|
| Inne wymagania do pracy | https://bip.erzeszow.pl/ |
Dane pracodawcy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie to instytucja zajmująca się wsparciem społecznym lokalnej społeczności. Jako pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju kariery w obszarze pomocy społecznej. Aktualnie poszukuje kandydatów na stanowisko młodszego referenta w Rzeszowie, co stanowi doskonałą okazję dla osób zainteresowanych pracą w tej branży. Ośrodek kładzie duży nacisk na profesjonalizm i zaangażowanie swojego zespołu. Aplikacje można składać bezpośrednio w siedzibie ośrodka, znajdującej się przy ul. Jagiellońskiej 26 w Rzeszowie.
| Dane pracodawcy | |
|---|---|
| Nazwa pracodawcy | Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie |
| NIP pracodawcy | 8132769517 |
| REGON pracodawcy | 005130434 |
| Sposób aplikowania do pracy | bezpośrednio do pracodawcy |
| Nazwa urzędu pracy | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| Adres aplikowania | ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie |
| Język aplikacji | polski |
| Wymagane dokumenty podczas aplikacji | Osoby zainteresowane pracą powinny złożyć swoją ofertę zgodnie z wymogami określonymi w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym pod adresem: https://bip.erzeszow.pl/ Dodatkowe informacje. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję: a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób: listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl, publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19, telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33. b) Inspektor ochrony danych W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres. c) Cele i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko. d) Odbiorcy danych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające, w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. e) Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu. f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. h) Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO przysługuje Państwu: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. i) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Informacja: W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie. |
| Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych | Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta |
| Typ placówki zasilającej | UP |
| Województwo pracodawcy | podkarpackie |
| Powiat pracodawcy | m. Rzeszów |
| Gmina pracodawcy | Rzeszów |
| Kraj pracodawcy | Polska |
| Miejscowość pracodawcy | Rzeszów |
| Skrócony sposób aplikowania | P |
| Ulica pracodawcy | Jagiellońska |
| Numer budynku pracodawcy | 26 |
| Mapa URL pracodawcy | Zobacz mapę |
Wskazówki dla aplikujących
Osoby aplikujące o pracę w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie powinny zapoznać się z wymaganiami dotyczącymi stanowiska oraz przygotować odpowiednie dokumenty aplikacyjne. Wymagana jest wysokość wykształcenia wyższego (w tym licencjat). Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, a ich termin składania mija 12 sierpnia 2026 roku. Ważne jest również, aby aplikacja była zgodna z wymogami określonymi w ogłoszeniu dostępnym pod adresem https://bip.erzeszow.pl/. Na koniec, warto przed złożeniem dokumentów upewnić się, że są one kompletne, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.
Pozostałe dane oferty
| Pozostałe dane oferty | |
|---|---|
| Identyfikator oferty pracy | StPr/26/3050 |
| Placówka, z której pochodzi oferta | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie |
| ID jednostki zgłaszającej ofertę | 1587 |
| Liczba wolnych miejsc pracy | 1 |
| Nazwa liczby miejsc pracy | pracy |
| Data ważności oferty | 12.08.2026 |
| Oferta dla osób zarejestrowanych | nie |
| Finansowana z PFRON | nie |